Отзыв сотрудника Сергей о компании Сбер Факторинг

Знаете что такое трудовая дедовщина?⁠⁠
это когда в рабочий коллектив, состоящий в большинстве из предпенсионеров, приходит новый, намного более молодой сотрудник и постепенно начинают эти старожилы жаловаться на него. Стучать начальству, какой он плохой. И начальство, с непривычки, верит и напрягает претензиями новичка. А все это стукачество - ничто иное от пердунов старых, как боязнь, что молодые потеснят их. Ведь если рядом будет молодой специалист, то начальнику уже не поскулишь, что все держится на них, старых четырех китах, цените нас, работать некому больше. Вот и выживают молодняк.

В итоге молодые кадры не выдерживают давления, уходят. Старичье остается на месте довольное. Организация тухнет.