Отзыв сотрудника Аноним о компании British American Tobacco в городе Москва от 27.06.2013

Попытался устроиться в эту компанию. Но оказалось, что практически это не возможно, т.к. пообщавшись с людьми которые проработали в ней сказали только по знакомству и работать будешь до 10-12 ночи семьи видеть не будешь. Я не поверил и пошел на собеседование и что, меня продержали около 3 часов, т.е. я пришел в назначенный час в филиал к 6 вечера и все это время наблюдал как директор филиала и региональный менеджер делали вид, что работают, а на самом деле играли в какую то игру на компе и периодически отвечали на телеф. звонки. Ну и посматривали в мою сторону насколько я выдержу видимо. Так вот после трех часов ожидания региональный менеджер все же соизволил со мной пообщаться в течении каких то 15-20 минут. И сказал, что в ближайшее время свяжутся. Но после того как со мной обошлись я понял что в этой компании к людям относятся как рабам и решил для себя пусть я устроюсь на более меньшую ЗП, но зато ко мне будут относится по моим способностям.

Все это лажа!

Работю в компании 2 года.(Пришел сюда после Пепси)

Каждый день просыпаюсь с улыбкой на лице от понимания того что я работаю в ВАТ, а не в ПЕПСИ.

Все на самом деле очень очень круто!!

Андрей, ты хоть в хореке был? Или лижешь жопу тамбову и думаешь что все хорошо? Он тебя поимеет при первой возможности. Подтверждаю все что написал аноним, пока еще работаю в компании, поэтому имя указываю вымышленное.

Жесть, а не отзыв! Все неправда! Реально мерзко. Как хорошо, что вы ушли или Вас ушли.

Подтверждаю



Карьеру делают только жополизы и близкие друзья общих друзей (как правило такие начинают сразу с трейни).

АМы действительно работают - делая вид что работают.

В отношениях с руководством нужно быть осторожным, сегодня он тебе друг, завтра ты на улице.



Про коммент Андрея о том что ТП работают по 10-12 часов - мб, первые 4-6 мес, после рабочий день ТП начинается с 10.00 и заканчивается в 16.00

В Новосибирске в БАТе работать можно было, но в виду смены руководства на сосунков с явно завышенной самооценкой, работать невозможно. Сама работаю больше полугода и понимаю, что тут надо для карьеры не работать, а пиариться. Компания в целом отличная, но руководство ужас.

Правда

Похоже в БАТе во всех регионах одно и то же, только во Владимирском еще и искажают отчетность АМ под прикрытием RM.

На самом деле согласен с автором отзыва, особенно последнее время (когда табачный рынок под жестким регламентом, происходит спад производства и намечаются сокращения сотрудников). Честно говоря - никому не советую идти в эту компанию, если не хотите сожалеть о потраченном времени и нервах, а особенно - если у вас нет человека, который вас там будет продвигать. Зато на собеседовании не покидало ощущение, что в сказку попал - столько социальных гарантий, заработная плата, премии и прочие плюшки. Проработал 4 года на самом производстве в регионе и видел, пожалуй, все. Так называемая "корпоративная культура" в их понимании - это улыбаться тебе в глаза, а за спиной поливать грязью. Действует абсолютно на всех позициях в компании, поверьте. Там люди не работают, а поливают друг-друга грязью и пытаются выжить сами, либо выжить кого-то, особенно, если ты попал туда по "везению" (в компанию). Так что готовьтесь к бесконечным интригам, сплетням, ежедневному поеданию друг -друга и всем радостям работы в этой компании. Иногда становится весело от осознания того, что работают люди не адекватные (в прямом смысле). Приходилось работать с сотрудником ,который отходя от тебя начинал просто тебя крыть х*ями за то ,что ты только пришел в компанию и учился работать на оборудовании (первые 3 месяца работы), а ты все это слышишь и не знаешь, что делать в таком случае. Короче, готовьтесь "стажеры".

Повысить свой KPI даже не пытайтесь, он абсолютно не зависит от ваших усилий, только (видимо) от положения звезд на небе и расположения начальства. Вся инициатива, которую вы не дай Б-г проявите, будет жестко подавляться и высмеиваться. Для меня это в начале было дико.

Все оборудование они не могут наладить и отремонтировать годами. Качество используемых материалов и сырья - довольно низкое, особенно последнее время, так что о эффективном производственном процессе и выполнении плановых показателей речи быть не может.

Забавляет руководство, довольно не эффективное и глупое повсеместно, которое от, видимо, скуки без конца вводит новые инструкции, требования, которые с трудом применимы на производстве, но в их понимании необходимы. Просто реально создается видимость работы.

Господи, как я рад, что ушел оттуда! Сейчас работаю в другой сфере и вспоминаю работу в БАТ с содроганием. Искренне надеюсь ,что при таком подходе компания просто долго не просуществует и это будет логично и правильно.

Компания не "динамично развивается" а успешно теряет рынок из-за коррумпированных менеджеров,которые устроили из международной отличной компании семейный бизнес (дурят иностранцев), свои не умелые , бездарные действия оправдывают "потемнением рынка" и повышением цен.

Короче, давно не было аудита во Владимирском регионе, местный князек даже не знает, что это такое, поэтому и не парится по выполнению стандартов принятых в компании.

Если ты просыпаешся с улыбкой на лице,тебе к психиатру,а HRу надо думать о замене неадекватного сотрудника.

А может такими управлять легче?

А что можете сказать о заработной плате, говорят кидалово, по 2, 4 месяца не отдают или вообще отработал на общественных началах и бывай парень)