Отзыв сотрудника Андрей о компании Т-Банк в городе Москва от 16.06.2022

Item: Т-Банк
Rating: 5.0
Author: Андрей

Андрей

10:30 16.06.2022

Город: Москва

Отзыв №493570

Плюсы в работе

Работаю в компании уже несколько лет. Устраивался несколько раз т.к не мог определиться в какой сфере хочу работать.

Субъективные плюсы:

+ Полностью белая зп, строго день в день вне зависимости от ситуации в экономике и ты уверен в том, что ты получишь свои деньги;

+ Полная удалёнка, а я, на секундочку, работаю не в it;

+ Финансовые продукты для сотрудников на отличных условиях (есть нюанс - см. недостатки);

+ Шикарнейший ДМС со стоматологией. Я не шучу, он великолепен. Также есть возможность страховать родных на льготных условиях. Если вы не считаете это плюсом, значит вы зумер, поверьте - потом пригодится;

+ Крутой фитнес зал за копейки;

+ Компания огромная и за всех сказать не могу, но работал в нескольких направлениях и отделах - везде приятные люди.

+ Перспективы карьерного роста действительно очень большие;

+ Выдают технику для работы.

В конечном итоге - это то место, где работаешь с удовольствием.
Много историй наслышан от друзей из других банков - иногда удивляешься как такое вообще возможно. Тинькофф показал высокую планку работодателя и это достойно комплиментов.

Отрицательные стороны

Без недостатков не бывает, но они исключительно субъективные.

- Работа с клиентами может выматывать морально, но это дело привычки, написал просто чтобы вы были готовы к этому)

- Очень раздражает разделение на элитный головной офис и операционный. Первым доступно больше продуктов банка для сотрудников, а разные плюшки по мелочам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Банк Тинькофф

2023-01-25 12:56:12

Добрый день.

Спасибо за интересный отзыв. Мы рады видеть обратную связь, ведь она помогает нам работать над собой и выстраивать процессы взаимодействия с сотрудниками еще лучше.

Специфика работы с клиентами подразумевает некий негатив. На обучении мы обращаем внимание на необходимость развития такого навыка, как стрессоустойчивость. Вы сможете спокойнее реагировать на любые высказывания в ваш адрес и научитесь контролировать свое отношение к различным словам и ситуациям. Это умение принесет вам пользу не только в работе, но и в жизни.

Позвольте отметить, что разделения офисов по критерию элитности у нас точно нет :) Мы распределяли команду в зависимости от отдела и занимаемой должности. Так вышло, что руководителей высшего звена расположили в одном вместе. Это нужно для удобства и возможности сбора на оффлайн встречи в максимально короткие сроки. Бонусы могут иногда различаться из-за определенных возможностей в каждой локации. Тем не менее, мы стараемся предоставить каждому сотруднику максимально комфортные условия и дарить хорошее настроение с помощью бонусов и плюшек.