Отрицательные стороны
Низкие зарплаты, большинство руководителей отделов занимаются совершенно не своими делами, а порой делают вид. Фиксированная часть меньше премии. Адекватных людей работающих в холдинге очень мало, большинство самодуры. Жесткая бюрократия. Практически все бумаги проходят через генерального, если что-то отправили можете и не дождаться ответа (у меня был случай с договором). Куда не позвони никто не за что не отвечают. Производственные планы практически никогда не выполняют, какие-то всегда проблемы. Коллектив недружный. Такое чувство, что все доносят друг на друга. При увольнению премию не выплатили, но это у кого как (не сложились отношения с и.о. руководителя службы персонала). Обещали рост через три месяца как з.п., так и должности, прождал год без изменений.