Отрицательные стороны
Обращение к вышестоящему руководству с целью предотвращений похожих ситуаций в дальнейшем.
Меня пригласили на собеседование на должность «Главного специалиста по привлечению корпоративных клиентов» , после «успешного» прохождения собеседования по телефону с отделом подбора персонала.
Собеседование по длительности заняло 5 минут, где я рассказал о своих навыках и опыте работы, Директор сказала что ей нужен человек на должность «Исполнительный директор», но обязанности такие как мне сообщили при собеседовании по телефону.
Рассказала про заработную плату, обязанности и так далее. После чего сказала что свяжется отдел подбора персонала через 2-3 дня.
Через 3 дня со мной связывается Ситникова Оксана Владимировна, поздравляет с успешным прохождением собеседования и говорит, что Директор офиса уходит в отпуск на 2 недели и если вы подождете, то 13 февраля 2023 года мы с вами связываемся и договариваемся о дате выхода на работу. С чем я согласился, но переспросил ни один раз точно ли все в силе, на что мне ответили «Конечно».
Наступает 13 февраля , я сам пишу Оксане в What’s app, о том что в силе наши договоренности или нет. Она мне ответила что все в силе и что сейчас она свяжется с директором офиса, а далее уже со мной. Прошло пол дня, я сам написал еще раз Оксане, на что она ответила, что была в поликлинике и через час будет на рабочем месте и сообщит мне всю информацию.
После двух часов Оксана все таки со мной связалась и сказала что извините, но Директор взяла на эту должность человека из своего коллектива.
В итоге я отклонил ни одно предложение по работе из за наших договоренностей и прождал пол месяца, за «извините».
Подумаете ни один раз прежде чем связываться с данной организацией.