Отрицательные стороны
Судя по степени "вовлечённости" HR в процесс поиска кандидатов, данная компания - последнее место, куда следует идти digital-специалистам.
1.Самостоятельно направили отклик - на это ума хватило.
2. Получили запрос на условия по вакансии - ответа не последовало.
3. Зато сразу на личную почту направили анкету ПДн - окей, заполнил.
4. В чате отклика направили отбивку "Вы нам не подходите".
Я знаю, что зачастую HR-департамент и руководители крупных организаций в рамках Employer Branding смотрят сайты-отзовики, поэтому обращаюсь к вам: внимательно следите за работой и деятельностью бездарей, которых называют ни больше ни меньше HR-департаментом.
Решать судьбу кандидата зелёным пигалицам с дипломом психолога, абсолютно не знающим сферу - вот реалии ГП конкретно этой "дочки". Всем специалистам из медиа- и диджитал-сферы: строго обходить эту шаражкину контору стороной.