Отзыв сотрудника Даниил Бокарев о компании Эфко

Компания поощряет конфликтные взаимоотношения между кросс-функцияии .
Тотальное недоверие к сотрудникам.
Периодические проверки на детекторе лжи, проверки на проф пригодность. Изощренная система санкционирования.
Навязывание всем сотрудникам своих религиозных убеждений и мыслям не относящимся к бизнесу, которые идут от основателя компании и ближайших топ менеджеров.
Огромная любовь основателя компании к психологии, а значит бесконечные пси-тестирования сотрудников. Навязывание изучения психологических подборок статей, обязательные тестирования сотрудников на заданные темы, с денежными удержаниями из зарплаты при отказе от прохождения или плохим результатом.
«Сотрудники должны находиться в постоянном состоянии стресса, чтобы развиваться», один из принципов компании.
Штрафы за опоздание даже на 1 минуту - действует система пропусков. Не объяснишься через служебную записку, удержат из зп.
Внешний вид: толстый регламент по одежде и внешнему виду. С указанием ширины брюк, цвета шнуров, длины волос на висках и многое другое.
Компанию многие знают и называют «сектой» и поработав в ней я понимаю почему.