Отзыв сотрудника Леха о компании Форэнерго-Трейд

Детки директоров жены и зятья тут точно "работают"! Вот где нормальная зарплата. Подрастут и их дети и они придут к власти. семейный бизнес!!!!!!!!!! достали уже! компания и правда держится на тех кто в златоглавую понаехал без прописок.

Я работала в компании больше двух лет. Отношусь к уже упомянутым «понаехали» и в итоге вынуждена была вернуться домой, но с работой это никак не связано. Хочу поделиться своим мнением (так, ради объективности).

1. Родственники. В московском офисе работает порядка 70 человек. Из них действительно трое – дети руководства, один – зять. Работают как все, больше и говорить на эту тему нечего.

2. Офис. В этом году сделали новый, нормальные условия, бывает лучше, но в основном бывает хуже, грех жаловаться.

3. Зарплата. В компании много людей, которые работают 5-10 лет, есть и больше. Зарабатывают нормально, достаточно посмотреть на каких машинах люди приезжают в офис. Тот, кто только приходит, получает 40-50 тысяч, а дальше все зависит от собственных способностей и знаний. Требуют результат, не справляешься – уходи или получай минимальную зарплату. По-моему справедливо.

4. Откаты. Честно не знаю, работала не в продажах. Думаю, что байки. Компания частная, руководство жесткое, могут и посадить, если что.

5. Текучка. В холдинге три больших завода, все находятся не в Москве. Убрали производство из Москвы – это правда. Компания растет, набирают народ. За последние полгода взяли человек 10-12, уволилось трое по разным обстоятельствам. Насчет увольнения «большинства отличных специалистов» просто бред, видимо писавший себя к таковым относит напрасно. Могу сказать, что руководство там вполне адекватное и отличных специалистов бережет.

6. В заключении. Все мы хотим получать хорошую зарплату, все считаем себя хорошими специалистами, все мы наемные рабочие. Получают хорошо либо действительно специалисты, либо хозяева бизнеса. Дерзайте, ребята! «Форэнерго» - большая развивающаяся компания, на рынке 15 лет. Компания со своими традициями и корпоративным духом и приживаются там те, кто этому духу соответствует. Кстати, руководство активно занимается благотворительностью, это я точно знаю.

Красиво отписался отдел кадров 13.08.2013!