Отрицательные стороны
Создалось впечатление, что собеседования проводят для того, что бы занять HR специалистов. долго проводят собеседования, сами предлагают выход на испытательный срок, а потом придумывают глупую(на мой взгляд) отговорку и отказывают соискателю, при этом обновляя вакансию. Отняли мое время