Рекламное агентство Пегас

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

10:19 12.04.2021

Плюсы в работе

Сергей Петров, работаю на производстве, стаж в компании почти 3 года.
Не пониманию гневных комментаторов, зачем они пишут откровенную ложь возможно, действуют по заказу конкурентов.
Пришел в компанию Пегас (она же ООО «Система») по рекомендации близких друзей, думал поработать немного и искать другую работу т.к. мне далеко добираться от места жительства, но очень быстро понял, что такие дружные коллеги и профессиональное, отзывчивое руководство, встречаются крайне редко и принял решение остаться, о чем, не пожалел ни разу.
В компании вся зарплата как сейчас принято говорить – «белая» (те, кто пишут про «серую» и «черную», просто врут), работает прогрессивная система премирования. Предусмотрены отдельные места для отдыха и приема пищи сотрудников. Для всего персонала, оборудованы чистые и просторные раздевалки, стоят вейдинговые автоматы и кофемашины, выдается чистая красивая спецодежда. Постоянно проходят тренинги, причем в рабочее время, что важно, поэтому задерживаться не приходится и все всегда уходят с работы вовремя. На опоздание сотрудников руководство компании смотрит спокойно, с пониманием, все мы живем в большом городе и проблемы бывают у всех. Если нужно будет отпроситься по своим личным делам, это тоже никогда не станет проблемой. Можно позвонить по телефону и рассказать, что случилось или даже, просто отправить СМС и проблема будет решена. Учитывая, здоровую атмосферу в коллективе, многие сотрудники задерживаются после работы, чтобы побольше сделать, но это их личная инициатива и работа в компании, построена по принципу, что в 18:00 все работники должны уже идти по своим личным делам. Даже если работник что-то не успел всегда можно доделать свою работу на следующий день. Рабочая нагрузка в компании гораздо ниже среднего уровня и в течении рабочего дня всегда можно успеть прочесть любимую книгу в уютной обстановке или скоротать время в телефоне, баражируя по социальным сетям.
В целом, Алла Николаевна и Андрей Александрович, замечательные, добрые и отзывчивые люди всегда готовые помочь советом, спокойно без нервов, реагирующие на различного рода, сложные ситуации. Такую выдержку и культуру, я бы даже сказал интеллигентность, можно встретить только в кино, в фильмах о событиях в царской России в самом ее расцвете.
Алла Николаевна, спокойная, деликатная женщина, всегда дает четкие и понятные указания работникам, что обусловлено ее богатым жизненным опытом и прекрасным воспитанием. Она очень любит устраивать для всего коллектива совместные праздники и проводить различные мероприятия. Является замечательным оратором и всегда держит свое слово, что в наше время, согласитесь, огромная редкость. Не зря она пользуется заслуженным авторитетом и любовью всего коллектива компании.
По моему совету, на фирму пришли многие мои друзья, которых встретил дружный сплоченный коллектив и хорошая стабильная заработная плата с полным пакетом социальных гарантий. Надо ли говорить, что все мои друзья, очень часто благодарят меня за это.
В заключении хочу сказать, что компания Пегас (ООО «Система), быстро развивающая и современная фирма с масштабными планами на будущее. Тут всегда будут рады новым сотрудникам, желающим работать.

Отрицательные стороны

Их нет!!!!!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

23:06 31.03.2021

Плюсы в работе

Не увидел

Отрицательные стороны

Приходил на собеседование на должность руководитель от дела логистики. Общался с hr достаточно длительное время, после было предложено побеседовать с руководителем. Потом оказалось , что у руководителя совещание и предложили приехать в другой день. В день собеседования с утра позвонили и сказали , что руководитель опять занят и сказали перезвонят...вот уже жду звонка 6-ой месяц , чего-то не звонят ))) короче подход убогий и не понятный. Зря потраченное время. Шаражкина контора. Все что не делается всё к лучшему.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Валерия Цветкова (Соискатель)

Город: Москва

06:33 04.02.2021

Плюсы в работе

дружелюбный коллектив, интересная работа, транспортная доступность

Отрицательные стороны

Проходила обучение в этой организации на протяжении трёх дней, четвёртый день ждала документы. Приняла решение уйти по причине того, что официальная часть зарплаты - прожиточный минимум, остальное - «премия», которая не облагается налогом, не зафиксирована в трудовом договоре и выплачивается на месяц позже (плюс задержка 2-3 дня, как заявили при подписании договора) - это полное соблюдение ТК РФ (только вот Трудовой Кодекс у этой организации свой) ,довольно веская причина задуматься, ведь никакого гаранта получения второй части зарплаты у новых сотрудников нет, лишь честное слово руководства. Сначала я сомневалась, насколько правильное решение я приняла, но после всего, что ждало меня на протяжении четвёртого дня, я поняла, что работать там для меня было бы невозможно (морально).
После моего заявления о прекращении стажировки ранее приятная и тактичная девушка hr пригласила на разговор, в течение которого она очень ръяно, в недружелюбной форме доказывала то, что на собеседовании изначально поставила меня в известность о том, что больше половины зарплаты не облагается налогом (на момент подписания трудового договора указанная зарплата - прожиточный минимум для меня была новостью, также новостью для меня оказалось несоответствие названия заявленной должности ). В силу того, что я человек неконфликтный согласилась с тем, что могла упустить этот факт, но в любом случае это не отменяет моего права передумать работать в этой компании, сошлись мы на том, что я заканчиваю все дела со вчерашнего дня, пока жду свои документы, естественно бесплатно, с моей стороны на энтузиазме чисто по-человечески помочь (о чем в последствии очень сильно пожалела , ведь вместо благодарности получила публичное унижение, но об этом далее), так как действительно было потрачено время и мое и других сотрудников. Весь этот разговор был примерно в 10:00, и это были ещё цветочки по сравнению с тем , что ждало меня дальше...
Документы свои я получила только в 17:00, выводили меня с сопровождающим, как самого опасного преступника - смешно.
А вот ягодки это как раз то публичное унижение и личное знакомство с руководителем (она же финансовый директор, не будем называть имена, все понимают о ком речь , эта женщина такая одна в своём виде). Пригласили меня на так называемую «обратную связь», на которую было созвано много других сотрудников(важных для организации) - очень профессионально , не так ли ? Во время этой «обратной связи» эта прекрасная женщина была крайне нетактична и невежлива, не давала сказать, перебивала , передразнивала, позволяла себе обсуждать меня в моем присутствии, позволяла себе затрагивать факты моей личной жизни (ничем необоснованные) и это далеко не все, в общем , разговор был крайне неприятным, после которого я отходила не один час. Это было больше похоже не на обратную связь, а на самоутверждение руководства и показательную казнь непослушных (иначе зачем столько людей было собрано?) И это все только потому что потенциальный сотрудник не согласился на неофициальную зарплату, это то, чего я ждала целый день, чтобы получить свои документы.
Резюмируя все это, исходя из этого плачевного опыта, хочу сказать, что мне очень жаль потраченного времени(ведь проходя стажировку я не знала об условиях выплат заработной платы и ее официальном размере), не знала какой высокомерный и невоспитанный человек стоит во главе всего этого. Если вам дороги Ваше психическое состояние, ваше здоровье и ваша самооценка - никогда не приходите и даже не откликайтесь на эту вакансию.
А прекрасной женщине хочется сказать: Будьте добрее, научитесь слушать и слышать, все-таки другие люди это не грязь из под ногтей, а такие же, как и Вы, живые, из плоти и крови, приходят к Вам в надежде трудиться на хорошего и добросовестного работодателя (со всеми налоговыми отчислениями). Пусть всем воздастся по заслугам (искренне в это верю)

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Анатолий (Соискатель)

Город: Москва

20:20 06.10.2020

Плюсы в работе

Радом с мцк

Отрицательные стороны

Устраивался в данную компанию руководителем отдела логистики и сразу хочу сказать, что данная должность не соответствует обязанностям. Никаких логистов и диспетчеров там нет, вы будете работать диспетчером/логистом/руководителем в одном лице. Ваша задача распределять а/м на точки, выдавать путевые листы и контролировать монтаж рекламы. Эта должность правильно называется "диспетчер по выпуску тс на линию" и "координатор проекта". Про зп вам ничего не скажут, но зато сразу обозначат, что есть задержки.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:24 29.07.2020

Плюсы в работе

Командировки

Отрицательные стороны

Задержка заработной платы

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Намтя (Соискатель)

Город: Москва

18:42 03.03.2020

Плюсы в работе

Не знаю и знать не хочу

Отрицательные стороны

Впервые отвечала по телефону на вопросы:есть дети?вы курите?сколько хотите з/п.Потом получила отказ через сайтhh. У всех есть дети!!!А если вы хотите не курящих,проще написать об этом в вакансии (без вредных привычек)

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Анон (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:38 14.01.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ну видно же, что все положительные отзывы заказные или их сами, так называемые директора строчат. Работала в данной организации, могу сказать одно, Директор Донской - ни рыба, ни мясо, пляшет под дудку своей женушки Аллы, которая также именуете себя директором и ещё множество специальностей может вам перечислить. С головой у неё действительно все очень печально, подобная психопатичность существенное следствие психического отклонения. Оформление только на словах, з/п не задерживают, на неё просто кидают. Они реально уверенны, что на них все должны пахать бесплатно, причём сутками. Странно, что ещё все обманутые до сих пор дружно не сплотились и не завалили компетентные органы коллективными жалобами.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:05 11.12.2019

Плюсы в работе

Всем привет, хочу рассказать мой опыт работы в компании Пегас ООО Система

Меня достаточно быстро пригласили на собеседовании на вакансию макетчик. Расположение компании недалеко от метро Нагатинская.
На собеседование со мной было не менее 10 человек, это показалось мне уже плохим знаком (как мне кажется, не может в одну компанию одновременно требоваться столько сотрудников) Среди этих людей были кандидаты на должности водитель, монтажник, макетчик. Перед интервью заполнил ужасно нудную анкету.

Собеседует господин директор Донсков Андрей Александрович, без долгих разговоров отправил меня на 3 дня стажировки. Приходите с документами в понедельник.

Отрицательные стороны

Я приехал стажироваться к 11.00 и просидел в холле до 12.40. За это время у меня взяли документы (паспорт, инн, снилс) и мы подписали договор подряда(!) в котором написано что я продаю свою работу как услугу компании ООО "СпортПроект". При этом оплата услуги указывается в приложении к договору. Но приложения этого мне не показали.
Мне объяснили что компания оформляет по трудовому договору только сотрудников офиса, остальные работают по договору подряда.
Это значит что у нас с компанией будут гражданско-правовые отношения, трудовое законодательство здесь не действует. Я как работник не буду получать гарантированную заработную плату каждые полмесяца! Но буду получать предусмотренное договором вознаграждение. В моем случае вознаграждения в договоре нет.

В этот же момент мне сказали что размер ЗП будет решать директор на 10 дне работы. На первоначальном этапе в сумме 35 или 45 в зависимости от моих навыков (в объявлении на hh.ru указано от 40 до 60). По оплате 31 числа аванс, 15 числа зарплата. Рабочий день 5 через 2, по 9 часов с 9 до 18.

При подписании договора подряда говорят, что с оплатой могут быть задержки от 5 до 10 дней, это показалось мне особым цинизмом и даже хамством. Так же сразу говорят, что есть переработки и они оплачиваются дополнительно. 3 дня испытательного срока, которые вам оплатят только в случае если вы проработаете больше 1 месяца.

Далее меня привели в производственный цех и дали первое задание.
Когда я зашел в производство, первое на что обратил внимание что половина мужчин работает не в спец. форме, потом оказалось что это новые сотрудники, которые ещё не получили форму.
Всего в производстве работает наверное около 50 человек.
С 13 до 14 обед. часовой перерыв это не плохо, но было бы ещё лучше 2 перерыва по 30 минут. Сходил на перерыве в их адски вонючий туалет.

В процессе работы мне помогал парень, который тоже был без формы, тоже новичок. Это можно было понять по неуверенности его действий
В течении всего дня приходили какие то разные мужики и орали что макетчики должны идти разгружать машину. Ребята шли а я делал вывод что меня не предупредили о тяжелых физических нагрузках.

В мой первый же день в середине дня уволился парень. Кто то сказал, что эта работа не для него.

В компании скупость на инструмент, мне выдали хлипенький резак (нож) стоимостью около 10 рублей, предупредили не оставлять без присмотра и вернуть в конце смены.

От сотрудников слышал недовольные отзывы, что переработки бывают до 11 вечера, хотя в день моей стажировки всех отпускали по спискам с проверкой на алкоголь.
Я занимался почти целый день выборкой пленки, это самое элементарное что можно делать с пленкой. Мне было легко, день прошел незаметно.
В цеху совсем нет суеты, все размеренно делают свою работу. Вокруг меня человек 15 занимались не спеша своим делом.

В конце дня к нам зашел господин директор, поздоровался. Спросил как дела, сказал что форму для сотрудников они закупили, на неделе должна быть.

На выходе один из парней работающий там рассказал мне что заработал 11 т.р. работая в компании третий месяц (хороший улов) и это стало для меня роковым решением не возвращаться на следующий день.

В процессе работы сложилось впечатление что в компании огромная текучка, люди уходят не дожидаясь своей оплаты. Об этом я читал в отзывах сотрудников этой компании, в чем и убедился сам.

В целом сама работа достаточно интересная, хороший коллектив, но уверенности в том что мне заплатят деньги в срок у меня нет.

Заметил, что объявление на hh.ru обновляется каждую неделю.
Очень жаль, что есть такие компании которые не уважают труд человека.
Для меня остается главный вопрос, зачем же люди работают там где не платят?

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

20:25 20.01.2017

Плюсы в работе

Благодарю людей, которые пишут отзывы, чтобы можно было заранее ознакомиться куда идешь на собеседование. Если много плохих отзывов я в такую компанию не пойду. Просто так никто писать о негативе не будет.

Отрицательные стороны

Переработки, ненормированный день

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (3)

Лена (Соискатель)

Город: Москва

21:36 28.11.2016

Плюсы в работе

Таких НЕТ!!!!!!

Отрицательные стороны

1. Трудовой договор составлен без соответствия ТК РФ: не указан рабочий распорядок дня, з/п, должностные инструкции.
2. Трудовой договор подписывается уже вторую неделю и когда подпишется неизвестно.
3. Переработки не оплачиваются, если только на словах. Зато работать надо по 12 часов в день и еще в субботу и в воскресенье. А то накажут рублем, которого не дадут)))
4. Руководство законов не знает совсем, видно работает только на свой карман! А на работников определенно наплевать. Лишь бы руководству в кармашек денежка шла. Смех один, а не фирма!!! Лохотрон самый настоящий.
5. А если ты попробуешь указать на недочеты в организации труда, ссылаясь на статьи ТК РФ, тебя еще и выгонят.

Люди, которые строчат диферамбы этой "фирме" просто нанятые писаки. Ни слова правды!!!!

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (3)

Увгения

23:38 05.04.2016

Плюсы в работе

Не заметила, кроме нескольких приятных сотрудников

Отрицательные стороны

Проработала в этой компании 2 месяца, на работу официально так и не оформили. Пришла на должность секретаря, а нагрузили работой бухгалтерии (выбиванием актов-сверок с контрагентов) и восстановлением отсутствующих договоров за все время деятельности компании. В случае неудачного исхода данного мероприятия, выгребала по-полной, руководство очень любит поорать, прибегая к истеричным ноткам в голосе.
Рабочий день реально не нормирован, руководство вынуждает ежедневно задерживаться (часто на 2 часа), но переработки по ТК РФ не оплачивают, заработную плату выплачивают с задержкой в месяц (если выплачивают!). Прежде чем уйти домой в 18:00, нужно получить у руководителя личное разрешение на это! Сотрудники лишний раз боятся взглянуть друг на друга, как в концлагере: шаг вправо, шаг влево - расстрел (в нашем случае - увольнение одним днем).
Уволившись в конце октября, расчет я получила только в декабре.Вернусь снова к распорядку на работе и условиями труда. Заявив об обеденном времени с 13:00 - 14:00, сталкиваешься с тем, что офис оставить закрытым нельзя (ведь у нас 1 туалет на два этажа), значит обедаем мы по-очереди, по факту не более получаса.
В рабочее время общение сотрудников между собой или по-телефону не приветствуется. А вот руководитель может себе позволить решать личные дела на работе, выяснять отношения со школьными учителями своих детей,обсуждать здоровье свое и близких с подружками, читать свои стишки и давать массу "нужных" советов громко и с открытой дверью, чтобы слышали все на третьем этаже.
В организации напросто отсутствуют современные средства связи, в виде мини-атс. А значит, тот, кто ближе всех сидит к кабинету руководителя и выполняет данную функцию. Оргтехникой рабочие места не оборудованы. На 6 рабочих мест 1 принтер, 1 ксерокс, а сканер, вообще 1 на 9 человек. Причем, техника дышит на ладан. Руководство к принтеру не ходит, а значит, тот, кто ближе всех сидит к кабинету руководителя - бегает за распечатками. Один плюс в этом - хорошая физическая форма: только сел на стул - встал - побежал к принтеру, сел - встал - побежал кого-то позвал. Песня...
Болеть в организации могут только руководители и их родственники. "Сотрудники - это роботы, у них нет семьи, им не нужно есть и спать" - вот девиз компании "Пегас". Поэтому, устраиваясь на работу в эту компанию, запаситесь железным здоровьем и ликвидируйте всех своих родственников.
И, напоследок, у руководителя всегда на примете есть "жертва", над которой она методично издевается в течении 1-2-х недель, доводя человека до увольнения. А после начинается поиск следующего на вылет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Михаил

10:30 01.04.2016

Плюсы в работе

Проработал в компании больше года. Вынужден был уволиться из-за переезда в другой город. Ребята из цеха спецы своего дела, ну а кто еще новичок, всегда помогут и научат. Было бы желание работать. Сам многому научился. Руководство никого не обижает, зарплату платят вовремя со всеми переработками и даже не оштрафовали за косяки. Ко всем сотрудникам с душой: могут поругать за ошибки, но в кризисной ситуации не оставят в беде, даже на личном фронте, с пониманием относятся к людям.

Отрицательные стороны

Всегда можно устранить

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир соискатель

23:53 31.03.2016

Плюсы в работе

В шоке от отзывов по компании. Как же можно такое писать, не проработав в компании свыше полугода. Вы же совсем не знаете как работает компания. Побывал на собеседовании и сложилось впечатление, что в компании работают настоящие профессионалы как на производстве, так и в офисе. По другому и быть не может, раз компания работает успешно столько лет. Руководитель на собеседовании все подробно объяснила. Честно, очень хотел бы работать именно в такой компании, но предложили работу рядом с домом за ту же зарплату.

Отрицательные стороны

Отзывы "больных" людей.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталия

23:39 31.03.2016

Плюсы в работе

Работаю в компании 3,5 года. В компании дружный, слаженный, профессиональный коллектив, работающий как единый организм. Основная команда компании работает с душой свыше 3-х лет.
Работать интересно, работы много, не смотря на кризисную ситуацию в стране в целом и в рекламной сфере в частности. За это отдельное "спасибо" нашему руководству. Есть работа, мы работаем и зарабатываем.
Ну, а кто не хочет работать, а надеется отсидеться за счет других здесь не задерживается. Лентяев и халтурщиков у нас не держат.
За годы работы в компании поднялась по карьерной лестницы от помощника руководителя с функциями кадровика до руководителя проектов, естественно с увеличением з/п. Заработная плата выплачивается в срок, все переработки сотрудников оплачиваются. По итогам квартала/года по-возможности выплачиваются премии.
Если Вы нацелены работать в дружелюбном профессиональном коллективе, отдаваясь любимому делу с душой, то добро пожаловать к нам. Здесь Вас всегда поддержат в трудную минуту.

Отрицательные стороны

К сожалению, нет возможности уберечься от "нерадивых" сотрудников, которые тратят наше драгоценное время на их обучение, а в итоге отработав "неделю/месяц" и поняв, что филонить не получится, увольняются. А время на них потрачено впустую вместо вклада в рабочий процесс.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Соискатель

10:40 30.03.2016

Плюсы в работе

не заметила

Отрицательные стороны

1) Анкета! Кто ее составлял? Этот человек и понятия не имеет зачем нужны анкеты, и что действительно нужно узнавать у предполагаемого кандидата. Навыки, знания и умения. А не были ли мои родители уголовно наказуемы!!!!! Это бред господа!!!!!! Кто вам даст сведения куда я ходила устраиваться???? Этот пункт зачем???? Причем нужно подробно описать конкретно куда и на какую должность!
2) Заработная плата 30 000 - 40 000 рублей, и не ждите уважаемые соискатели, что ближайшие полтора года вам ее повысят. И она не вся официальная. Там кризис, причем скорее всего в голове Аллы Николаевны. Потому что мне с порога начали читать лекцию, о том зачем увольняться в кризис. Увольняется только тот человек который не понимает экономическую проблему всей страны. если вы таким образом решили показать свою какую- то осведомленность или величие, то на самом деле вы показали, уважаемый руководитель свою глупость!
3) Смутило 5 дней пробных. То есть без официального трудоустройства я должна приходить на работу, чтобы многоуважаемая Алла Николаевна поняла подхожу я этой компании или нет! Вот так я пять деньков поработаю, потом глядишь еще кто -то придет поработает, документы будут сделать, а зарплату платить не надо, потому что к концу недели окажется что я не так хороша как предполагалось.

Прежде чем идти на собеседование я ознакомилась с отзывами и не то что бы не поверила, а решила что нужно это увидеть все своими глазами. Поняла что отзывы написанные в 2016 году соответствуют действительности. Будьте внимательны соискатели. И всем удачного поиска работы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Бывший сотрудник

09:31 27.03.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Проработала в компании "ПС Пегас" чуть больше недели, а негативных впечатлений осталось наверное на всю жизнь. Условия труда и атмосфера в компании отвратительная, зарплата на 80% "серая", да и выплачивается на месяц позже, видимо для того чтобы при увольнении ее не выплачивать, но это ничто по сравнению с главным героем этого предприятия руководителем-клоуном Аллой Николаевной. Я не думала что природа так сильно может отдохнуть создавая человека. Эта опущенная, богом и природой обиженная и психически не уравновешенная женщина пытается руководить людьми не давая им заниматься свой работой, крича без дела, навязывая свое видение рабочего процесса, не имея об этом ни малейшего представления, постоянно отвлекая и дергая без дела. Принуждает ежедневно работать сверхурочно, в праздничные и выходные дни без особой надобности, видимо диффецит общения и невостребованность на других поприщах. Люди бегут оттуда пачками, не задерживаясь больше пару месяцев плюя на зарплату, а есть факты что и на трудовые книжки. Вообщем если хотите на этом свете попасть в ад то можете рискнуть и попробовать устроится. А Вам Алла Николаевна совет, не стоит вам работать с людьми со стороны вы смотритесь жалкой смешной истеричкой, и пока Вы там люди так и будут бежать когда смеяться над Вами надоест.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Соискатель

11:18 18.03.2016

Плюсы в работе

не увидела.

Отрицательные стороны

Недавно проходила собеседование в компании ООО "ПС Пегас" и была поражена организацией этого мероприятия когда в одном кабинете собрали кучу народа вы вызывали в порядке живой очереди. Собеседование проводила явно "подуставшая" стареющая леди назвавшаяся руководителем организации и через каждое слово позицианирующая себя как юрист, бухгалтер и психолог в одном флаконе, при этом несущая такую охинею, что порой волосы дыбом вставали. Создалось впечатление что у человека явные признаки шизофрении, вы бы дама сходили к доктору, ведь болезни прогрессируют. А уж о поведении этой дамы и писать страшно, явно человек пожаловал в столицу из глубинки. Сходили бы Вы Алла не помню отчества на курсы этикета, хотя Вам наверное это не сильно поможет. Человека из села вытащить можно село из человека никогда. Так что не тратьте время на посещение этой организации.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталия

Город: Москва

10:15 16.10.2014

Плюсы в работе

Работаю в компании не первый год помощником руководителя в тесном контакте с Аллой Николаевной и Андреем Александровичем. В работе бывает всякое, но если Вы нацелены на работу, готовы, а главное, хотите работать, то здесь Вам дадут все для этого понимающие, адекватные и добропорядочные руководители. Всегда могут войти в положение сотрудника, не было случая, чтобы не помогли в критичной ситуации. В компании дружный сплоченный коллектив, с которым приятно работать. Компания стремительно расширяется, во многом благодаря стараниям руководства. Новые сотрудники, готовые работать легко вливаются в коллектив, ну а люди не совсем адекватные, пришедшие «поиграть в работу», здесь совершенно не задерживаются. Жаль, что приходится тратить на них свое драгоценное время.

Лично я очень рада, что работаю с такими людьми. Очень многому научилась у Аллы Николаевны и Андрея Александровича.

За время моей работы не было случая задержки или не выплаты заработной платы, применения штрафных санкций, все переработки выплачиваются. И даже при отсутствии дисциплинарных замечаний возможно получение премии.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Надежда

Город: Москва

08:28 16.10.2014

Плюсы в работе

Работаю дизайнером в этой компании год. Зарплату выдают вовремя, не смотря на то что директора могут находиться в отпуске, все перечисляют точно в срок. Алла Николаевна и Андрей Александрович с пониманием отнеслись к моей семейной проблеме, помогли мне, за что я им очень благодарна. Также лояльно они относятся ко всем сотрудникам. Гадости пишут те люди которые ставят свои условия, превыше работы. Коллектив у нас очень дружный. В целом компания продвигается и в правильном направлении движется. Да работа иногда тяжелая, работы много но те кто ставит себе задачи на развитие и относится к работе ответственно хорошо зарабатывает.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: