Отзыв сотрудника Аноним о компании Кадис в городе от 18.11.2015

Item: Кадис
Rating: 3.6
Author: Аноним

Аноним

15:28 18.11.2015

Отзыв №227585

Плюсы в работе

Почитала я тут отзывы, и решила ответить и от себя, постараюсь объективно. Рассматривается работа СИО. Впервую очередь хочу сказать, что с хамством и некорректным отношением я не сталкивалась ни разу, ни на одном из уровней общения, может мне так везло, а может это я так себя веду.. :)

- компания соблюдает ТК, зарплата "белая"
- полусвободный график работы
- нет жесткого контроля (наверно, зависит и от рук. группы и от качеств самого сио)
- дружный (основной) коллектив, в пределах группы или отделов сопровождения люди могут и не знать или практически не общаться друг с другом.
- советуют и помогают в трудных рабочих ситуациях
- корпоративные встречи, выезды, праздники

В упоминаемой ежегодной аттестации ничего такого не вижу: знания надо освежать, большая часть информации из аттестации постоянно используется в работе дополнительно учить/зубрить как тут говорили нет необходимости (может это опять индивидуальные особбенсти каждого).

Отрицательные стороны

- Работа разъездная (об этом предупреждают) и далеко не все фирмы в легкодоступных местах, подборка клиентов хоть и сортируется по микрорайонам и обещается поближе к дому - не факт, что так будет в реальности, может оказаться и на другом конце города, также и на подменах . Это надо учитывать еще оформляясь. Непосредственным минусом не назову.
- Отпуск в летний период, а "летом" считается май-сентябрь, в редких случаях может превышать две недели, тоже особенность работы и замещения друг друга
- ежеквартальная система набора определенного количества баллов и т.д. за работу с клиентами, чтобы удержать или повысить категорию, несколько напрягает, особенно необходимость брать подпись за "каждое сказанноне слово", чтобы эти баллы были засчитаны. Набрать реально.
- карьерный рост (в понимании соискателей) случается не так часто, но перспективных работников забирают в другие отделы или в руководители групп ОС, примеры есть.
- если работать в статусе сио на протяжении нескольких лет, возникает ощущение беготни по кругу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: