Отрицательные стороны
HR служба крайне неприятные мадам. Ноль заинтересованности, демонстрация власти, хабалистость, синдром вахтера. Сразу какие-то претензии необоснованные, догадки, выводы. С одной стороны - они просто прокладка между соискателем и будущем руководителем, с другой - лицо компании. Отдельные элементы системы демонстрируют сущность системы полностью.