Откликнулся на вакансию Методолог. Вакансию не просматривали в течение 10 дней - решил откликнуться на сайте. В этот же день после отклика перезвонила HR - разговаривала как робот. Говорит, я вас запишу на массовое собеседование на завтра. Спрашиваю: а вакансия методолог актуальна? Отвечает, что она не в курсе! Спросите на собеседовании. Отправила мне ссылку. Я, как белый человек, подключился заранее за 10 минут до начала и тут началось. Скинули в чат ссылку для заполнения анкеты, размером на 4 альбомных листа! И тут же началось уже собеседование. Я параллельно заполняю анкету с телефона, отправил, а мне отписываются, что вы зашли как гость, а вам надо скачать скайп, зарегистрироваться и зайти с компа!
А вы сразу это не могли сказать?? Я вообще на работе нахожусь и у меня нет возможности сейчас скачивать скайп на рабочий комп! Короче пришлось на телефон устанавливать. Затем, в процессе собеседования называют твоё ФИО и ты должен рассказать о себе - параллельно заполняя анкету! А затем я должен еще был пройти тест на скорость печати с мобильного!!! И еще тест на грамотность из 46 вопросов! По-итогу выяснилось, что вакансия, на которую я откликался вообще закрыта! Зашел на hh и действительно! Хотя еще утром она была активна!
Я считаю, что HR-полностью некомпетентна. Потратили мое время. Как может HR не знать, есть ли у них вакансия такая или нет?? Бред. А во-вторых, нужно все тесты и анкеты заблаговременно скидывать, а не в процессе собеседования и о себе рассказывать и о компании слушать и тесты решать. И предупреждать потенциальных кандидатов, что вам нужно будет зайти с компьютера и установить скайп, пройти регистрацию. А не во время собеседования, потом выясняется, что ты зашел как гость, а надо зарегаться.
Не рекомендую данную компанию.