Отрицательные стороны
Напишу именно про сварочный цех. Сразу разберём коллектив на две части. Старички и Новенькие (это все кого приняли начаная с лета 2017г. Политика построена так что бы удержать старичков на своих местах. А новенькие это расходный материал :) .А именно почему?Да потому как коэффициент КТУ рассчитан не так как на нормальных организациях для всех 1.0 , если поощрили то 1.1 и выше .Если наказали то 0.90 и ниже. Дак вот тут поставлено иначе. Старички 1.2 и выше . Новенькие 0.85 !!!! То есть если тариф за час составляет 280 рублей .Считаем при количистве часов 170 . Старички 280*1.2=336*170=57000руб. Новенькие 280*0.85=238*170=40.460. А работаем порой и по больше старичков. Причём ,если ты хочешь подработать то поупрашивать нужно. А старичок не предупреждая может выходить не в свою смену :). Возникать нечего. Не нравится уходи. В курилке все друзья. Но когда дело доходит до денег старички просто улыбаются скидывая всё на кантору. ОНИ ЧЁ РЕАЛЬНО ДУМАЮТ ЧТО НОВЕНЬКИЕ ТАКИЕ ТУПЫЕ!!!! Стукачи и жополизы не скрывают что они такие :) . Да же в столовой подсаживаются за стол к буграм :)) Такие смешные ( ПОЛИЦАИ). Ведь потом в расход первые пойдут :)). У них да же осанка Шакалья. Зарплата чёрно белая. После нового года посадка очень большая. С января по конц апреля-май работы нет!! И получить 20.000 это запросто. Официальна зп 24000. Устроины все Сварщиками арматурных сеток. А это значит Вредности нет,льгот нет,отпуск 28 дней (и тот на 2 раза рвут).На пенсию по старости :) Делайте выводы. Всем удачи и заслуженных зароботков.