Отзыв сотрудника Аноним о компании ЛОКО-Банк

Аноним

05:03 20.06.2013

Город: г. Москва

Плюсы в работе

- Можно получить опыт работы с БД SQL Server почти в 1 ТБ, по Oracle знаний практически не получишь, т.к. пара маленьких БД внимания требуют редко

- Отдел DBA маленький: начальник отдела (работает в банке 5 лет) + 1 человек (пока сменилось 2 человека - один предпочел изучать Oracle, а мне нашлась работа в 2 раза ближе к дому)

- Современные ПК, по 2 больших монитора на человека. Сервера планово заменяются на более производительные раз в 2 года. В общем, на технику денег не жалеют.

- Работа строго с 9:30 до 18:30, все переработки регистрируются и можно их потом отгулять. Аварии бывают редко.

- Через 3 месяца для желающих выделяется 12 т.р. на ДМС или 9 т.р. на спорт.

- Можно бесплатно обучаться, если курс стоит дешевле 20 т.р. Сертификации не оплачиваются

Отрицательные стороны

- Отдел DBA возник 2 года назад из техподдержки, поэтому находится в одной комнате с техподержкой. Разработчики сидят отдельно. Технарю с гуманитариями может быть грустно, все разговоры вокруг вращаются вокруг банковских аббревиатур из 3-4 букв.

- Повышение зп дается при подаче письменного заявления об увольнении. Это уже нечто внутренней официальной процедуры. Особенно увлекаются разработчики - в сезон так делает половина их отдела. В результате 30-50% отзывают заявления и остаются.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Еще вспомнилось

2013-07-02 22:03:00

поддержал(-а) отзыв

Платят оклад + фиксированный бонус. В трудовом договоре прописан только оклад, где-то 60%. Бонус платится ежемесячно на карточку, в т.ч. при увольнении.

работник

2013-07-09 21:19:00

поддержал(-а) отзыв

Не всем, у меня был оклад 100%, как правило правка за счет премии.

Еще вспомнилось

2013-07-10 23:45:00

поддержал(-а) отзыв

Неприятно то, что на собеседовании был обещан нормальный оклад. А в первый рабочий день в трудовом договоре оказалось только 60%. И тут окружающие сильно удивились, как это мне и сидящей рядом девушке забыли рассказать про бонусную систему.

Еще вспомнилось

2013-07-11 08:38:00

поддержал(-а) отзыв

Мне рассказывали, что раньше действительно оклад был 100%. Потом ввели премии и тех, кто устроился раньше, стали переводить на новую систему через премиальное повышение зп. Новички сразу получают оклад + премии. Вне кризиса все премии вовремя платят и оклад после испытательного повышают.

работник

2013-07-12 12:47:00

поддержал(-а) отзыв

Повышение через 3 месяца, это скорее редкое исключение.