Отрицательные стороны
Устраиваешься работать в один магазин, тебя переводят в другой без выбора, руководство и коллектив как повезет. Планы которые невозможно выполнить, в следствии чего получить премию. Очень много требуют сверх должность, твой директор может заставить тебя делать любую вещь назвав это делегированием. Есть неоплаченный перерыв на обед час, который ты не будешь использовать. Территориальный директор который не считает тебя за человека, и руководствуется принципом что любого сотрудника можно заменить и в итоге ты работаешь без персонала( если ваш ту Юлия Л можете сразу бежать).
Директор магазина на твои замечание что компания нарушает условия трудового договора скажет, скажи спасибо что тебе платят.