Отзыв сотрудника бывший о компании Белый свет 2000 в городе Москва от 23.12.2013

Item: Белый свет 2000
Rating: 1.0
Author: бывший

бывший

17:10 23.12.2013

Город: г. Москва

Отзыв №186310

Плюсы в работе

Нет, даже кофе платный

Отрицательные стороны

Компания считает дни до своего фиаско. Все адекватные и здравомыслящие сотрудники ушли, остались "очень одаренные" личности, которых и так природа обделила мозгом, а в БС еще и настигла полная дигратация. Региональный менеджер - повар, логист - офис менеджер, которая до этого знала логистику как доставка писем на почту, руководитель отдела продаж раньше продавал колбасу и до сих пор очень часто вспоминает эти замечательные времена и пытается сложное оборудование продавать как сосиски, руководитель отдела персонала считает что чтение дома на диване умных книг дают ей знания психологии. В общем компания верно идет из белого света в черную дыру!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

бывший

2013-12-23 17:41:00

поддержал(-а) отзыв

БС себя считает конкурентом Световых Технологий, у которых в каждом городе и деревушке есть представитель компании и не один. БС же не может себе набрать представителей хотя бы в горда-миллионники, зато они ищут заместителя продавца сосисек, и в бухгалтерии сидит толпа- кучка на работе с поставщиками, кучка на расчете зарплаты, кучка на черноте! Говорить о белом свете можно вечно, но думаю думаю можно добавить лишь то, что финансовый якобы руководитель не умеет считать зарплату и не знает документооборот. Полный крах!

Николай

2013-12-23 22:15:00

поддержал(-а) отзыв

Мда... Хорошо, что я отказался идти туда работать.

Бывший (слава Богу) сотрудник

2013-12-24 19:01:00

поддержал(-а) отзыв

Подписываюсь под каждым словом!! А еще мне понравилось, как руководитель отдела персонала говорила: "У нас компания лидеров! Кто не лидер, тут не задерживается!" Ахахаха!!! Все лидеры сбежали оттуда поскорей, сверкая пятками! Лидеры, скоро на бирже труда окажетесь.. И еще один момент: у компании нет денег на то, чтобы отметить корпоратив новогодний, поэтому он проводится в шоу-руме (местный зал для совещаний), зато начальники отделов каждый год ездят за границу на обсуждение стратегических планов компании))) какая после такого отношения у сотрудников будет мотивация? Смешно да и только.

Владислав

2014-01-09 23:47:00

поддержал(-а) отзыв

Имеются конечно некоторые проблемы, но их решение возможно только увольнением руководящево состава.

Бывший

2014-01-17 14:15:00

поддержал(-а) отзыв

Все правда. Каждый отдел занят своим. По сути никакого взаимодействия, лишь бы не трогали. Все как бараны заполняют СRM и из под палки ходят на корпоративные "ценности". Эти "ценности" оставят к компании только тех, кому реально больше некуда податься или низкоквалифицированных сотрудников(что уже просматривается).Улыбка рук.отдела персонала уже никого не обманывает. Она сама создает себе задачи и трудности и потом решает их)Вместо того, чтобы сплотить коллектив, "персональщица" делает только хуже. Карьеру в компании не сделаешь,можете также не надеяться на обещанные бонусы и премии.

-2000 ❗️

2014-02-19 23:26:00

поддержал(-а) отзыв

Полностью поддерживаю!!