Отзыв сотрудника Наталья о компании Т-Банк в городе Москва от 19.01.2022

Item: Т-Банк
Rating: 0.4
Author: Наталья

Наталья

02:40 19.01.2022

Город: Москва

Отзыв №472762

Плюсы в работе

Неплохой офис

Отрицательные стороны

Давно хотела проверить этот банк как работодателя. Откликнулась на Оператора документооборота в ночные смены, практически сразу позвонили, провели короткое собеседование по телефону, потом прислали ссылки на онлайн-обучение и записалась на обучение в офисе. Предварительно прочитала отзывы, цельной картины не сложилось. У тренера нас было 2 на обучении - я и еще девушка-студентка. Тренер Максим дал ознакомиться с бумажкой - описанием обучения. И началось. Оформление по договору ГПХ, запись в трудовую не вносится, в стаж не считается, хотя по закону должен. Само рабочее место - стол и компьютер в помещении склада, где было душно. Стали читать договор и другие документы. Договор оказывается физически не подписывается, нет печатей, со своим экземпляром можно на сайте ознакомиться. Это как вообще? Каждое действие нужно отмечать в программе, любой выход из двери склада, даже в туалет. Забыл - штраф. За работу начисляют баллы, причем непонятно как рассчитанные, за каждую ошибку - штрафные баллы. Представляю что они там насчитывают, чтобы вообще по минимуму платить. И хрен ты что оспоришь. На смену в 12 часов перерыв 1 час, можешь брать его частями и ни в чем себе не отказывать! Еще, если нет в данный момент работы, тебя могут бросить на помощь в другой отдел. Я это все послушала, когда дело дошло до практики, я сказала тренеру, что мне такое не подходит и ушла. Еще там нельзя на рабочем месте пить из открытых стаканов и кружек. Большего рабства и скотского отношения к сотрудникам на аутсорсе я еще нигде не видела. Наверняка там просто адская текучка кадров, редко кто такое долго выдержит. Если только студенты в начале пути и то, это как надо себя не уважать, чтобы в таких условиях работать.

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Банк Тинькофф

2023-01-20 13:09:35

Добрый день.

Только подключились к этой площадке и не хотим оставить без внимания ни единый отзыв :)

Мы с уважением относимся к каждому исполнителю и предлагаем сотрудничество, основанное на Договоре гражданско-правового характера. Эту форму сотрудничества регулирует Гражданский кодекс РФ. Исполнитель выполняет определенный объем работы и получает за нее выплату.

Мы придерживаемся дистанционного формата работы. Электронные документы уже давно обычная практика во многих компаниях. Печати в них присутствуют, они тоже электронные и имеют ту же силу, что и в подписанном от руки документе. При этом являются более современным, удобным и экологичным форматом.

Для работы действительно достаточно стола и компьютера с выходом в интернет. Как правило, все офисы оборудованы кондиционерами и климат-системами.

По длительности перерывы мы предоставляем сотрудникам согласно их типу договора. За качеством проделанной работы следим, все верно. Это необходимо для поддержания высокого уровня сервиса.

Запрет нахождения открытых стаканчиков и кружек около рабочего места легко можем объяснить :) Это небезопасно для аппаратуры, находящейся рядом. Часто можно невольно опрокинуть стакан. Мы не запрещаем пить вкусные напитки за рабочим столом. Но просим, чтобы они были в закрытых кружках или емкостях.

Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Мы с уважением относимся к исполнителям и даем прекрасные возможности для высокого заработка.