Отрицательные стороны
Очень медленный, недекватный и странный процесс отбора персонала.
Большое количество нееужных собеседований. В результате финальное решение принимает Рук отдела персонала!!!она то здесь причем!? что говорит о многом.
В этой компании нет речи об эффективности, имеет значение насколько вы кому понравились и ваша лояльность к происходящему.