Магазины Розовый кролик

Анонимка

Город: Санкт-Петербург

22:29 01.05.2014

Плюсы в работе

Нет!

Отрицательные стороны

Пожалуйста, почитайте мой отзыв, прежде чем идти в эту гнилую контору! На собеседовании мне были обещаны золотые горы, поскольку у меня очень большой опыт работы в этой сфере, сказали, что проходимость моего магазина большая, если будет мало народу - пересадят в другой магазин. На деле все оказалось гораздо прозаичней. Проходимость в моем магазине была нулевой! Как здесь было отмечено ранее - оклада у продавца нет. То есть несколько смен по 14 часов я отсидела за бесплатно. Товар приходил при мне 2 раза, оба раза в грязных и мятых коробках, стыдно покупателям в таких отдавать! Каждое утро необходимо начинать с протирки полок и инвентаря, рабочее место - никакое! Приходишь на работу на час раньше, уходишь на час позже, никаких перерывов на обед - можно отойти, чуть чуть перекусить в грязной подсобке. После того, как ты вымученная идешь домой - начинаются не слишком адекватные звонки от руководства (на часах пол-двенадцатого ночи). Я, конечно, в такое время трубку брать не собиралась, за что выслушивала потом нагоняи.

Как итог: проработала 2 месяца, получила 14000 (за 2 месяца, то есть по 7000). Если вычесть дорогу и еду - получается совсем ничего. Это не стоит затраченных нервов! ЛЮДИ ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! В любом другом магазине платят лучше!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина

Город: Санкт-Петербург

12:30 05.03.2014

Плюсы в работе

Уважаемые соискатели!

Давайте немного по - рассуждаем: надеюсь, многие согласятся с тем, что НИКТО НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН. Трудовые отношения везде и всюду строятся на принципе "ты - мне, я - тебе" - ты работодателю свои профессиональные способности и навыки для развития ЕГО бизнеса, а он тебе ЗА ЭТО денежное вознаграждение/профессиональную реализацию/опыт-кому что важнее. Я, может быть сейчас развею миф, но работодателей, которые будут платить Вам много НИ ЗА ЧТО - не существует. Во многих странах карьерный рост осуществляется в условиях жесткой конкуренции и не многим под силу пройти путь профессионального роста без ущерба для физического и психического здоровья. В нашей стране условия гораздо мягче. Почему-то многие соискатели думают, что могут ничего не давая работодателю требовать для себя лучшее и возмущаются, когда этого не получают. Уже с 1861 года никто никого не принуждает работать там, где не хочется. Только здесь встает вопрос о Ваших личностных особенностях и профессионализме. Далеко можно не ходить – вот наглядный пример: во-первых, пройти собеседование и понятия не иметь с кем вы общались - показатель Вашего не серьезного отношения к работе изначально, невоспитанности и отсутствии культуры. Во-вторых, если Вы так впечатлились уже на стадии собеседования, что Вам показалось, что на Вас повысили голос, стали видеться "непонятные взгляды и подколки", то это как минимум, говорит о Вашей слабой стрессоустойчивости или об отсутствии таковой.

Сфера «Розового кролика» имеет определенную специфику, а потому, нет необходимости, а тем более возможности набирать персонал, не соответствующий определенным требованиям. И если Вы не подходите по каким-либо профессиональным и личностным параметрам, то не нужно обижаться, а тем более, не вижу смысла «хвастаться» этим на обширных полях интернета. В данной компании (как и во всех остальных) есть люди, которые работают много лет, есть те, кто зарабатывает столько, сколько им необходимо, чтобы не менять работу длительное время. У продавцов действительно нет оклада, но это не мешает профессионалам (если они являются таковыми) зарабатывать больше! Кроме того, хочется отметить такой факт: люди с высоким уровнем профессионализма, знающие себе цену и имеющие достойный опыт прекрасно понимают, что их заработная плата и профессиональная реализация зависит от них, и если их что-то не устраивает, они без лишних эмоций находят себе другую работу, потому, что люди, которые занимаются собственным развитием, нужны всегда! А для тех, кто «и так прекрасен» (ничего в себя не вкладывая) любой работодатель будет «не хорошим», собеседование «не профессиональное» и люди вокруг «не адекватные». Так что занимайтесь, собой, развивайтесь профессионально и ищите себя там, где Вам будет хорошо. И поменьше грязи вокруг себя распространяйте пожалуйста, а то случайные прохожие могут поскользнуться))) Удачи!

Специально для Вас, Екатерина: рыжую зовут Марина, для Вас лично – Марина Сергеевна.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны есть во всем, как и положительные. Для каждого они свои.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Катерина

Город: Санкт-Петербург

18:14 21.02.2014

Плюсы в работе

В главном офисе - гипермаркете на Елизаровской огромный выбор всяких дилдо и вибраторов, есть на что поглазеть.

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование прельстившись обещанием высокой з/п, указанной в вакансии (25-45 т.р.). После заполнения анкеты разговаривала с рыжей, забыла как зовут. Солидарна с Максимом по поводу ведения беседы, какие-то непонятные взгляды и подколки, но я и не с такими общалась поэтому все сводила на шутку.

А теперь самое главное! ОКЛАДА У ПРОДАВЦА НЕТ! Ха-ха-ха! Вы работаете только на процент, причем первые 3 месяца - это 6% от выручки, потом 12%. В среднем сказали получают 20 тысяч, но это мне кажется пиздеж чистой воды! В какой магазин вас закинуть - решает руководство, не исключено, что вас посадят в забитый магазинчик с нулевой проходимостью и вы будете сосать лапу.

Ответить

Максим

Город: Санкт-Петербург

18:09 18.02.2014

Плюсы в работе

На подходе к офису, где происходит собеседование, есть забавная экспозиция на сексуальную тему.

Отрицательные стороны

Четыре раза звали на собеседование. Пришел. Попросили заполнить неудобную анкету с микроскопическими полями. Заполнил. Вызвала сотрудник кадров Попова Наталья, и начала задавать вопросы по анкете. Вставляла реплики, вроде "ну-ну, конечно", на вопросы об учебе или почему ушел с последнего места работы. Когда я выражал недоумение по поводу неуместных вопросов - повышала тон. Вопросы были настолько не связаны с деятельностью магазина, что после собеседования возникло непреодолимое желание помыться. Зарплату обещали низкую: "ну девочки, где-то по 20 тысяч делают".

Аноним

Город: Санкт-Петербург

14:23 11.09.2013

Плюсы в работе

Отпускали в учебный отпуск

Отрицательные стороны

1.Постоянные задержки зарплаты

2.Хамское и непонимающее руководство

3.Штрафы после переучета непонятные.

4.Работа без оформления

В общем,если вы любите себя,то не идите туда работать,вас достанут вечные проблемы руководства и постоянная задержка зарплаты!Я очень рада что уволилась оттуда!!!И долгое время мне не выплачивали зарплату!!!!Сволочи

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Розовый кролик

Город: Санкт-Петербург

15:36 14.08.2013

Плюсы в работе

Нет таковых

Отрицательные стороны

Сначала менеджер будет вам улыбаться и обещать поддержку,а потом не заплатят зарплату в срок и в конце повесят несуществующие недосдачи.Зарплата маленькая,постоянная текучка со сменой номеров "руководства" Ип одним словом,гнилое.Работала у франшизеров.Может у истинных хозяев что-то получше.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Pink rabbit

Город: Москва

12:28 06.08.2013

Плюсы в работе

Работа не на ногах,узнаешь о товарах секс-индустрии

Отрицательные стороны

Устраивалась работать по франшизе.Не знаю,как работают в других магазинах.Ставка смешно сказать 200 рублей в день плюс 13 % Причем говорилось,что процент наберется и будет нормальная зп..Но народ особо не интересуется этими товарами,в месте где я работала.В конце концов повесили недостачу и вычли деньги,наврав в документах-7100,а должны были смешно сказать -12000 тысяч за месяц работы...некрасиво и лживо,причем выплатили только после угроз обратиться в налоговую и в суд(говорила из принципа)не все такие жадные как они.Хотя думаю,налоговой стоит заинтересоваться этой компанией)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

15:42 22.01.2013

Плюсы в работе

Ха-Ха .

Отрицательные стороны

Отличная компания! Если вас не пугают звонки учредителей ночью, бесконечные смс, неофициальное оформление ( на руках никаких документов), отсутствие уважения со стороны руководства и маленькая зарплата. Команда так быстро меняется ( в среднем человек работает от 1 неделе до 2 месяцев. Полгода- старожилы!), что есть возможность карьерного роста.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:27 16.09.2012

Плюсы в работе

Неплохой коллектив, нет задержек с зп. За счет текучки можно быстро продвинуться на руководящую должность (но смотрите, не потеряйте на ней свое здоровье - подобные прецеденты уже были)

Отрицательные стороны

Хитрое, жадное и неадекватное руководство (учредители компании). В отделах, которые более и менее обособлены от него (например IT), работать в принципе сносно, в отделах же, где приходится с ним взаимодействовать тесно (рекламы, коммерческий), жуткая текучка.

Скотское отношения к сотрудникам – отпускные и больничный начисляются по официальной зп ( 8 тыс . руб.), жуткий прессинг со стороны руководства (как бы хорошо ты ни работал, все равно все плохо и все не так), нереальная загруженность - работы так много, что часто приходится работать без обеда (кадров не хватает, но больше не нанимают - экономят, выжимая из сотрудников все соки). Но самое интересное, что при графике с 10 до 19, все задания очень любят давать после 19 - из-за постоянного психологического давления послать их довольно трудно - так что сидишь и работаешь до 21. Очень любят звонить и слать смс в нерабочее время – в выходные, во время отпуска, больничного, ночью.

Специально предъявляют невыполнимые требования к результатам работы, при невыполнении которых следуют нехилые штрафы. Все сотрудники уже так психологически подавлены, что почти не пытаются с этим бороться. К тому же официальная зар. плата 8 тыс. руб., так что предъявить им особенно нечего.

Решения руководства меняются с астрономической скоростью, переделывать все приходится по 1000 раз, после чего они очень любят предъявить тебе, что результата твоей работы нет и походу дела на работе ты ничего не делаешь.

Часто обещают дать премию за что-то, после чего об этом благополучно забывают и в последствии оказывается, что условия для получения премии на самом деле были совсем другие…

Очень не советую туда идти, гнилая контора!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

11:33 25.01.2024

Плюсы в работе

Обычная работа как в любом магазине: следить за чистотой, чтобы на витринах было все в порядке, следить за наличием и вовремя заказывать товар, не косячить с расчетами. Публика мне кажется даже лучше чем в тех же шмотках. Ты для них скорее проводник и консультант, чем просто продавец. По зп хотелось бы больше, пока больше 50 не выходило.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна (Сотрудник)

Город: Москва

10:42 27.12.2023

Плюсы в работе

Работала дневным продавцом, потом перевелась в ночь. Народу больше, зп тоже. Все отлично, график, ребята, обучения, скидки. Но как ни крути, деньги привязаны к продажам, а с ними не всегда все стабильно

Отрицательные стороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:41 22.11.2023

Плюсы в работе

После работы в Пятерочке здесь просто рай. Да, специфично немного конечно, но зато никакой тухлятины, зловредных пенсионеров и прочего подобного. Зарплата без задержек, сверхтребований нет.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оля (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:31 05.10.2023

Плюсы в работе

Уже 5-й месяц работаю в компании сборщиком заказов. График стандартный, рабочие часы тоже. К окладу идет премия. Коллектив у нас сложился хороший. Каждый знает свои обязанности.

Отрицательные стороны

-------

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оля (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:30 05.10.2023

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

-------

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Рита (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:37 28.09.2023

Плюсы в работе

Когда только пришла на работу, я по большому счету ничего не знала. Меня обучили, ввели в курс дела, помогали, когда возникали проблемы на первых порах. Сейчас то я уже сама кого угодно научу)) Компания на рынке давно, за сокращения не переживаю, так как мы даже пандемию пережили.

Отрицательные стороны

Зп могла бы быть и побольше.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:35 23.08.2023

Плюсы в работе

Работаю в кролике верстальщиком. Это третья компания, в которой я работал, и хочу сказать, что впервые мне комфортно. Никаких горящих дедлайнов, работа идет в спокойном режиме. Руководство адекватное, мой непосредственный руководитель клевый чел, абсолютно простой, без закидонов. Зарплата хорошая, ни разу не было задержек.

Отрицательные стороны

соц.пакет не очень

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

А (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

18:44 09.07.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Случайно увидел отзывы, вспомнилось, как ездил на собеседование много лет назад на вакансию в офис - прямо на первом начали спрашивать, нормально ли буду реагировать на неадекватное поведение и речь руководства. Второе продлилось минут 5, до этого начальница отдела с кем-то выясняла отношения на матах в моем присутствии - именно то, за чем стоит ехать час-полтора в один конец. Вакансию тогда закрыли, месяца через 2-3 она снова появилась, сейчас тоже периодически вижу. Спасибо, что не взяли

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

А (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

18:38 09.07.2023

Плюсы в работе

Не нашлось

Отрицательные стороны

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Страдивариус 2 (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:21 09.07.2023

Плюсы в работе

Продолжение отзыва которое не влезло

Отрицательные стороны

Ок, до него может быть допёрло что это не законно, и была оставлена только мотивация без депремаций, но по сути что… те кто и так хорошо зарабатывают будут зарабатывать ещё больше, а те кто сосал ложку - продолжают её сосать.
Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании?
Это же сумасшедшие растраты компании просто так
Пётр пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает как управлять. Не компетентен вообще ни в каких вопросах.
Первые пол года он вообще не работал как занял свой пост.
Господину Лапину все активно ссут в уши как везде все хорошо. Но в самой компании твориться дич

За сотрудников не держутся вообще.
Директора просят заказывать самостоятельно электриков на авито во время того как например в магазине отключился свет.
Заказывать товары на валберис хотя продавцам есть че заняться на смене
Сломался толчок и говно полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете что будете только продавать и следить за вашим магазином - то нет. Вы будете и чтец и на дуде игрец.

Очень много людей которые работали в компании просто ушли из за нового начальства. Толковые люди покинули этот тонущий корабль, из за капитана Петра. Они терпели все закидоны главнокомандующего Лапина, но именно с Петром они поняли что это дно, и мы приплыли.
Петр и Арина(нанятая им помощница из Зары - считающая что 30 тыс зп то нормально на 2023 год) пытаются найти людей отовсюду. Акции «приведи друга» получи пять косарей. Акция «походи по точкам конкурентов попредлагай перейти к нам» за косарь.
Оно не работает. Когда управляли компанией предыдущие директора все было гораздо лучше. рвали себя на части, ради сотрудников, ради магазинов, тогда была в компании хорошая работа , и мы звали своих друзей просто так. И многие оставались!

Сейчас никто даже за 5000 косарей не приведёт в эту компанию своего человека. Даже как то стыдно будет. Да и нормальный человек сразу же сбежит не отработав те три месяца за которые ты баблишко и получишь.
Народа нет, они пытаются найти хоть кого угодно. Зеленого не опытного, на продажи. При работе Петра и Арины уходят из компании профессионалы, а на их место приходят косячники и малолетки. Офигенная управленческая логика, что ещё сказать.

Сами магазины разваливаются. За ними не хотят следить и что то чинить. Отвалилась реклама? Пусть рваная висит. Нет вывесок? Да начхать. Ой, отвалился интернет и не работает касса? Звони на линию оператору и разбирайся.

Так же заставляют в свое не рабочее время своими о бязанностями. В каждый магазин нужны шторы, пойди закажи на озоне за свои деньги, сходи забери мы денег тебе отдадим.
Не сами заказали партию и развезли, а мы после работы должны были этим заниматься.
Плюс сделали обязательный график дежурств. Не записался в него? Штраф.
А записался , и кто то не захотел работать, в твой выходной могут запрячь тебя. Так что строить планы на как бы свой выходной нельзя.
Из последнего,что я слышал(а), хотят обязать сотрудников делать обзвоны друг друга в выходные дни,что бы найти замену, место того что бы сразу написать в находимый чат, который был создан именно для этого.
Не хотите в выходные дни получать звонки с работы?? Это ваши проблемы - они будут

Арина Новикова - глупая шестерка Лапина, которая имееет не совсем для меня понятную должность, кроме как терпеть закидоны Лапина и выполнять все его козюльки-прикозюльки.
Ее Лапин оставил следить за компанией когда уехал в Дубаи - а она была занята тем что выполняя указания Петра.

В общем работать тут нет никакого желания.

Если у вас стальные нервы, и вы не считаете себя достойным человеком - вам однозначно подойдет работа в этой компании. Но устроиться у вас так просто тоже не получиться. Вас могут динамить, посылать куда подальше и так далее, потому что нет в компании отдела по поиску сотрудников или эйчара, вы звоните в офис, а офису до вас нет дела.

Товара в компании нет, ком отдел не закупает нужный товар, а то что закупает - это китайские какашки. В магазин приходят люди, спрашивают товар, его нет, мы спрашиваем у отдела мол когда будет, нас шлю на кхм…

В общем какие итоги? Зарплата серая и маленькая. Требуют как будто платят миллионы. Отношение как к скоту. Магазины похожи на стойла.
Начальство пропихивает на посты только своих и себе подобных, развития в компании нет, и похоже что не будет.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую