Отрицательные стороны
Работала ранее в сети (2014-2018),и могу сказать,что несмотря на то,что уже и тогда шли офисные распри и дележки компании,бесконечные смены руководства и прочее - прочее,но то что мы имеем под названием «36,6» сейчас,это просто небо и земля в сравнении.
В первую и главную очередь - зарплата,смены как и писали ниже,выходят мизерные,и то,из разряда «могло быть и хуже».Вспоминая свой старый уровень зарплат в этой же компании,становится просто худо.
Нынче потолок 45 тысяч рублей,можно конечно и побольше,но это если «молотить» месяц без выходных.Для боевых приезжих зачастую это идеальный вариант,но все же,это явно не для всех и не норма.
Фармацевт окончательно превратился в многорукое божество - одной рукой отпускает покупателей,другой рукой принимает товар,третьей в течении дня поддерживает чистоту в аптеке,подшаманивает за УА и так далее до бесконечности.Эти факторы на уровне мелочи были и раньше,но сейчас они достигли своего апогея.Делаю выводы о дикой текучке кадров - впервые вижу,чтобы девочки с отдела кадров тридцать шестых с такой «нежностью» и вниманием перезванивали,несколько раз за неделю напоминая о себе,узнавали как ваши дела и когда сможете подъехать на собеседование.Хватаются за каждого кандидата уже,видимо.
Проработала четыре месяца и убежала,сверкая пятками,сейчас довольная как слон.При желании с фарм.образованием,жизненным упорством и прочим можно найти должность в своей профильной сфере,помимо первостольничества в аптеке.Не говорю о новичках в фармации,им такая адовая школа будет полезна и необходима,куда более опытным сотрудникам,которые работали в сфере не один год,которые хотят работать как белые люди,получать хорошее отношение от коллег и руководства,оплату за свой труд,в нынешних крупных аптечных сетях (справедливости ради,не только с 36,6 такая беда) делать нечего.
