Отзыв сотрудника Аноним о компании АктивЭнерго

Аноним

18:07 11.04.2017

Город: Санкт-Петербург

Плюсы в работе

Скорее всего отсутствуют

Отрицательные стороны

Не так давно проходила собеседование в данной компании. Честно говоря, не то что работать там, при возможном положительном решении, хотелось покинуть помещение практически сразу, как попала туда. Во-первых, и безусловно в основном, это абсолютная некомпетенция сотрудника отдела кадров. Такой редкостной падали я давно не встречала. Брызжет ядом с первых минут общения. Абсолютно бестактная, вызывающая, местами хамоватая барышня не в состоянии построить график приема соискателей, как итог- провела в "компании" более 2-х часов. Абсолютно не изучает предварительно резюме соискателей, не имея понятия кого именно она ожидает в то или иное время. Далее около 20 минут не может найти в своем "компьютерном бардаке" файл с резюме. О том, как строится собеседование не имеет элементарного представления: вопросы хаотично разбросаны, подаются в форме вызова, часто вовсе не имеют отношения к теме встречи. Не имеет детального представления об открытой вакансии, только общие, пренебрежительно выбрасываемые в Ваш адрес, понятия. Складывается впечатление, что компания вовсе не нуждается в новом притоке квалифицированного персонала. О компании толком ничего. А главное, какие вопросы и в какой форме будут Вам заданы. 60 % не имели отношения к делу, затрагивали вопросы браков и разводов, наличия/отсутствия детей, наличие недвижимости в подробностях и еще многое другое в вызывающей форме. Также раз 100 было выражено недоверие к указанному опыту работы, местам работы и т.д. Сложилось ощущение нападения ядовитой змеи, в выражениях барышня не стеснялась. Все это в бестактной форме, с вызовом, практически на повышенных тонах. Возможно, в этот день ее кто-то капитально обидел, но верится с трудом, скорее всего-это обычная тактика общения. И конечно сам офис.....Я попала год в 2005-2006....Оргтехника, мебель.....как будто с "Юноны".....хотя там наверное такое уже редкость. Крайняя бедность....в центре помещения микроволновка и чайник на каких-то драных коробках.....Жуткое зрелище. Из сотрудников: по углам сидели два, простите, задрота (может и неплохие ребята) среднего возраста, абсолютно не производящие впечатления успешных мало-мальски людей. Тихим и неуверенным голосом они что-то бормотали в телефонные трубки, потом между собой. Тоска....Окна плотно закрыты, может специально, чтобы подчеркнуть безысходность бытия))))) В дальнем углу закуток....возможно директора, не точно.....оттуда издавался женский голос. Так выглядит успешная компания? Точно нет! Откровенная дичь. О следующих этапах собеседования-испытания не может быть и речи. Была очень рада покинуть этот офис прошлого))))

Соц.пакет:

Карьерный рост:

менеджер по персоналу

2017-04-11 20:10:11

поддержал(-а) отзыв

Добрый день.
Я являюсь менеджером по персоналу компании "АктивЭнерго" и благодарю Вас за отзыв.
Ваша точка зрения важна для нас и я всегда с радостью готова предоставить Вам комментарии, касающиеся данных вопросов и возникающих сомнений.
Отбор в компании производится не только по различным профессиональным компетенциям соискателя (это оценивается на втором этапе собеседования профессиональным коммерческим специалистом), но также оцениваются личностные качества, лояльность к работодателю, гибкость и готовность к выполнению широкого и интересного спектра задач, а также важны факторы соблюдения мер коммерческой безопасности самого работодателя.
Для нас важно найти не просто РАБотника, а - СОтрудника (!) и мы принимаем соискателя в нашу команду только с целью долгосрочного сотрудничества. Личные вопросы зачастую влияют на наш гибкий подход к формированию индивидуальных условий для работника. Например, сотрудники, имеющие маленьких детей работают по индивидуальному графику, чтобы у них была возможность забрать детей из садика, а в случае непредвиденных материальных трудностей, руководитель компании всегда готов пойти на встречу и рассмотреть срочную незапланированную выплату аванса или даже выплату материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.
Временное наличие коробок с продукцией - это техническая особенность сделки с заказчиком, которая находится сейчас в работе.
Все рабочие места укомплектованы на 100 % новой современной техникой, вплоть до индивидуального принтера и наличия корпоративной междугородней связи.

Очень жаль, что Ваши выводы были скоропалительны относительно нашей компании и тех людей, с которыми Вам даже не пришлось пообщаться.
Для нас очень важны люди, которые работают в нашей команде, они все настоящие профессионалы своего дела !

Мы ценим свой персонал и приглашаем в нашу команду таких же позитивных, активных и ориентированных на результат СОтрудников.

Готова к открытому прозрачному диалогу, контакты работодателя в открытом доступе.