Отзыв сотрудника Павел о компании Кадис в городе Санкт-Петербург от 28.07.2013

Item: Кадис
Rating: 2.2
Author: Павел

Павел

14:47 28.07.2013

Город: г. Санкт-Петербург, ООО Кадис

Отзыв №204296

Плюсы в работе

Можно научится работать с системой Консультант плюс на профессиональном уровне, если конечно есть такое желание.

Отрицательные стороны

Отвратительное, аля совок, руководство, неуважение к специалистам, зарплата не дотягивает до средней по городу (специально режут), отсутствие коллектива. Вдруг возникли проблемы в работе, даже не по вашей вине, про выговор они не знают, если накосячишь - пинком под зад, даже разбираться не будут.

На собеседование люди приходят пачками, набирают кого попало, потом пользователи смотрят на специалиста как на убогого. Уважать Вас там не будут ни клиенты, ни тем более руководство.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел

2013-07-28 14:54:00

поддержал(-а) отзыв

Вот такие дела. Валить нужно из этой фирмы. Давно уже такая мысль крутиться в голове. И еще копеечка в копилку к минусам. Специалист - это громко сказано, вас будут грузить бумажками как хренова (смягчил фразу) курьера. Вы будете разносить килограммы бумажек по всему городу, с дебильной улыбкой на лице (учили так). А не разносить нельзя, места лишитесь - уволят, дурдом, короче говоря. Интересно, во всей ли сети Консультант Плюс такое мракобесие?

Анжелика

2014-07-27 21:12:00

поддержал(-а) отзыв

Очень хамское отношение,осадок от компании ужасный.Пускай определятся чего хотят.

Аноним

2015-11-18 14:44:40

опроверг(-ла) отзыв

Вот с хамским и неуважительным отношением не сталкивалась ни разу. То, что работа СИО - это по сути курьерская понятно сразу, когда обязанности узнаешь, или нет? Соглашаясь же должны понимать) По поводу зарплаты средней по городу, да, не дотягивает, хотя раньше была ближе, но и график работы позволяет быть свободным часто раньше 18-00 или из дома выходить не в 8-00 (обошел своих, подмен нет и свободен) + пятница не всегда полностью загруженная. По соотношению занятость/оплата относительно ничего, хотя больше никто не откажется))
По поводу карьерного и профессионального роста, да, передвижение по категориям не очень отнесешь к карьерному росту, скорее сделано чтобы уж совсем не халтурили, но все же иногда "выстреливает": перспективным СИО могут предложить или быть руководителем группы или перейти в какой-нибудь из отделов.