Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Остин"

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 5005 раз

Fun Day

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Остин"

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Написать отзыв про Fun Day

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Fun Day(1)

Сортировать:

Работница

Город: Санкт-Петербург

17:11 07.10.2014

Плюсы в работе

Хороший молодой коллектив, график 2/2, стабильно выплачивают зп. Руководство в лице управляющего отделением (Алексей Н) блестящее! Трудоголик и пример для подражания!

Управляющий магазином и админы хорошие, всегда пытаются наладить контакт и подпинывать ленивых продавцов и кассиров)

Форма условно-бесплатная, хорошая, удобная.

То, что пишут работники из Ярославля, кошмар, частично ложь и преувеличение. Но от руководства им, видимо, хорошо досталось, раз они даже название компании правильно написать не могут.

Отрицательные стороны

Коллектив хоть и хороший, но сплетники и раздолбаи, молодые же) преимущенственно женский.

Компания молодая, не окупается, поэтому ставят высокий план, который магазины выполнить не в состоянии, от чего страдает зп, причем существенно. Чтобы увеличить свою зп, нужно пройти тесты, в офисе их пройти тяжко, тк в тестах глюки, а оспорить результат практически нереально, но вполне возможно) Повышения зп пришлось ждать долго, со спорами и жалобами вовсюда.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить