Плюсы в работе
Самое главное: исполнение Компанией обязательств перед сотрудником, оговоренных на этапе подписания трудового договора!
Важно - нет дискриминации по возрасту
В полном действии работает социалистический принцип: от каждого по способности - каждому по его труду. И это классно, не надо выстраивать особые отношения с руководителем, чтоб премию заработать: сколько заработала - все оплачивается в соответствии с договором!