Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО ТД "Медкнигасервис", ООО ИГ "ГЭОТАР-Медиа", Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа»

Телефоны:

+7 (495) 921-39-07

Email: info@geotar.ru

Сайт: www.geotar.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 42250 раз

ГЭОТАР-Медиа

Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа» — ведущее российское издательство профессиональной медицинской и фармацевтической литературы, организованное в 1995 году. Ежегодно издательство выпускает около 400 новых книг, журналов, электронных систем для студентов медицинских и фармацевтических вузов, практических руководств и справочников для врачей.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО ТД "Медкнигасервис", ООО ИГ "ГЭОТАР-Медиа", Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа»

Телефоны:

+7 (495) 921-39-07

Email: info@geotar.ru

Сайт: www.geotar.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы

Написать отзыв про ГЭОТАР-Медиа

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ГЭОТАР-Медиа(40)

Сортировать:

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:46 19.11.2022

Плюсы в работе

Издательство с именем на рынке

Отрицательные стороны

Сейчас будет очень много букв. Приготовьтесь.
Начну с того, что в группу компаний ГЭОТАР входит тринадцать разных маленьких организаций. ГК работает по разным направлениям в рамках консалтинговых услуг для медицинского направления. Собственниками всего этого является Улумбекова Гузель и Нигматулин Булат. Гузель в достаточной степени умная, квалифицированная женщина, а Булат ее муж во многом помог ей войти в определенные круги и общества, чтобы превратить маленькое издательство в группу компаний. Нигматулин Булат человек неадекватный, НЕ ИДИТЕ К НЕМУ РАБОТАТЬ. Вы будет очень жалеть, если сможете выбраться без последствий для психического и физического здоровья. Для него все люди – это мусор, пыл под ногами. Для него не важно, какого уровня этот человек. Он любого смешивает с грязью сдабривая отборным матом, криком , воплями и унижениями человеческого достоинства. Для этой пары люди – это винтики и не заменимых нет. Только если вы не являетесь татарином или близким другом этой пары. В ГК работают преимущественно знакомые и друзья либо дети друзей и разных знакомых по протекции. Они занимают ключевые должности (руководящие) и получают, хороший доход. В то время как простые менеджеры, пришедшие с улицы, никогда ничего не добьются, как бы хорошо они не работали, если у них нет дружеских связей. Все отзывы о компании ниже – ВСЕ ПРАВДА. Жирнова, Заходяева, Пархоменко, Зарифе Сулеймановна, Гусева, Кириллова – это глубоко больные люди. Сотрудники для них – это жертвы, которых будут изводить, унижать, гнобить, издеваться потому что руководители психопаты. Такая форма коммуникации с сотрудниками для них развлечение. НЕ НАДО С НИМИ РАБОТАТЬ. Подумайте и внимательно посмотрите на собеседовании на этих людей. Единственный адекватный руководитель в этом обществе – это Балкизов Залим Замирович. С ним можно работать и развиваться. Адекватный и всегда тактичный. Профессиональный и грамотный. В издательстве много одиноких женщин и не потому что они не могут устроить личную жизнь. Им просто не интересны мужчины. У них другие интересы. Будьте к этому готовы и разделить их интересы, если они совпадут. Издательство работает с Минздравом и многими государственными структурами, в то время как Гузель активно дружит с американцами и канадцами. Странное партнерство, не правда ли? Вызывает вопросы. У сотрудников в позиции менеджеров очень низкие зарплаты. Любой вопрос о поднятии вызывает недоумение. Эти вопросы вообще нельзя задавать. Ты должен работать как проклятый с утра и до ночи. Это нормально, не хорошо, а нормально. А зарплата тебе не к чему ты же наш раб.
А теперь вернемся к руководителям, в частности хочу остановиться на «главной по тарелочкам» отдел по организации конференций во главе с Гусевой. Мало кто уже помнит, что в 2019 году от нее свалили одновременно трое сотрудников из пяти! Показательно, не правда ли? Такая же психопатка, как и остальные в дополнение к прочему агрессивная, жадная (премию, выделяемую на отдел в большей степени забирает себе, а сотрудникам крохи), завистливая, лживая, очень любит самоутверждаться за счет сотрудников. В работе к людям абсолютно безжалостна. Отношение как к рабам таджикам. Унижать ежедневно людей для нее в порядке вещей. Как человек абсолютная д*янь. Никогда не говорите при ней, что вы хотите купить, куда хотите поехать и вообще о себе. Она ничего не рассказывает о своей жизни (у нее ее нет), но будет пристально следить за вашей и все запоминать, чтобы унизить вас или использовать ваши больные точки против вас когда вам нужна будет помощь или возникнет вопрос о повышении зарплаты. Как руководитель абсолютно бездарна. В ГК вообще нет понимания, что такое растить сотрудников. С технической работой хорошо справляется. На большее ее амбиций и мозгов, к сожалению не хватает. Может оттого и такая злющая. НЕ ИДИТЕ к НЕЙ РАБОТАТЬ, если не хотите потом вспоминать ее как самого худшего руководителя за свою жизнь. Г*сева – это номер один в топе самых неадекватных, низко профессиональных, бездарных и никчемных руководителей. Ее качества руководителя равноценны ее человеческим качествам. Она – это пустое и бесполезное тело, наполненное разного рода злобой и негативом. Хотите работать под началом такого руководителя?
Не буду писать про бухгалтерию. Это отдельное змеиное логово. В целом для переконтовки может место и подойдет, но нервов вы здесь истратите предостаточно. Рекомендую хорошо подумать, прежде чем сделать выбор в пользу работы в этой организации. В Москве работы много. Можно найти много мест лучше там, где есть возможности для развития рядом с адекватными и современными руководителями.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анатолий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:18 14.10.2020

Плюсы в работе

Не успел их рассмотреть

Отрицательные стороны

Жернова Юлия Аркадьевна - исполнительный директор ООО "Учмедпособие" (20% НДС), с февраля 2020 года - генеральный директор ООО "Учмедпособие" (15% УСН), с целью оптимизации отчисления налогов работает так же от предприятий ООО «Медлиттрейд», ООО «Медкнигасервис», ООО «ИПУЗ» (институт проблем управления здравоохранением», «ООО ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА «ГЭОТАР-МЕДИА» и с другими предприятиями, которых открыто великое множество в корпорации ГЭОТАР – это наглый, подлый, лживый и ленивый человек, ненавидит людей, причем как женщин, так и мужчин. Относится к сотрудникам как к челяди, орёт, унижает их. Довела медицинского советника своими истеричными воплями до инфаркта миокарда, хороший человек умер, остальные сотрудники так же находятся в предынфарктном состоянии. Не слушает предлагаемые решения, отдаёт указания в виде ультиматумов, часто необоснованных и глупых, не слушая и не допуская альтернативного мнения. Испортила трудовую книжку полдюжины новым сотрудникам, которым не повезло ее принести в отдел кадров в первую неделю работы, т.к. пенсионный фонд запрашивает уведомление о приеме на работу с первого дня. Обычная практика компании – это уволить человека по статье, а не дать уйти по собственному желанию, причем судится можно очень долго, в компании Гэотар действительно работают очень грамотные юристы. На собеседовании Жернова может рассказывать сказки, что Гэотар планирует разработать свой новый манекен, что вряд ли. На самом деле дешевый и качественный манекен Гоша для школ уже разработан, его успешно продают конкуренты. В 2019 году на рынок вышли две новые крупные компании, для которых импорт китайских манекенов является сопутствующим товаром, и которые могут позволить опускаться в конкурсах до 40% прибыли, вместо желаемых Жерновой 250-400%. В итоге импорта практически нет, а новому закупщику и медицинскому консультанту придется заниматься поиском и закупкой сопутствующих товаров, товаров по лабораторной диагностике, расходных материалов по 1-2шт. или упаковки с количеством наименований 350-400 позиций и т.д., за которые не хотят браться другие компании и по которым ввиду низкой маржи, отсутствует бонусная часть. Новому медицинскому советнику могу порекомендовать заранее оговорить круг своих обязанностей, хотя это мало поможет, потому что потом придется вместе с менеджером по закупу в стрессовом режиме и с ограничением по времени подбирать чужой и незнакомый товар для «своих конкурсов», что создает огромные риски ошибиться; участвовать и побеждать в «чужих конкурсах» данная компания не в состоянии. У Жерновой Юлии Аркадьевны фобия подписывать договора, каждый подписанный новый договор стоит много усилий и нервов для менеджера, вносит какие-то неуместные корректировки, по-своему и неправильно интерпретирует текст договора, из-за отказа подписать договор с клиентом срывается часть проектов. Обычная практика — это увольнение менеджера в конце крупных проектов, чтобы присвоить бонусы. Боится, что её подсидят и создаёт невыносимые условия работы для грамотных специалистов, вынуждая их написать заявление на увольнение. Постоянно и беспричинно врёт сотрудникам, коллегам, партнёрам и клиентам, тем самым ставя менеджера в неловкое положение. Принцип - постоянно всем рассказывать, что она работает с дебилами и т.д., при этом рассказывает это не только руководству, но и юристам, руководителям других отделов и т.д., причём делает это не из-за каких-то дивидендов, а исключительно в силу своего гнилого характера. По сути, выполняя работу начальника отдела, мнит себя звездой, приезжает на работу к 11:00 утра и уезжает в 17:00, не отягчает себя командировками в регионы для налаживания связей с новыми клиентами, абсолютно не занимается развитием бизнеса, основных своих клиентов уже давно всем снабдили, а нарабатывать новых клиентов нет ни опыта, ни желания.. Для профессионала, довольно низкий уровень, не разбирается в технических характеристиках товара и в налогообложении предприятия. В конце 2020 – в начале 2021 года будет совещание с Улумбековой Гюзель Эрнстовной по итогам года и есть большое основание, что направление продаж медицинских манекенов и симуляторов закроют, потому что оно экономически не выгодно в том виде, в котором находится сейчас, или нужно принимать кадровое решение для Жерновой Ю.А. Так что если вы не ищите легких путей и хотите найти работу от недели до 3-4х месяцев, то вам сюда.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Главред (Соискатель)

Город: Москва

17:23 17.02.2020

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

У конторы много побочных мини-компаний под разными названиями, и два адреса расположения в слепленных между собой домах.
Обстановка очень сильно напоминает редакцию советского периода - зашуганные сотрудники в неприметной одежде стиля "а ля мышь".
На собеседовании по должности научный редактор (удаленно) общалась с Прохоровым (директор неизвестно чего) и Агафоновой (типа контент-директор), которые изначально не соизволили представиться.
Нас собеседовании стоят из себя этаких добрячков с обещаниями "все будет".
Оценивают работу 1 т.р. за авторский лист. В эту "баснословную" сумму входит перевод, проф. и литературная правка и корректура. А лист составляет более 30 тыс. п. зн. без учета пробелов или 25 листов 11 кеглем, шрифтом TNRM с полуторным интервалом.
После выполнения первого задания мадам-директор прислала второе, упирая на то, что первое и второе - все это лишь тесты.
Хотя была договоренность сразу о работе, а не о тестах, в том числе, по другой оценке.
После вопросов об оформлении и оплате - тишина.
На самом деле дамочка прислала "живые" материалы. Таким образом мошенники геотара получают от доверчивых редакторов качественный контент бесплатно.
Будьте бдительны!

Показать полностью

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

15:59 11.10.2019

Плюсы в работе

Расположение офиса.

Отрицательные стороны

Парочка владельцев компании - два больных на голову существа. Работают там только те,кому больше некуда идти. А те,кто дольше всех работает постоянно пытаются нагадить. Булат маразматик и истерик, полная бездарность и рвёт жопу,чтобы доказать обратное. Гузель- пустышка с завышенными амбициями. Вечные крики, смена коллектива. Не умеющий работать отдел кадров. Два месяца это максимум, который может выдержать адекватный человек.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

13:08 14.08.2014

Плюсы в работе

Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.

Отрицательные стороны

даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

17:46 12.08.2014

Плюсы в работе

1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.

2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.

3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)

4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.

5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.

Неплохое место для временной работы.

Отрицательные стороны

1) Неадекваты в основном в начальстве

-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.

-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.

-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.

-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.

К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.

2) Перспектив карьерного роста практически никаких.

3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.

4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.

5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.

6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.

7) Поощрений и премий практически не бывает.

8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.

9) Сильная текучка кадров.

10) Собственной столовой нет, но в округе их много.

Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

08:54 15.04.2014

Плюсы в работе

нет и не будет

Отрицательные стороны

не компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

мух

Город: Москва

22:05 08.04.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

самые дуры в компании

Катан идиотка-кладовщица

Гвоздева королева - кассирша

Курчакова гений - стучалка

все они баласт компании

работать с этими спецами просто катострофа

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

11:56 31.10.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Перемены в этом дурдоме наступят если, Сменится Руководство. Адекватных личностей из 140 человек - 8 от силы. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - Катан Вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут. Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Паши как лошадь за отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время Не оплачивается!) Не работа а сказка. Не советую работать в этой компании, садятся на шею! Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого Нигматулина, Улумбековой и начальника отдела кадров.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:07 28.10.2013

Плюсы в работе

Центр

Отрицательные стороны

Оставь надежду всяк сюда входящий!Веселый коллектив, одним словом Палата №6 отдыхает: истеричная Гузель, старый маразматик начальник. Отдел кадров это Отдельная история. В общем хотите испортить нервы и жизнь - Welcome to GEOTAR

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

17:55 24.04.2013

Плюсы в работе

Лидер на рынке учебной медицинской литературы (ВПО). Все остальные - далеко позади.

Отрицательные стороны

Можно посочувствовать тем, кто окажется в подчинении Курчаковой Ирины Владиславовны (позиционируется в качестве коммерческого директора ИГ "ГЭОТАР-Медиа", официально числится - Генеральным директором издательства детской литература "НИГМА"). Агрессивный дилетантизм перекрывает все рамки возможного, но "земляческие" или "кумовские" отношения с владельцами дают возможность ей процветать. Легко и просто может оболгать любого (и прежде всего подчиненных менеджеров). Все, что делается в подразделении представляется собственным достижением. Текучесть в ее подразделении постоянная. Есть еще один уникум Жернова Юлия Аркадьевна: 50-летняя женщина, которая ходит в юбке-пачке длина которой ластовицу колготок закрывает лишь на пару см. Видят все, но отсутствие корп.культуры допускает все. Не слышит никого, кроме себя, разговаривает с сотрудниками,будто на одесском привозе - сплошное хамство. Саратница Курчаковой.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

работник

Город: Москва

20:24 28.01.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком работала в гэотаре и все знаю из внутри самый ужасный отдел это бууххгалтерия. Хамство непрофессионализм у нас много работы это один ответ а работы и нет проколы и штрафы все прикрывает фин дир

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

редактор

Город: Москва

17:13 23.01.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

если вас принимает на работу КУРЧАКОВА И.В. это все конец. скользкая, подлая и т.д. подставит только так. как руководитель ноль. работать под ее началом НЕТ все успехи заберет себе, вас в грязь, все свои провалы и промахи на вас, обольет грязью с ног до головы. ВЕСЬ офис ее ненавидит за руководителя никто не считает так мелкая "стучалка" . БЕГИТЕЕЕЕЕ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

аноним аноним

Город: Москва

09:51 24.10.2012

Плюсы в работе

не нашла ни одного плюса

Отрицательные стороны

Расскажу реалии данного ГЭОТАРА....

Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком,

в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет.

Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте.

Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин....

На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!!

Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ!

Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда!

Молодым нечего делать в этом гнилом сарае....

Показать полностью

Посмотреть ответы (6)

В данный момент работаю в компании

Город: Москва

12:50 15.10.2012

Плюсы в работе

Хорошая компания. Не хуже других, а по многим показателям лучше!

Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. И у нас все взаимосвязано. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются.

Отрицательные стороны

Да что же так много отрицательных отзывов!? На самом деле люди работают в компании годами, а некоторые и более десяти лет. Если человек работает хорошо ему некогда ни сплетни собирать , ни конфликтовать. Есть такие сотрудники от которых весь офис "плачет". Так что работайте, а если уходите, то не пишите гадости.

Задумайтесь лучше: "Почему одни работают годами , а я нигде не приживаюсь?" Может быть дело в том, что работать спустя рукава ваша привычка! А выполнять вашу работу за вас никому не интересно?! Именно такие и не задерживаются и компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

14:25 17.08.2012

Плюсы в работе

Есть некоторые сотрудники с кем приятно пообщаться, но к сожалению, их можно пересчитать по пальцам одной руки.

Отрицательные стороны

Сбежала из этого гнилого сарая! Только пятки и сверкали!

Интересно, известно ли налоговым службам система ухода от налогов, которой пользуются бухгалтеры всех фирм под руководством нигматулина и улумбэковой!?

Хм... думаю налоговой и инспекции по труду будет повод заглянуть в эти фирмы после моих писем в эти органы.

Ах, да! Наши финансовые служащие, юристы и прочий сбор мнящий себя супер-пупер умными порой не думают как легко можно увести у них любой документ, либо просто шлепнуть печать и нарисовать подпись. Могу поспорить они даже ухом не пошевелили.

Советую вам "легкой" проверки :) а также печати и документы прятать подальше от простых крестьян, которые порой знают кому надо показать тот же список черных зарплат, выдаваемый "в конвертах"!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

21:44 25.05.2012

Плюсы в работе

Хороший коллектив

Отрицательные стороны

Работала редактором, сдала работу прошлым летом, деньги до сих пор не выплатили. Если Вы цените свое время и работу, лучше не связывайтесь с этой компанией.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

red

Город: Москва

16:24 11.05.2012

Плюсы в работе

дружный коллектив, центр города

Отрицательные стороны

Нет возможности карьрного роста, низкая заработная плата, черная часть зарплаты, неуважение со стороны руководства, нет поощрений, задержки после рабочего дня и многое другое.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

хороший работник

Город: Москва

22:32 22.03.2012

Плюсы в работе

Нормальная компания. Все вопросы можно напрямую решать с руководством. Хорошо там, где нас нет. Работать надо везде. Если хорошо работаешь, то и отношение хорошее. В компании люди работают по многу лет.Многшие больше 10. А есть те кто , как перекати поле.

Отрицательные стороны

Сейчас, после переезда нет комнаты для принятия пищи. Есть холодильник и микроволновка. Ну чайники, куллер. Но есть пиходиться на рабочем месте. Но это не такая уж большая проблема.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

аноним

Город: Москва

11:10 27.02.2012

Плюсы в работе

неплохой коллектив, в то время когда я работала

Отрицательные стороны

Работала менеджером под руководством Д.Колоды. Для меня Г. был просто перевалочным пунктом, ЗП небольшая, но для работы в полдня нормально (хотя и задерживали на месяц-полтора). После увольнения не заплатили черную ЗП та что шла в конверте. Видимо это так наказали рублем за то, что решила уйти оттуда. На сколько сейчас мне известно любой кто решил уйти из гэотара по собственному желанию автоматом получает клеймо "уволили" и не платят черную ЗП ("конверт") за последний отработанный месяц или просто напросто недоплачивают несколько тысяч.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди