Инжениум

Никогда, ни под какими уговорами не вздумайте приходить в эту компанию. Отдел подбора персонала и руководитель будут вам очень складно рассказывать про замечательные условия работы, и обещанную зарплату которая будет указана в их вакансии, говорить как они честны и всегда выполняют свои обязательства перед всеми. Не верьте! Это обман! Более того, будут чесать про дополнительные к зарплате бонусы, проценты от высокой рентабельности, про премии, и про то что указанно у них в вакансии зарабатывают в любом случае все их сотрудники. Не обольщайтесь! Этого не будет! Даже того что указанно в вакансии не будет вам выплачиваться! Компания держится исключительно за счёт обмана, это её фундамент! Обманывают как своих клиентов, так и собственных сотрудников, вы это поймёте поработав здесь. Никогда вы не будете зарабатывать обещанного. Есть очень много что сказать, к сожалению нет возможности обо всем подробно, но поверьте мне на слово, вам не нужно здесь даже пытаться работать. Только потратите время, свои силы, нервы, вас обманут и "отблагодарят" за вашу добросовестную работу. Вы уйдете а на ваше место придет новый, которому они будут рассказывать какой вы были отвратительный сотрудник, ничего не делали и за это вас уволили. У них текучка всегда. Директора обслуживаемых объектов даже не хотят свои телефоны засорять новым сотрудником этой компании, так и говорят, вы тут каждые несколько месяцев новые! Я был у многих из них записан как "опять какой то новый"! Вы просто поможете им хоть сколько то проехаться на вас и по выполняете для них работу, выручите их в трудной ситуации! А они вас нет! Зарплата серая. Трудовой договор с вами составят на частичную занятость. А по факту будут из вас выжимать по максимуму вашего КПД. При трудоустройстве будут вам рассказывать насколько интересна и легка эта работа и что вы с лёгкостью будете с ней справляться. Потом навешают на вас всё что можно, даже то о чем небыло договоренностей и будут требовать своевременного выполнения всего этого. Если вы не успеваете, а это обязательно будет, то будете писать объяснительные по каким причинам не успеваете, оправдываться, и тем самым создавать ещё больше вопросов к себе, и как следствие , недополучать обещанного вам, не смотря на то что за лишние объемы работ и дополнительные объекты вам никто не заикнется о том что ваша ЗП увеличится. И будете объяснять что да почему! А они вам не будут ничего в свою очередь объяснять, по какой причине платят 40 тысяч в месяц (бело-черной ЗП) вместо изначально обещанных 70 тысяч. Вы даже не получите расчетного листа на свою зарплату. В лучшем случае это будет непонятно что, без печатей и подписей. Себя они прикрывать научились хорошо это безусловно! Обещают, но не выполняют. Будьте готовы что будут увиливать от интересующих вас вопросов. Ваши проблемы их не интересуют! Им главное чтобы хоть сколько то на ком то проехать, а дальше будет следующий. Будьте умнее и не становитесь их средством для достижения целей, за которое вам никогда не заплатят обещанного! И поскольку ТД будет составлен с вами таким образом что вы будете являться частично занятым, то ни на какие отпускные, оплаты больничных в достойном размере, соцпакет, ДМС и прочие льготы от работодателя , можете не рассчитывать. Этого не будет! Пустая трата времени! Скажу больше. Если вам скажут ехать в командировку в Новосибирск, требуйте чтобы высылали вам наперед денежные средства на транспортные расходы, суточные, и на проживание. Иначе вы просто оплатите это всё, или что то из перечисленного (проживание или транспортные расходы) со своего кармана. Такое регулярно происходит, когда сотрудники за свой счёт ездили. Поэтому требуйте сразу заранее чтобы вам выделили денежные средства, а не потом когда вы уже приедете к ним в Новосибирск, тогда уже будет поздно. А так же требуйте чтобы приказ о данной командировке и прилагающиеся к нему документы, которыми вас известят, "о необходимости прибыть", имели обязательно указанную цель командировки, подпись ген.директора и печать компании. В противном случае этот приказ не действительный, и вам не следует никуда ехать по такому приказу. Они так любят делать, "на дурака" подсовывать не заверенные бумажки, чтобы не нести потом ответственности, поэтому всегда всё внимательно смотрите! А лучше просто не ведитесь ни на какие их обещания и не работайте у них. ВИШЕНКА НА ТОРТЕ! Не факт что ваш руководитель, требующий от вас выполнения рабочих обязанностей, отчётности, согласований, и прочего, с которым вы будете взаимодействовать, будет являться реальным сотрудником данной компании! Это такой ход конём у них! В штате этого человека может вообще не быть и при каких либо разбирательствах, компания заявит что вообще этого человека не знает и он никогда у них не работал! И вы останетесь одни с вашими проблемами! А так же заявят то, что размещенная ими вакансия с указанными требованиями к соискателю, условиями работы, графиком и размером ЗП, их в реальности ни к чему не обязывает и что написать в своей вакансии они могут всё что угодно, и это вовсе не значит что именно так и будет потом! ИМЕЙТЕ ЭТО ВВИДУ! По законодательству РФ информация указанная работодателем в вакансии, включая обещанную ЗП, не является публичной офертой, а это значит что это не является каким либо обязательством работодателя перед сотрудником. Только то, что прописано в трудовом договоре! Поэтому если вы не увидите в вашем трудовом договоре нужной вам суммы, просто не соглашайтесь и не трудоустраивайтесь! Даже если согласитесь, то так же имейте ввиду, у них всегда найдется система мотивации для вас (сотрудники ее зовут ДЕМОТИВАЦИЯ), иными словами это система штрафов, в которой вы никак не сможете выполнить все пункты, это просто нереально, соответственно вы не получите обещанного вам, к тому же, эту систему в любой момент они могут изменять как им вздумается, без вашего согласия. Вы или примите это, или вам придется с ними попрощаться. Поэтому, просто обходите их стороной! Всем удачи, светлой головы и трезвого разума!

P.S. Совет! перед тем как подписывать какие то документы, акты выполненных работ, и т.п., имейте ввиду, что в случае каких либо нарушений, или несоответствий заявленного с действительным, и в случае судебных разбирательств по этому поводу, которые могут быть инициированы заказчиками (клиентами), ВЫ будете нести ответственность за всё! А это может быть вплоть до уголовной ответственности. Поэтому читайте и думайте что вы подписываете. От вас открестятся что это вы сами делали без их ведома, и будете вы за всё отвечать потом сами перед законом и возмещать клиенту убытки.

работал по договору подряда инженером-технологом. работа заключается в выполнении небольших проектов. перед заключением договора дали большой хороший проект (потянул на 20 000 рублей), выполнил его за 3 недели. сразу заплатили аванс 50%, быстро все согласовали.

дальше взял еще 3 проекта. по меньше. направил на проверку. согласование немного затянулось, ввиду большой загрузки сотрудников. я, чтоб не терять время взял еще 5 проектов. выполнил, примерно, за 1,5 месяца. предыдущие проекты, после неоднократного напоминания, проходили согласование. причем, такое ощущение, что каждый раз смотрел новый человек, приходилось постоянно переделывать. в итоге, заплатили еще 10 000, ссылаясь на то, что пока денег нет, но обязательно рассчитаются. взял еще проектов, фирма ведь серьезная.

затем началось самое интересное. после того, как ты проработал над эскизным проектом неделю и ждал согласования месяц, они заявляют, что заказ аннулирован. на вопрос о компенсации затрат - тупо твердят: заказа такого больше нет.и такое случилось с 3-мя проектами.

на сегодняшний день прошло 5 месяцев, а деньги так и не платят: нет времени проверить трудоемкость, заказчик не перечислил деньги и т.д.

видимо без суда не обойтись.

вот такой у меня опыт работы с инновационной компанией ооо Инжениум