Star-staff

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:49 25.07.2019

Плюсы в работе

Нечего тут сказать

Отрицательные стороны

Не понимаю откуда вообще тут берутся положительные отзывы. Это не работа, а мрак какой-то. Постоянные переработки, за которые не платят. Ужасное место, не советую.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Любовная любовь (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:44 25.07.2019

Плюсы в работе

- достаточно неплохо обучают it, если опыта вообще нет
- интересные и познавательные внутренние семинары

Отрицательные стороны

- неадекватная ЕЕ и чуть менее неадекватный Аркашенька
- процент будут отбирать за все, даже если все условия для его повышения выполнены
- черная зп, оформление только если ОЧЕНЬ попросишь
- смы, где основная задача - облить вас говном
- согласие на обработку персональных данных? а что это такое?)
- не платят зп уходящим сотрудникам, найдут любые отговорки
- если вам нравится идея, что на ваши деньги начальство купит себе очередную квартиру - вперед! :)

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ксения (Сотрудник)

Город: Москва

18:53 23.07.2019

Плюсы в работе

При устройстве в Стар-стафф честно рассказали обо всех плюсах и минусах, в том числе и по ЗП на начальном уровне, и о сложности обучения. Меня это подкупило и я решила попробовать. Пока что не пожалела о своем решении

Отрицательные стороны

хотелось бы социалку, но тогда все было бы совсем идеально

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:02 18.07.2019

Плюсы в работе

Работу в Star staff вспоминаю с ностальгией. Никакого официоза, хорошие ребята, интересная работа. Кстати, хотя это КА, там можно здорово поднатаскаться в айтишных технологиях, учеба идет постоянно. К тому же гибкий график и возможность удаленки. Для меня недостаток - отсутствие гарантированной зарплаты, потому и ушел. Завершение сделки может затянуться, а с ней - проценты

Отрицательные стороны

Отсутствие соцпакета

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

11:22 16.07.2019

Плюсы в работе

Работаю рекрутером в Стар-стафф уже второй год и уходить не собираюсь. Я фанат «Звездных войн» и нашел свое место! Кому-то не нравится, мне самое то! По работе - фикса нет, но клиентов много, есть топовые, так что если вертеться, то процент будет. И коллектив - огонь, без официальных заморочек.

Отрицательные стороны

Задолбался по лестнице бегать на 5 этаж без лифта

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Hanna (Сотрудник)

Город: Москва

12:53 15.07.2019

Плюсы в работе

Если забыть о трудностях в самом начале то в Star Staff вообще сплошные плюсы. Зарплата хорошая, коллеги веселые и активные, начальство всегда готово к любой твоей инициативе и вообще считай ни в чем не ограничивает

Отрицательные стороны

Начальный этап еле-еле преодолела, честно скажу…Много информации, мало времени потому что хочется уже полноценно зарабатывать, сложности с планированием и тд и тп. Но слава богу рядом был тимлид, который вел и обучал

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Сотрудник)

Город: Москва

19:31 11.07.2019

Плюсы в работе

Я работаю уже полгода, но мне очень нравится. Я никогда не работала хедхантером и меня взяли в Стар-стафф без опыта. Первый месяц было трудно, хотя и помогали. Много информации и работы, но мне нравится общаться с людьми. Офис очень неформальный, и от него вся атмосфера, хочется работать.

Отрицательные стороны

Не вижу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марсель (Сотрудник)

Город: Москва

11:48 11.07.2019

Плюсы в работе

Неформальная обстановка в офисе, активная помощь с обучением и развитием сотрудников, удачное расположение офиса - вышел из метро и уже считай на месте.
Я до того как устроился в Star-staff работал продажником в другой фирме, довольно крупной. Ушел, тк стала тяготить растущая куча правил и стандартов. В Star-staff у меня относительная свобода действий (хотя ответственность нитко не отменял) + здесь ко мне прислушиваются как к спецу и учитывают мое мнение.

Отрицательные стороны

В работе приветствуется инициатива, поэтому какие то моменты приходится контролировать самостоятельно. Если где то что то не доспросил - сам виноват

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон (Сотрудник)

Город: Москва

01:21 26.05.2019

Плюсы в работе

Стар-стафф мой первый работодатель в ИТ сфере. Пришел с нуля в отдел сейлза. Считаю, что мне повезло с местом работы, а главное с коллегами и особенно с тимлидом. Офис, условия на достаточно хорошем уровне, вплоть до того что свой ноут выдали. Дают массу информации + поддерживают самообучение

Отрицательные стороны

Первые 2 месяца все эти IT-премудрости в ночных кошмарах снились. Реально сложно въехать в тему, запомнить надо дофига и больше.Но я зубастый, я прогрыз :)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Диана (Соискатель)

Город: Москва

22:36 25.05.2019

Плюсы в работе

Первое впечатление от интервью позитивное. Все на профессиональном уровне и в то же время как то просто, по-семейному. Условия предложили хорошие. Я бы хотела в Star staff поработать, так что жду положительного решения по моей кандидатуре.

Отрицательные стороны

Офис возле Академической. Мне не оч удобно добираться, но есть варианты удаленки.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Олеся (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

20:56 20.09.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Обман и кидалово. Компания мусорка. Каждый год меняют название фирмы , сотрудников увольняют и принимают . Руководители уроды брехливые. Уроды , с деньгами кидают! Бывшая фирма лидер Тим

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олеся (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

20:53 20.09.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Обман и кидалово. Компания мусорка. Каждый год меняют название фирмы , сотрудников увольняют и принимают . Руководители уроды брехливые. Уроды , с деньгами кидают! Бывшая фирма лидер Тим

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олеся (Бывший сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

20:47 20.09.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Обман и кидалово. Компания мусорка.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Настя (Сотрудник)

Город: Москва

17:06 05.03.2018

Плюсы в работе

Адель, отвечаю тебе на твой отзыв. Я внутренний Hr КА Стар-Стафф. Честно скажу, не было у нас практикантов с таким именем за весь 2017г и 2018г, так что было бы правильно, чтобы ты указала свое имя :)
Я работаю в Стар-Стаффе с апреля 2017г. Неприятно читать негативные отзывы, тем более от тех, кто мало с нами взаимодействовал, т.е. был несколько дней на практике или просто на личном собеседовании.
У нас есть пятидневная практика, чтобы и кандидат и мы смогли понять на сколько мы друг другу подходим и, к сожалению, не все ребята ее успешно проходят. Рекрутмент — профессия непростая и довольно стрессовая, нужно быть готовым к большому количеству задач и общению с разными людьми.
По поводу денег: система мотивации прозрачна, сколько вакансий закрыл, столько и получил (в среднем за каждую закрытую вакансию рекрутер получает 30-40 тыс), плюс еще оклад (да, размер оклада не большой, максимум 30т, в зависимости от выполнении плана). Все инструменты и условия для этого имеются. Так что это не «мало платят», а мало заработал.
Теперь про твое мнение о нас: «многие сотрудники готовы подставлять друг друга, чтобы выгородить себя». У нас командная работа. Работа каждого влияет на успешное закрытие каждого проекта. Если «косячит» один, то это портит карму всему агентству. Поэтому мы заботимся о качестве нашей работы. В командной работе невозможно работать подставляя других.
Про скрипты: «гибким быть нельзя, все нужно делать исключительно по "гениальным" скриптам»
Да, мы просим практикантов звонить по скриптам, особенно если у практиканта нет опыта в подборе. Если у практиканта появляется более грамотная формулировка, то мы рады в нашем скрипке именно её :) . После практики рекрутеры начинают отходить от скрипта, «докапывать» дополнительными вопросами и этому тоже нужно учиться.
Я очень тепло отношусь к нашим практикантам и всем готова помочь, выслушать. Поэтому, если на практике возникают трудности или что-то не устраивает, ребята подходят ко мне и мы решаем проблемы вместе (возможно и правда со стороны некоторые вещи виднее, а мы уже не обращаем внимание) :)
Занимайтесь тем, что любите и любите то, что делаете!

Отрицательные стороны

Большой поток информации, особенно для тех ребят, которые впервые в айти рекрутменте. Серая зп.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Настя (Сотрудник)

Город: Москва

17:05 05.03.2018

Плюсы в работе

Адель, отвечаю тебе на твой отзыв. Я внутренний Hr КА Стар-Стафф. Честно скажу, не было у нас практикантов с таким именем за весь 2017г и 2018г, так что было бы правильно, чтобы ты указала свое имя :)
Я работаю в Стар-Стаффе с апреля 2017г. Неприятно читать негативные отзывы, тем более от тех, кто мало с нами взаимодействовал, т.е. был несколько дней на практике или просто на личном собеседовании.
У нас есть пятидневная практика, чтобы и кандидат и мы смогли понять на сколько мы друг другу подходим и, к сожалению, не все ребята ее успешно проходят. Рекрутмент — профессия непростая и довольно стрессовая, нужно быть готовым к большому количеству задач и общению с разными людьми.
По поводу денег: система мотивации прозрачна, сколько вакансий закрыл, столько и получил (в среднем за каждую закрытую вакансию рекрутер получает 30-40 тыс), плюс еще оклад (да, размер оклада не большой, максимум 30т, в зависимости от выполнении плана). Все инструменты и условия для этого имеются. Так что это не «мало платят», а мало заработал.
Теперь про твое мнение о нас: «многие сотрудники готовы подставлять друг друга, чтобы выгородить себя». У нас командная работа. Работа каждого влияет на успешное закрытие каждого проекта. Если «косячит» один, то это портит карму всему агентству. Поэтому мы заботимся о качестве нашей работы. В командной работе невозможно работать подставляя других.
Про скрипты: «гибким быть нельзя, все нужно делать исключительно по "гениальным" скриптам»
Да, мы просим практикантов звонить по скриптам, особенно если у практиканта нет опыта в подборе. Если у практиканта появляется более грамотная формулировка, то мы рады в нашем скрипке именно её :) . После практики рекрутеры начинают отходить от скрипта, «докапывать» дополнительными вопросами и этому тоже нужно учиться.
Я очень тепло отношусь к нашим практикантам и всем готова помочь, выслушать. Поэтому, если на практике возникают трудности или что-то не устраивает, ребята подходят ко мне и мы решаем проблемы вместе (возможно и правда со стороны некоторые вещи виднее, а мы уже не обращаем внимание) :)
Занимайтесь тем, что любите и любите то, что делаете!

Отрицательные стороны

Большой поток информации, особенно для тех ребят, которые впервые в айти рекрутменте. Серая зп.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Настя (Сотрудник)

Город: Москва

13:50 02.03.2018

Плюсы в работе

Адель, отвечаю тебе на твой отзыв. Я внутренний Hr КА Стар-Стафф. Честно скажу, не было у нас практикантов с таким именем за весь 2017г и 2018г, так что было бы правильно, чтобы ты указала свое имя :)
Я работаю в Стар-Стаффе с апреля 2017г. Неприятно читать негативные отзывы, тем более от тех, кто мало с нами взаимодействовал, те был несколько дней на практике или просто на личном собеседовании.
У нас есть пятидневная практика, чтобы и кандидат и мы смогли понять на сколько мы друг другу подходим и, к сожалению, не все ребята ее успешно проходят. Рекрутмент — профессия не простая и довольно стрессовая, нужно быть готовым к большому колличеству задач и общению с разными людьми.
По поводу денег: система мотивации прозрачна, сколько вакансий закрыл, столько и получил (в среднем за каждую закрытую вакансию рекрутер получает 30-40 тыс), плюс еще оклад (да, размер оклада не большой, максимум 30т, в зависимости от выполнении плана). Все инструменты и условия для этого имеются. Так что это не «мало платят», а мало заработал.
Теперь про твое мнение о нас: «многие сотрудники готовы подставлять друг друга, чтобы выгородить себя». У нас командная работа. Работа каждого влияет на успешное закрытие каждого проекта. Если «косячит» один, то это портит карму всему агентству. Поэтому мы заботимся о качестве нашей работы. В командной работе невозможно работать подставляя других.
Про скрипты: «гибким быть нельзя, все нужно делать исключительно по "гениальным" скриптам»
Да, мы просим практикантов звонить по скриптам, особенно если у практиканта нет опыта в подборе. Если у практиканта появляется более грамотная формулировка, то мы рады в нашем скрипке именно её :) . После практики рекрутеры начинают отходить от скрипта, «докапывать» дополнительными вопросами и этому тоже нужно учиться.
Я очень тепло отношусь к нашим практикантам и всем готова помочь, выслушать. Поэтому, если на практике возникают трудности или что-то не устраивает, ребята подходят ко мне и мы решаем проблемы вместе (возможно и правда со стороны некоторые вещи виднее, а мы уже не обращаем внимание) :)
Занимайтесь тем, что любите и любите то, что делаете!

Отрицательные стороны

Серая зарплата.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Максим (Сотрудник)

Город: Москва

10:45 05.12.2017

Плюсы в работе

Впервые в жизни пишу отзыв о компании.
Но написать есть что.
Пришел в Стар-Стафф ещё в начале 16 года, сразу что бросилось в глаза, все молодые и позитивные, впоследствии понял, что Стар-Стафф это не просто работа для ребят, это и приятное времяпрепровождение, тут легко могут решить в середине дня пойти поиграть в баскет или футбик-мутбик, причем даже девчонки)))
Я пришел работать в отдел продаж, с довольно небольшим опытом за плечами. Но с огромным желанием развиваться в этом направлении. Что порадовало, не обещали золотых гор, все зависит от твоих амбиций и работоспособности и желанием обучаться новому. Как и у любого сейла есть фикс и есть kpi , все максимально прозрачно, ты в любой момент можешь посмотреть и посчитать сколько твоя зп выходит. Скажу честно, чтобы начать нормально зарабатывать ушло около 5 месяцев. Если у человека больше опыта выхлоп будет куда быстрее. Проводятся семинары, чтобы быстрее освоить специфическую терминологию. Что ещё из плюсов, тебя никто не заставляет, что либо делать не давления дамоклав меч, ты сам в первую очередь заинтересован в работе. Если сам интересуешься спрашиваешь тебе все ответят и объяснят, причем с полным желанием помочь. Благодарен моему руководителю, даже всем руководителям за помощь в развитии.
После ИС есть опция работать из дома 1-2 дня в неделю. Это большой плюс, если тебе долго добираться. Также это движухи в компании, это совместные выезды за город прикольные празднования НГ и 8 марта и 23 февраля, лучшее на моей памяти. И все не навязывается, не хочешь участвовать никто не заставит и косо смотреть не будет.
Если у тебя большие амбиции, руководство помогает их реализовывать.
Слава богу не читал отзывы о компании, иначе просто не пришел бы сюда и профукал лучшую работу за 30 лет)))
Советую не читать отзывы, приходить и увидеть все своими глазами и сформировать собственное мнение..

Отрицательные стороны

Из откровенных минусов:
Нет белой ЗП
Нет соц пакета.
Нет ДМС ( но после года в компании , тебе готовы оплачивать 50% ДМС или спортзала) так что тут уже и не такой уж минус

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия (Сотрудник)

Город: Москва

10:58 01.06.2017

Плюсы в работе

Почему-то негативно плюются только те товарищи, которые не прошли дальше собеседования или пары дней практики. Соглашусь только, пожалуй, с одним минусом - неоплачиваемыми больничными. В остальном же: коллектив - лучший, с кем я работала. Все отзывчивые, не кидают тебя барахтаться в новой инфе + полностью прозрачный подсчет ЗП. Всегда сам контролируешь поток своих денег, а не через тетю бухгалтера с расчетным листком. Пахать - да. Надо. Есть возможность работать удаленно.

Отрицательные стороны

Неоплачиваемый больничный. И то, если 3-5 дней, то фактически никак не повлияет на ЗП

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую