Отрицательные стороны
1.Компания существует на рынке уже более 30 лет, могли бы сделать для сотрудников нормальный соц.пакет (допустим ДМС со стоматологией). Возможно и не было бы текучки, держаться не за что.
2. На собеседовании нужно сначала человека расположить к себе, потом на падать на него с вопросами по функционалу.