Отзыв сотрудника Александр Викторович о компании ПК Бродвей в городе Санкт-Петербург от 06.05.2019

Спасибо Алесандру и Александру Викторовичу за полезную информацию. Теперь я понял кто основатель, организатор, и реальный сотрудник. Мне теперь все понято, буду информировать в нашем регионе о правде и лживых сотрудниках, написавших одно и то же как под копирку. Информация подтверждается командированными сотрудниками к нам об отзывах в опубликованных в прошлом году. Всем кому интересна правда пообщайтесь с Александром Викторовичем, который придумал и организовал этот бизнес в 2007 году.

Решила позвонить Александру Викторовичу и не дозвонилась. В списке работников компании никакого Александра Викторовича не значится. Предлагаю так сказать раскрыть интригу - выложить в сеть документы на тему, а не только отзывы с фальшивым номером телефона и откровенную ложь. Компания создана гораздо позднее 2007 года.
Кстати я слышала некоторые сотрудники, других правда фирм, пишут абсолютно выдуманные фантастические, нереальные истории в виде мемуаров, есть и ресурс специальный для поэтов и писателей. Блог еще можно создать.
С уважением HR менеджер компании Бродвей регион Сервис.

Юнна если Вы не знаете всего, мне кажется лучше промолчать. Изначально помимо Зеленкевич был соучредитель и компания называлась немного по-другому. Юридически компания да открыта позже, я про БРС. Не 2007 году. А по факту Александр Викторович прав.

1. Предлагаю писать мне гадости начиная с обращения, "На Вы". Строго с большой буквы.
2. Оставлять комментарии с обратным адресом, и реальной фамилией, Галя.
3. Откуда, Вы, женщина без реального образования, видимо из деревни, берете такие глупые факты, да ещё и матами?
4. Шкварник, это что-то белорусское. Может Ирина, вам хватит уже в России работать и портить репутации порядочным Топ-менеджеоаи и работницам, не ополачивая должным образом их достойный труд? Или вы только мужчинам теперь реально платите?

Ответ Антонина.
В порядочных компаниях, с историей, как это преподнес на собеседовании HR менеджер, Оля, вводят в курс дела, рассказывают историю, руководители вникают в ту информацию, которую передаёт наспех видимо уволенный коллега, отработавший более полугода. А директор разговаривает наскока и, не через губу, а нормально. Рот вы бы сами себе захлопнули наконец. Порядочные люди временным сотрудникам не устраивают такое, будучи как вы, аллигаторами и владельцам крупных производств с гос контактами.