Отзыв сотрудника Аноним о компании Интермедсервис в городе Москва от 05.02.2013

Item: Интермедсервис
Rating: 1.8
Author: Аноним

Аноним

10:19 05.02.2013

Город: г. Москва

Отзыв №66557

Плюсы в работе

отдельные сотрудники, коих не так уж мало, но на фоне руководителей их не видно и слова им никто не дает, хотя как рах в их головах есть положительные и правильные мысли

Отрицательные стороны

1. Система менеджемента качества, которой очень гордятся. Система настолько поглотила в себя все процессы, что в туалет сходит без исполнения стандарта нельзя:) Переписывание и оформление бумажее по 100 раз и утврждение цепочкой человек в 10 приводит к тому, что все затягивается на долго-предолго

2. Система мотивации = система демотивации. Начисляя премию в 50% от месячного оклада раз в квартал, ее потом сокращают до 25% за счет вычетов "за плохую работу ", которая зачастую вытекает из п.1

3. Нет ни обедов, ни ДМС за счет фирмы, слава богу в некоторых офисах есть хотя бы кухни, но это не везде.

4. если хотите набраться опыта, то можно потратить год и забить на низкие зарплаты и малюсенькие премии. Научитесь писать письма, ставить колонтитулы, искать документы на сервере, проходить аудит (не бухг-кий), приходить к 9-00 и уходить не арньше 18-00, а то и позже, т.к. уход в 18-00 - это значит, что работы у вас нет...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

2013-02-05 23:31:00

поддержал(-а) отзыв

Полностью согласна,уход с работы в 18.00 считается преступлением и карается невыплатой премии, система менеджмента качества работает как карательный механизм давления и средство сокращения расходов на заработную плату, нельзя верить премиям при приеме на работу,в срок выплачивается только заработная плата, премии мало того,что сокращают до неузнаваемого размера за счет системы вычетов посредством бюрократического аппарата, так еще и задерживают на полгода