Отрицательные стороны
Работал в корп. центре СИБУРА, после ухода оттуда hr ЕВРОХИМа нашла меня и пригласила на интервью (видимо и правда охотятся за сибуровцами). Я озвучил на старте свои ожидания по ЗП, мне предложили пройти ряд интервью и решить кейс. Все прошел, решил. Пригласили на финальную встречу с руководителем блока. Тот начал рассказывать, что они вообще нацелены на результат и работают до тех пор, пока не достигнут его, про 40 часов можно забыть - "мы тут не штаны просиживаем". Потом еще и начал меня убеждать в том, что мои зарплатные ожидания завышены. Я сказал, что решение за ними. Руководитель вместо ответа спросил, найду ли я сам выход))
Зачем приглашать на ряд интервью человека, если его требования к ЗП изначально выше того, что вы можете предложить? Потратил в сумме около 5 часов на все интервью и около 7 часов на решение кейса ради того, чтобы потом меня убеждали, что я хочу слишком много денег. Абсурд.
Кстати, в итоге металлургическая компания предложила мне на 20% больше, чем я запрашивал у Еврохима - ушел в нее. В будущем не стану тратить время на общение с Еврохимом