Отрицательные стороны
Нанимают на заработную плату с бонусами, которых никому не платят. Всех увольняют одним днем, без отработок, права на общение с руководством. На моем месте работы до меня за три года сменилось 14 человек. Как только начинаешь вникать и разбираться в производственных процессах, вскрывается, всерываются проблемы, это становится неудобно исполнительному директору Ворониной А.А., так как это вскроет причину убытков компании. Она начинает плести интриги внутри коллектива и с руководством, подстрекать работников. Директор на совещаниях позволяет себе хамство, мат, унижение в присутствии других работников. Задания меняются со скоростью смены настроения директора.