Альфа-Банк

Я нашла вакансию и меня устроили все условия. Я отправила отклик и только через НЕДЕЛЮ, со мной связалась девушка и пригласила на собеседование. И уже первым звонком, девушка испортила мое первое впечатление о компании. Она была грубоватой, то ли с плохим настроением, то ли такая манера общения. Не дослушав мои вопросы по поводу работы, она положила трубку. Девушку зовут Баженова Инна. Она является главным специалистом
управления по подбору персонала. Подумав "ну, у всех бывает плохое настроение" я поехала в назначенный день в главный офис. Кто там был, знает, что там есть главный вход с пропускным пунктом. Туда то мне и сказали подойти. Я пришла и начала звонить Инне. Подняв трубку с третьего раза, она сказала, что бы я шла к другому входу. Пытаясь добиться от нее, к какому входу мне надо, она начинала злиться и грубить. После моих двух вопросов в какую сторону идти и в какую дверь мне нужно, она начинала на повышенных тонах мне отрывисто отвечать. Ничего внятного не добившись от девушки, я нашла этот вход, который находится сбоку здания. Я стояла в коридоре и через пять минут подошла Инна. Она спросила "вы на собеседование ко мне?" Я ответила "да"
Она сказала, что бы я ее ждала здесь, а сама с подружкой пошла курить на улицу. В этот момент я была уже в полном шоке. Еще через 15 минут собеседование наконец состоялось. Даже в момент собеседования, она еще больше отталкивала от работы в Альфа банке. Никогда не думала, что один человек, может так испортить впечатление о компании. Что же тогда творится в офисах? Если такой человек лицо компании??? Если честно, после таких событий, мне уже не хотелось работать здесь, хотя меня все устраивало и условия и работа и я была приступить в ближайшее время. После собеседования, мне обещали написать на след. день о результатах. Меня уже не интересовали результаты, потому что впечатление полностью было испорчено. Причем настолько, что я не просто там не хочу работать, а даже банк обходить стороной хочется. А письма о решении, до сих пор никто не прислал. Я никогда в жизни не писала отзывов о работодателе, но в этом случае, меня так и тянет отзыв оставить. Причем прошло уже два месяца с момента собеседования, а впечатления до сих пор неприятные.

Лет 15 назад я имел деловые отношения с представителями Альфа-Банка по поводу финансового лизинга. Не буду вдаваться в детали того столь взаимовыгодного сотрудничества, скажу лишь, что впечатления остались весьма прекрасные ... Но спустя годы их обесценило поведение и стиль жизни одной молодой женщины, сделавшую какую-то неимоверную карьеру в этом банке при отсутствии видимых деловых качеств, профильного образования и профессионального опыта.
Эту женщину я по-соседски хорошо знал еще застенчивой девочкой-подростком, которая позднее, имея весьма скромные способности, с трудом поступила в пединститут и закончила его без всяких перспектив завидно устроить свою жизнь с полученной специальностью.
Но, о чудо, наша "просто Мария" предложила "с улицы" свои услуги Альфа-Банку, ее протестировали, взяли на стажировку, и в короткие сроки она взобралась по служебной лестнице на такую высоту, что начала получать весьма высокую зарплату, поехала по заграницам (испаниям, италиям, мальдивам), отстроила приличную дачу, обзавелась роскошной машиной (последнее приобретение - дизельный BMW за 6 млн.!).
Сегодня пробился к банковской кормушке и ее младший брат (знакомая тенденция для всех сытных мест!), который тоже не блистает образованием и способностями, почерпнув компьютерные знания в так называемом колледже (т.е. техникуме).
Но снискав материальное изобилие, мои когда-то милые юные соседи набрались с лихвой и презрительного чванства по отношению к тем, кто, по их мнению, не достоин никакого уважения будучи просто старым, просто соседом, просто человеком без "лямов" и "крыши" (из их лексикона).
Как предприниматель, я знаю цену деньгам. Поэтому не могу позволить себе 6-миллионный бумер. Как не может себе позволить такого "жеребца" и мой знакомый глава золотодобывающей артели. Да и не только он один из бизнесменов средней руки.
Могу только сделать вывод о том, что финансовая организация, имевшая когда-то солидную репутацию, ныне за счет своих клиентов чересчур сытно содержит некоторых своих работников далеко не топового уровня. Зачастую вид вблизи низовых исполнителей бизнеса миллиардеров из рейтинга Форбс низводит на нет весь их пиар, обращая его в свою противоположность и предвещая крах.

Доброго времени суток! Хочу обратить внимание вышестоящего руководства Альфа-банка в г. Москва на тот беспредел, что творится в РОЦ-2 г. Барнаул, а конкретно в отделе взыскания.
Работая специалистом по взысканию, мне каждый день приходилось слышать от клиентов, что «из-за кризиса с работы сократили (ну как сократили – заставили написать по собственному желанию), работы нет, кредит платит нечем и т.д.». Могла ли я подумать, что в точности такая же ситуация произойдет и со мной! Обо всем по порядку. Слухи о том, что будут сокращать большое количество персонала начали ходить еще в конце 2015г., тогда и уволили несколько сотрудников за мелкие провинности. Но по-настоящему глобальные увольнения произошли в январе 2016 и марте 2016. Происходит это так – тебя вызывают в переговорную, где находятся несколько(!) начальников смен. Информацию тебе преподносят так, будто бы решение о твоем увольнении уже принято на вышестоящем уровне за «невыполнение должностных обязанностей», например, за невыполнение плана, получение претензий от клиентов, а кому то и вовсе без объяснения причин. Дальше цитирую: «Мы взяли на себя этот риск……..банк проявляет к тебе лояльность….мы не будем увольнять тебя по статье, если ты здесь и сейчас подпишешь заявление на увольнение по соглашению сторон». Все это говорится очень быстро и сбивчиво, как снег на голову, и в это же время тебе пододвигают уже составленное заявление и ручку. На большинство сотрудников эта психологическая атака действует, и они подписывают это злополучное заявление, а когда приходят в себя, ничего уже сделать нельзя – это заявление нельзя забрать назад. Если же сотрудник отказывается что-либо подписывать, его вызывают «на ковер» к начальнику управления Рыжковой Ирине. Тут уже начинается более жесткое моральное давление – тебя убеждают в том, какой ты плохой, создаешь конфликт с начальством, не хочешь по-хорошему уходить и т.д. При этом всех этих людей абсолютно не волнует, на что ты будешь жить, есть ли у тебя кредиты, ипотека, семья, дети, где ты будешь искать работу в нашем городе, где крайне остро стоит проблема с рабочими местами!??
В общем, не выдержав всего этого, я ушла как и подавляющее большинство сотрудников. Отказались лишь единицы, и насколько мне известно, давление на них со стороны начальства продолжается.
Таким образом, с начала 2016г. было уволено по соглашению сторон порядка 50 сотрудников и не принято на работу ни одного. А доблестное начальство льет нам в уши, что «нет никакого сокращения, мы просто убираем сотрудников с низкой годовой оценкой».
Лично у меня все это не укладывается в голове! Вроде бы «крупнейший частный банк России», серьезная организация, а на деле то выходит совсем другое! Почему нельзя провести официальное сокращение, как полагается, с выплатой трех окладов? Неужели у банка нет на это средств? На проведение летних дней, новогодних корпоративов и прочих мероприятий средства находятся всегда.
Прошу вас разобраться в данной ситуации и обратить особое внимание на поведение руководства – Рыжковой Ирины и Краниной Нели, которые не стесняются в выражениях, цитирую: «Ты своими вопросами только усугубляешь свое положение», «Ты же понимаешь, я не последний человек в городе, могу сделать так что ты больше никуда не устроишься», «Раз до тебя не доходит путем переговоров, будем действовать через суд» и т.д.
P.S. Ищу работу безуспешно уже 4-й месяц……

Не рекомендую там работать.

Началось с того, что мое резюме с hh их заинтересовало. Сам я программист С++11, с большим опытом, в данный момент занимаю должность ведущего разработчика многопоточных систем и аналитика средств STL.

В общем, было все так:
- Со мной по телефону связалась женщина лет 30-35, договорились провести техническое собеседование.
- Собеседование прошло через несколько дней, опять же - по телефону. Связь была такой ужасной, что мне перезванивали раз 7 или 8. Вопросы были весьма глупые и не по теме - про комбинаторику, задачи про игральные кости и стеклянные шарики. Из десятка вопросов, которые мне были заданы - по моей специальности было не более двух. И то с огромной натяжкой. В итоге - их мои познания устроили.

Уже на этом этапе я почувствовал неладное. Крупная компания, зовут Синьором, а собеседование проводят чуть ли не по телеграфу. Ладно. Назначили скайп интервью с руководителем.

Прошла неделя, настал долгожданный вечер. Звонок опаздывал на пару часов, со мной вновь связалась та женщина по телефону, попросила подождать - руководитель задерживался. Бог с ним, всякое бывает - прождал до 22:00. Хотя собеседование было назначено на 18:00!

В 22:05 мне снова звонят на телефон - начинаются откровенные наезды: Мы же с вами договорились, почему вы не звоните, руководитель ждет, истерика, крики (этого я даже не ожидал). Я спокойно говорю, что я уже 4 часа сижу перед монитором и жду их. Их скайпа у меня нет - не сообщили. Мой скайп есть в резюме, в вакансии и в переписке. Женщина что-то проорала (по всей видимости - скайп, который я должен был расшифровать с такой связью и ее ужасным английским) и бросила трубку. Тут я начал кипеть. Ладно, думаю, все с вами понятно. Начал заниматься своими делами.

Внезапно! Курлыкнул скайп - кто-то захотел добавить меня в друзья. Время было - 22:30+. Это оказался руководитель, которому я ДОЛЖЕН был позвонить, я ведь экстрасенс. Он спросил, что там были за проблемы, я рассказал, что у меня нет контактов, мне их не дали, а почти все контакты с HR были по телефону.

Тут я начал кипеть еще больше. Судя по голосу - руководителю было лет 15-16. Голос был почти женский.

В общем - задал он мне пару вопросов, которые я так и не понял. Раз 15 (по самым скромным оценкам) я попросил объяснить мне его вопрос. Он все 15 раз повторил мне одно и то же. Что-то про поиск по вектору ансайт инчь... ну и прочий бред. По звукам - он усиленно переписывался с кем-то в режиме многопоточности.

В итоге - собеседование закончилось через 5-7 минут.

Выводы делайте сами.

Хотела устроиться работать в Альфа-банк по специальности Сервис-администратор в отделении банка на Юго-Западной. Вакансия висит уже три месяца, послала свои документы в отдел кадров. После прошедшей недели решила позвонить и уточнить, почему со мной ни кто не связался, на что девушка мне сказала, что их специалист якобы мне звонил и я отказалась от вакансии. Т.е. человеку лень было набрать мой номер телефона и для создания видимости работы он влепил отказ. После этого я попросила девушку разобраться в данной ситуации, на что мне было сказано, что мои документы передадут другому куратору, а чтобы не остаться без работы я попросила рассмотреть меня еще и на другую вакансию. На утро мне влепили отказ по всем вакансиям, аргументируя, что выбор был сделан в пользу других кандидатов. Внимание вопрос, Где эти мифические кандидаты? И если они есть, то почему вакансии ПРОДОЛЖАЮТ ВИСЕТЬ на сайте? Это отвратительное отношение к людям, из этого делаю вывод что и з/п там платят так же мифически, а не как обещают.