Отрицательные стороны
Положительные стороны на этом заканчиваются. Руководство совершенно не ценит сотрудников, при попытках сотрудников выйти на повышение - предлагает дополнительные обязанности за небольшую доплату. На руководящие должности берут людей с улицы, а не повышают имеющихся в штате. Люди с улицы пытаются выслужиться, пока не осознают тщетность попыток. После увольняются и коллектив снова работает сам по себе без начальства. Генеральный - неприятный тип, оправдывающий пристрастие коллектива к алкоголю. Попойки там норма.
Если вдруг окажетесь не довольны своими сорока деревянными - обвинят в том, что обсуждаете зп в коллективе и вызовут на трёхчасовой разговор на ковер. Оно вам надо?