Отрицательные стороны
уволилась в связи с систематическими невыплатами заработной платы и значительными задержками в ее выплате. Руководство ничего не делало с этим даже после невыхода на работу по вине работадателя согласно ст. 142 тк рф. более того, кураторы оправдывают это фразой «вы должны работать не за деньги, а за идею» цитирую.)