Отрицательные стороны
начну с того, что по телефону сказали ставка не декретная, но когда меня встретила беременная девочка, вот тут меня что-то насторожило. После выяснилось, именно на ее место ищут человека. По словам Генерального директора (именно она и проводила встречу) они ищут человека на долгое время, а именно она выразилась вот так «Ставка декретная, но результат не известен…». Потому что, они не уверены, когда выйдет с декрета девочка и выйдет ли вообще (интересно, а куда она денется!?). Еще была сказана такая фраза, «Девочка работает год, но только сейчас начала догонять, что к чему» (Кстати, в выражениях она не стеснялась). И по истечению ее декрета будут выбирать, кто работал лучше, а кто хуже и после этого оставят лучшего (Не компания, а игра «Голодные игры») т. е. по сути, испытательный срок не3 месяца, а 1.5 -3 года?
А теперь что касается самого места. Начнем с того, что меня предупредили (и не один раз), что коллектив адекватный, как и руководитель… График с 8.50 до 19.00 (да да переработка на 1 час) после пояснили «Нет вы можете уйти в 6, но в нашей компании надо работать на результат и все мы задерживаемся и работаем на благо компании». Через какое-то время начался шорох вне переговорной, после меня спросили, сколько время я ответила, что 18.00 и была произнесено самая гениальная фраза "Вот бухгалтерия 18.01 уходит. Вот сво**чи! Но это только они так делают. Но я же им ни чего не могу сказать".
Итого встреча длилась 40 минут и с каждой фразой Генеральный директор топила все больше и больше данную должность, да и работу этой компании в целом.
Так же была затронута такая часть обязанностей как личные поручения руководителя. Был приведен пример "Допустим, руководитель скидывает картину и надо найти решение как узнать, кто же написал данную картину" и добавлена фраза «Руководитель адекватный и просьба соответственно вполне нормальная». В конце дали тест (такой тест встречает любой соискатель....). Но этого было мало, так же получила домашнее задание....
