Поясню. Работала в офисе компании в краснодарском филиале. На собеседовании рассказывают, что у них все по трудовому кодексу, все официально. Даже если захотят, то не смогут что-то нарушить.
В первый же рабочий день сообщают, что на испытательный срок заключается договор ГПХ. И у этого договора ещё в добавок целая процедура согласования, договор сам ходишь по кабинетам и согласовываешь. По окончании договора нужно будет самому оформить акт и также его согласовать. В договоре ГПХ аванс/предоплата не предусмотрены, оплата только после подписания акта в течение 5 рабочих дней.
После испытательного срока зп состоит из оклада и премии. Премия - это примерно половина всей зп. Премия выплачивается на месяц позже. Т.е. если условно 10 тыс. оклад и 10 тыс. премия, то за первый месяц работы выплатят только оклад 10 тыс.
Регулярные задержки зп, в среднем на 2 недели. Если зимой в отопительный сезон более или менее платят, то с весны по осень постоянные задержки зп. Краснодарский филиал самый крупный, ему зп платят после всех остальных филиалов.
Средняя зп у офисных сотрудников 30-40 тыс.