Копирка

На тот момент я хотела стать фотографом, но решила сначала попробовать себя в роли фотографа-дизайнера, как мне предлагали.

В предпоследнюю неделю июня я отправилась на собеседование, заполнила анкету, выслушала коротенькую лекцию о «Копирке» и про обучение за счет компании. После всего этого, я заранее предупредила менеджера на собеседовании, что к работе смогу приступить только в середине июля, потому что я на тот момент выходила замуж. Менеджер, видимо, пропустила это предложение мимо ушей и 24.06.2018 она предложила мне пройти 5-тидневный курс фотографа-дизайнера с 25.06.2018 по 29.06.2018. Я еще раз ее предупредила, в какие числа смогу начать работу, но на курсы готова сходить. Все было обговорено, и в понедельник (25.06.2018) я отправилась на занятия.

Занятия были пятидневными. Со мной в группе в первый день было 10 человек. Учитель был очень терпеливым и довольно неплохо объяснял. В основном, занятия состояли из теории и очень маленькой практики. Нас учили расчитывать стоимость заказа, обращаться с принтерами и так далее. Это было ужасно скучно и неинтересно. Но я через «не хочу» дошла до конца. В пятницу состоялся экзамен, который длился 9 часов с получасовым перерывом на обед. На экзамен тогда пришли уже почти что пять человек. Те товарищи, которые успешно сдали экзамен, были отправлены на точку на ст.м.Красные ворота, чтобы обговорить детали своей работы. Я экзамен не сдала, поскольку я сдавала последняя и сил у меня уже не было. В итоге, мне отдали должность «помощник дизайнера».

По окончанию обучения мне выдали «Договор об обучении», который я прочла и в котором заметила, что курсы, оказывается, нужно оплатить — это 12 000 рублей. В противном случае, я должна буду отработать три месяца (испытательный срок), грубо говоря, за бесплатно. Поняв, что это справедливо (и об отработке говорили), я поставила свою подпись и отдала кадровику (своего экземпляра я так и не получила). По приходу на ст.м.Красные ворота, где меня должны были оформить, мне выдали:

1) Договор возмездного оказания услуг с помощником дизайнером-верстальщиком и приложение к нему, где моя оплата составляла 1200 рублей при открытии торговой точки + если дизайнера два, то 600 рублей.

2) Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

После всего этого я снова сказала менеджеру, что смогу приступить к работе в середине июля (16.07.2018), на что менеджер округлила глаза, словно услышала это впервые и задала вопрос: «А почему же вы тогда пришли на обучение?». Я завела историю про собеседование и что предупредила ее об этом. На этой ноте она убежала к кадровику и вернулась обратно, чтобы сказать мне, что так как я уже подписала договор (не трудовой!!!), то я обязана приступить к работе в назначенный мною день (16.07.2018). И я ушла подавленная и немного ошарашенная тем, что менеджер «Копирки» не умеет слушать.

После свадьбы и медового месяца я вернулась в Москву 14.07.2018. На следующий день я позвонила кадровику, чтобы узнать свою точку. Вечером она прислала мне сообщение, что есть место на ст.м.Выхино. Ехать и работать на ст.м.Выхино я не хотела, потому что от моего дома до Выхино ехать ровно полтора часа. В анкете я указала ближайшую станцию метро. Но я поняла, спустя секунду, что кадровик ни резюме, ни анкеты работников не смотрит. Я попросилась на ВДНХ, но для меня там места не нашли и предложили поработать на ст.м.Алексеевская. Я дала согласие. График мне так и не сказали, рабочие часы — с 9 утра до 7 вечера.

16.07.2018 я вышла на работу. Офис «Копирки» на ст.м.Алексеевская расположен в подвальном помещении в одном подъезде с ветеринарной клиникой и зоомагазином. Ключи от подъезда есть только у владельца ветклиники. У сотрудников «Копирки» их нет. Офис довольно неплохой, но отсутствуют предметы первой необходимости:
1) столовая (есть только дорогие фастфуды и кафе);
2) столовые приборы, чайник, кофеварка;
3) туалет только у ветклиники и только в единственном экземпляре;
4) обеденный стол и стулья;
5) кондиционер.
На ст.м.Алексеевская работает Александр, мужчина, который лояльно относится к работе в «Копирке». Он мне ничего не рассказал про точку, пока я сама не спросила. Точка на Алексеевской была построена в феврале, поэтому клиентов у нас было не особо много. В офисе звукозаписывающие камеры, нет окон. Обед я провела за столом в другом конце маленького офиса на лесенке, распространяя запах картошки с мясом на всю комнату. Работа была ужасно скучной.

После работы мы с мужем стали разбираться, что что-то в этой компании не так. Еще раз просмотрели договоры, которые я подписала; пытались понять, почему не выдали второй экземпляр договора об обучении; почему нет трудового договора.

Мы снова просмотрели вакансию на hh.ru и внимательно прочли, что трудовой договор у них оформляется только по истечению испытательного срока (3 месяца), а пока сотрудник будет первый месяц работать бесплатно и свою зарплату он увидит только на втором месяце работы. Мы позвонили кадровику (10 часов вечера) и спросили про трудовой договор. Ответ был таков: «Нет, вы все должны были подписать». Оказывается, что этот кадровик и вовсе не знает, что такое трудовой договор. Мы открыли консультант, прочли статьи из ТК РФ про устройство на работу. Трудовой договор оформляется в течение 3-х рабочих дней с момента выхода сотрудника на работу (ТК РФ, глава 11). Было решено, что во вторник (17.07.2018) я поеду на ст.м.Красные ворота и поговорю с кадровиком. Утром, как спокойные и адекватные люди, мы поговорили с ней и я узнала, что по правилам компании «Копирка» трудовой договор они оформляют только по истечению испытательного срока и никак иначе. Разговор был окончен. Чуть позже я сообщила ей, что без трудового договора я работать не буду, поскольку в нем указываются мои график работы, фиксированный оклад и так далее. Кадровик меня услышала и сказала, что с этого дня я у них больше не работаю. Были провокации, но я на них не поддалась. Все решает трудовой договор. Насчет 12 000 рублей за обучение. Разговор о них не зашел, но, даже если бы и зашел, то я бы снова предложила ей оформить мне трудовой договор. И никак иначе.

Вывод.

В «Копирке» обманывают сотрудников путем курсов за счет компании, а после предоставляют тебе счет — либо оплачивай, либо отрабатывай. По правилам компании все документы оформляются после испытательного срока, что противоречит законам ТК РФ. Кадровик вовсе не кадровик, человек, который не знает ни кадровой службы, ни сам ТК РФ. Из отзывов бывших сотрудников я поняла, что данная организация была создана с целью привлечения студентов за мизерную зарплату без официального оформления. Одним словом, кидалово.

Интересно то, что бывшие сотрудники, которые отработали три месяца за бесплатно, а после оставили свои негативные отзывы о работе в «Копирке», я лишь отработала один день и отделалась легким испугом.

Система оплаты труда.

К сожалению, в данный момент система оплаты труда в компании не мотивирует новичков шевелиться, учиться новому и стараться перейти работать в новые крупные офисы. Им сейчас выгоднее сидеть ничего не делать весь день и получать свой оклад за день. В компании есть возможность для роста – систематические переаттестации, которые проводят с целью повышения личного процента сотрудника. Это непосредственно влияет на уровень дохода человека.

Из-за неопытности сотрудников страдают все. И клиенты, которых неверно проконсультировал по услугам сотрудник, и производство, которое не может выполнить заказ вовремя, потому что макет человек сделал неверно, и сменщики такого сотрудника которым нужно отдуваться перед клиентом за него.

Из минусов еще стоит отметить необычный график работы по 12 часов в день без праздников (в праздники Копирка работает, но по графику сокращенного дня – 9 часов). Но к графику в целом привыкнуть можно.

Учебный центр. То ли новенькие совсем стали беспомощные и не хотят сами думать, то ли качество обучения в учебном центре стало совсем низким. Поголовно, все с кем ни общался из новеньких, когда заходит разговор о брошюровке, широкоформатной печати, ламинации или чём- то еще, все говорят что «нам это не показывали», «мы этого не делали». По-хорошему, конечно, нужно чтобы на обучении каждый потенциальный сотрудник попробовал своими руками сделать что то, поменять бумагу в широкоформатном принтере, сброшюровал книгу и т.д.

Ну и самый большой минус во всем этом – собственно сами новенькие сотрудники, которые с первого дня, ничего не умея хотят зарабатывать миллионы. А на деле нужно сперва научиться нормально работать, первое время всегда и везде тяжело, здесь – не исключение.

По ТК вас не оформят в первые три месяца точно. Первую зарплату вы увидите только через два месяца работы. Договор, который вы подпишете после обучения, вы больше никогда не увидите. Тем более с подписью директора. За обучение с вас стребуют отработку три месяца или оплату в половину вашей и так никакой з/п.
В первые три месяца вас посадят на точку, в лучшем случае, с простым и широкоформатным принтером. С базовым набором бумаги. И с вялым потоком клиентов. Заработать на проценте будет нереально. Основной вашей работой будут распечатки документов и фото на паспорта.
Вас постоянно будут просить выйти на доп. смены. Любыми способами, уговорами, шантажом и прочими манипуляциями. В отпуск летом без скандала вы не уйдете. Для руководства компании работник точки просто ресурс. Вас будут просто использовать, пока вы ведетесь.
Принятые фальшивые купюры будут вычитаться у вас из зарплаты. Оборудования для проверки подлинности купюр на точках нет.
Косяки тоже будут вычитываться у вас из зарплаты.

Изначально, когда планировала идти работать в копирку - решила почитать отзывы. Расстроилась дико, потому что это единственное место, куда меня могли 20-летнего студента дизайнера принять работать по выходным. Конечно, насторожила вся эта ситуация, но я из тех людей, кто на своей шкуре проверяет подобные вещи.
Кароче, про обучение и 12000 тыс. рублей, про зарплату, выплачиваемую только на 2-ой месяц говорить не буду, т.к. тут не один человек высказался по этому поводу.
Договор мне кстати дали на руки, и со всеми печатями, но трудовому кодексу он не соответствует вообще, вопрос о зарплате там очень хитро завуалирован, выходные и праздничные дни - ставка ничерта не повышается (батрачишься так же за 1200).
Елена еще тот кадр, который вообще по ходу элементарных законов ТК РФ не знает, и про то что звонят в 11 ночи, было и такое. Договаривались, что буду работать по выходным, а в итоге названивали каждый день "выручите, помогите, спасите!" . А может к людям нормально относится надо? А не как к чернорабочим! Тогда и текучки такой дикой не будет. Мой договор закончился, а меня за какие-то "бонусы" просят выйти на точку. Але ребята? Договор читайте, я свое отработала. На что отдел кадров "обиделся" за такую "наглость" с моей стороны (за мой отказ не выходить на работу, на которой я уже не работаю!)
Зарплату кстати, получала со всеми. Никто меня в последний день не рассчитал.
Что касается самой точки - бардак там конечно был полнейший до меня. Я прибиралась там МЕСЯЦ! МЕСЯЦ, КАРЛ! Вплоть до того, что вытирала тонны пыли с полок и отодвигала столы (т.к. в таком сраче мне было просто неприятно работать). Единственное меня убила один раз сотрудница, которая вышла на мою точку в будни, после себя оставила 2 мусорных макета с едой, которая уже там начала гнить и тухнуть, полный бардак, заказы на доработке и вообще если б знала кто это - убила бы!
Что касается самой работы - очень многофункциональная. Это просто физически невозможно обслуживать 5 человек подряд (дай бог не больше), когда одному отксерить просто, другому визитки сделать, третьему печать заказать, четвертому сфоткаться на визу и в таких случаях на клиента уходит ну минут 10 (а остальные стоят и ждут).
А сам треш когда к тебе приходят 4 человека подряд сфоткаться на визу, паспорт, документы - вот веселуха! Ты потом сидишь полчаса их обрабатываешь.. Вы думаете Вам дадут это сделать?? люди будут подходить дальше и всем будет пофиг, что Вам нужно успеть отретушировать и распечатать фотки другим, они думают ты в вк с утра до вечера сидишь - нихера не делаешь.
Техника кстати реально отстой, фш с люстрой вообще версии доисторической и в них работать ничерта не удобно. Про то, что ты сам должен чинить технику на месте я вообще молчу. Тебе дали инструкции - вот и следуй им. А если позвонишь сис.админу, тот тебя ткнет носом в ту же инструкцию, смотри мол там.
Да, если ты работаешь по выходным - то хрен ты до кого дозвонишься, ни до админа, ни до сис. админа, ни до тренера. У них выходной потому что.
Производство иногда чудит, иногда нет, у них там по ситуации.
Кстати, не упустят причины сделай переделку заказа за твой счет, хотя ты можешь быть вообще не виноват.
Что касается скидок и льгот - О ЧЕМ ВЫ?!
Я когда хотела заброшюровать себе документы, написала админу, спросить разрешения и можно ли, на что она сказала, да конечно, пиши сумму, на которую ты себе хочешь это сделать - вычтем из твоей зп. Ну нафиг, я лучше в другой типографии напечатаю.
Сроки горят кстати не по-детски, потому что производство может спустя два дня твой заказ прислать тебе на доработку (а визитки как бы изготавливаются 1 рабочий день, и к тебе за ними должны были прийти вчера:D)
Ну и цены на услуги конечно эта контора задрала до небес. А выслушивать какие мы обалдевшие, кто будет? Правильно - ты дизайнер, кассир, техник, уборщик, печатник в одном лице.
Не знаю, всю ли мне зарплату выплачивали (т.к. я не считала ни проценты ни чаевые) но благо было больше, чем сам оклад.
Кароче - печальный опыт - тоже опыт. Но я не жалею, что туда пошла. После таких условий начинаешь знать себе цену и за такую мизерную зарплату и такую бешеную работать больше не пойдешь.

Разобью рассказ на 3 части: 1 - трудоустройство и обучение. 2 - Рабочий день, и сколько это +2% от вырочки к ставке? 3 - момент увольнения и верните нам 12000.

1 - И так начну сначала. Нажав "откликнуться" на НН.ru в течении всего 10 минут позвонил мне сотрудник кадрового отдела и предложил прийти в 11.00 следуюющего дня на собеседование.
На следуюущий день придя в главный офис, встретил таких же кандидатов как, и я и провел в ожидании своей очереди на собеседование около 10 минут.
Наконец вышел сотрудник и пригласил меня в кабинет, где задал пару тривиальных вопросов и уточнил наличия знаний программ необходимых для работы, потом предложил в 14.00 пройти тест, добавив,
что если я не смогу пройти его сегодня, то могу пройти его завтра в то же время. Так же он предупредил о том что, в случае удачно написанного теста, перед началом работы необходимо пройти
БЕСПЛАТНЫЙ курс обучение с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, для того что бы сотрудник ознакомился с услугами, оборудованием и ценами компании. Я, перед тем как обещать человеку, о готовности пройти данную процедуру,
задал интересующий меня вопрос: "А ваш курс обучения действительно бесплатный или стоимость его, удержат с моей зарплаты?". Сотрудник сказав, что за обучения платить не нужно, развеял мои сомнения и я
удачно сдав тест, пришел на занятия в установленное время, где было еще 18 человек оптимистов. На первом занятии нам неожиданно сказали, что курс обучения платный и если мы не отработаем 3 месяца в компании,
то у нас удержат с зарплаты 12000 рублей, вот это поворт!!! Странно, но в принципе справедливо, так как как это время, а время деньги и мы продолжили обучение.
Сократив рассказ, опуская подробности скажу лишь, что после первого урока нас осталось 9 человек,
а на следующий день 7, к среде еще одного выгнали ибо тупил немного парень, в четверг не пришла на занятие девушка, что сидела рядом со мною, потому что поняла суть работы в копирке. Ведь в копирке вы только называетесь дизайнером,
а по факту вы печатник
с задатками менеджера точки, который должен считать стоимость заказа, умело разбираясь в технических моментах для того или иного вида продукта, будь то брощюровка, котрую вы сами делаете на точке или это заказ визиток
по технологии шелкографии, где вам с учетом нюансов сей технологии необходимо правильно проконсультировать клиента и посчитать ему заказ.
Кстати парень, что тупил и покинул наши ряды, с этим и не справлялся. Хотя это не сложная процедура, но она никак не связана
со званием "дизайнер". А в конце четверга удалился Алексей с молдавским паспортом. И в итоге к пятнице нас осталось 5 человек.
И вот экзаменационный день настал, скажу то, что с учетом времени, которое нам отвели на выполнение теста, мы могли сдать экзамен до 14.00,
ибо ответы на вопросы ну ни как не превышали 20 минут на человека, но мы часами ожидали менеджера Татьяну, которая по совместительству оказалась экзаменатором, причем скорее всего не по своей воле.
Татьяна, закончила свою работу менеджера и своё хобби экзаменотора к 18.00, потому что в течении экзамен отвечала по рабочьему телефону и решала тонны вопросов.
Путем не хитрых подсчетов, получаем, что Татьяна отсутствовала примерно 5-6 часов из 10.
Жаль потерянного времени, но такова реальность суровой рабочьей пятницы у не менее суровой Татьяны. Но тест здан, задания выполненны и пришло время знакомится с договором в котором указанны ставки заработной платы.
Зарплата очень маленькая за 12 часов рабочьего дня: 1200 - Дизайнер, 800р помощьник дизайнера, 600р если вы вышли на точку вторым дизайнером. Но нас об этом предупреждали, кроме того момента, что на точках,
где работают 2 дизайнера ставка режется пополам до 600 рублей, этот момент никому не понравился нашим "оставшимися в живых" участниками обучающего проекта.
По мимо стандартного договора о трудоустройстве, дают соглашение о тех, 12000 тыс рублей за 5 дней обучения,
в которое входит время ожидания Татьяны.
Высказав свое негодование, о том что 1200р +2% от выручки это мой необходимый минимум для существования, в ответ я получил утешительное вдохновение, что все будет хорошо и они заинтересованны в том,
что бы мне было выгодно у них работать. А пока мне нужно на выходные дни выйти на чужую точку в центре и попробовать поработать. Затем 2 выходных дня и к среде следующей недели, пообещали подобрать "мою родную" точку,
где я буду постоянно.

2 - первый рабочий день. Тут все коротко и ясно, все по инструкции что накатали вам в течении прошедшей недели, из клиентов у вас в основном студенты с копиями и распечатками А4 листов, пару раз за день могут зайти
люди за фото на документы, тут советую набить руку на редактирование, так как это с экономит ваше время и время клиента. Мне повезло ибо в один день пришел мужчина и заказал визитку с макетом,
хотя в итоге заказ стал почти в 2 раза дешевле печати простых цветных фото,
которые заказала женщина. Но мои первые 2 дня на точке были в выходные дни и конечно же выручка была в районе 4 тысяч рублей.
Открыв кассовый журнал, я обнаружил, что в среднем точка приносит 10-11 тыс выручки, а это 200 рублей к 1200 рублей за выход,
что в принципе для студента или работающего 2/2 нормально. Были в журнале так сказать "Лаки дни", где выручка была 20+ тыс рублей. Наверняка какая нибудь сессия.
В общем работа не сложная, но дешевая.


3 - И самое интересное. В течении вторника мне должны были сообщить мою постоянную точку. и вот вторник 21.32, а я еще не знаю адрес своего места работы!
Коненчно я тут не совсем прав, так как следовало самому позвонить манагеру и уточнить, но мне было жутко интересно, о мне вообще вспомнят или нет.
И как оказалось, что Копирка помнит своих трудяг, но не помнит их пожеланий, а как тут запомнить ибо 70+ точек по всей Москве. Мне сказали, что я выхожу на точку и.....пауза....барабанная дробь.... ТА_ДАААМ:
вы выходите вторым дизайнером на точку.
Елене я напомнил, что я не готов работать вторым дизайнером, так как это не совсем выгодно, особенно с точки зрения 12 часового рабочьего дня. Елена немного обиделась и попыталась накидать пару причин в стиле:
"вы новый работник вам нужен опыт" и т.д
На что я ответил, что необходимый опыт получен за неделю ранее и утвержден Татьяной. В итоге разговор зашел в тупик, я сказал, что бы меня вычеркнули из списка работников. На что мне Елена сказала,
вы должны нам 12000 рублей за обучение.
Я поржал конечно и направил её в суд. Наверное на студентов, то соглашение давит и доходяги либо платят, либо отрабатывают их за 600 рублей в смену, что бы избежать выплаты своих кровных 12000 рублей.
Ребята, что вышли уже поработать, но разочаровались в Копирке, не ведитесь на эту фичу, никто вас не может принудить платить за обучение, которое вам в парили, путём соглашения, которое вам дали ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ.
Так как никто этот обсурд не будет доводить до суда, ибо суд закончится на моменте выяснения, когда вам дали это соглашение? Второе, да же если вы подписали соглашение, вы вправе сказать,
что с момента подписания вы не проходили никакого обучения и что самое смешное, это реально правда, вас никто после этого никуда не приглашал, встречи не назначал и не звонил по этому поводу, это тупо развд вас на работу за гроши.
И третье, так как ни сертификата ни компетенции в проведении подобных мероприятия, Копирка не имееет, их обучение, хоть и полезное, но все же,
это "Филькина грамота", а точнее и "филькиной грамоты" не дают, по этому и судить вас никто не решится.

Работал в компании около полугода. Предупрежу сразу - если не хотите потерять свои деньги и здоровье - бегите по первой возможности. Начальство договор не отдает под предлогом скорого повышения процента, заставляет, жутко подлизываясь выходить каждый день (Без шуток) если их нытье не проходило, начинались самые что ни на есть угрозы, типа "Поставлю тебя на самую пустую точку, где ничего не заработаешь" Ввиду того, что дипломный год и готовиться просто не было возможности, просил выходные ( Свои обязательные два дня в неделю!) на что не было совершенно никаких реакций. Агрессивно ведут крепостное право, во времена кризиса бешено разрастаются ввиду очень большого количества обманутых новоустроившихся. Обращу внимание - Каждую неделю, повторяю: каждую неделю набирается группа из 7-10 новых сотрудников для обучения и последущего трудоустройства. Не подписывайте договор обучения. В случае неотработки трех месяцев - вы будете должны им 12.000р за "Потерянное на вас время", а именно на этот период будет вестись агрессивная попытка вас вышвырнуть путем отвратительного обращения.

Почти все. Обходите это место за километр, а лучше дальше!

1. Зарплату полностью не выплачивают при увольнении!

Долго кормят завтраками, затем говорят приезжайте в ЧЧ:ММ, приезжаешь ждешь ~час, тебе говорят что "твою з\п нам не передали" и едешь домой, и так несколько раз. Затем вообще сбрасывают твои звонки и полностью игнорят. Только после припугивания судом и пр. выплачивают ~20-30% от того что они тебе должны, придумывают какие то уловки чтобы не доплатить.

Если ты выходишь заменять кого либо то з\п будеш получать по условиям по которым платят тому кого ты замещаешь, а не так ка как положено по своей должности.

2. Если заболел\отпросился (предварительно предупредив) говорят что это прогул и на твое место ставят другого человека и врятли ты уже сможешь работать на этой точке, повезет если вообще поставят куда то хоть в другое место, до этого времени будешь сидеть без работы и соответственно без денег ждать у моря погоды. Если вы студент и договорились заранее что не можете работать в конкретные дни или время (индивидуальном графике) об этом можно сразу забыть, им все равно, если они скажут выходить в любой день, а вы не сможете то см. выше, будет прогул. Тоже самое если ты не вышел за кого то по уважительной причине.

3. Полное не соблюдения трудового законодательства

4. Начальство относится как к рабам

5. Если устроиться помощником дизайнера, то тебя будут всячески принуждать перейти на дизайнера, который работает всю смену 12 часов и если ты студент вечернего отделения то это естественно не подойдет. Так же часто принуждают выходить на замену дизайнера.

С чего бы начать.

Прошла я собеседование удачно, уши мне намыли, лапшу повесили, я даже не придала значения, что будучи специалистом в сфере дизайна, за выход мне предложили всего 300 рублей - пообещали хорошие проценты от работы, и, что в среднем будет выходить не менее 35-40 тысяч. Чисто логически предположим - с графиком 5/2 в месяц выходит примерно 6-7 тысяч оклада + средняя вычитка из цен прайса и по опыту работы в аналоги за 5% - тысяч 10-15 (в хорошем случае) = 16 - 22 тысячи деревянных.

Но на собеседовании я не придала этому должного значения и со всеми амбициями помчалась на тестирование.

Сразу нужно заметить, что Елена, девушка, которая проводила собеседование, не точно осведомила меня о начале данного тестирования: мне было ясно сказано, что успеть нужно до 15.30, и явно подгоняла меня, чтоб я поскорее уезжала на арбатскую. На месте выяснилось, что человек, проводящий тестирование подойдет только к 15.30. Что ж, я просидела там больше часа (к слову, этот человек опоздал еще минут на 10. И дальше я поняла, что уважающему себя дизайнеру с опытом работы в этой компании места нет. Да и вообще нормальному уважающему себя человеку там делать нечего.

Если уж кто-то соберется работать в этой компании, советую иметь стальные нервы - выеживаться перед вами и умничать будут все, кому не лень. Унижать вас, не реагировать на ваши просьбы и так далее. К слову, я живу в области, до Москвы мне добираться час в лучшем случае. У девушки, проходящей вместе со мной тестирование была близкая проблема - на стажировку ее посылали на проспект мира, меня на университет. На наши просьбы поменять нас местами, нас просто вычеркнули.

Вот такие они работодатели.

Не ходите к ним, берегите свои нервы.

Хоть руководство и остальные сотрудники офиса весьма приветливые и доброжелательные люди, но есть там и свои "редиски". А именно Алемасцева Елена и Суворова Екатерина. Эти две сотрудницы полностью извели мою нервную систему за недолгий (полтора месяца) период работы тут. Для начала нужно заметить, что я пришёл туда на должность куратора сети с функцией донабора персонала. Далее... этот донабор превратился не просто в подбор, а в массовый подбор дизайнеров. С самого первого дня работы ко мне со стороны этих двух постоянно были претензии - то я не так хожу, то я не так говорю, то ещё что-нибудь. Короче шаг - претензия))) Манера делового общения Екатерины просто кошмарна, никакого делового этикета этой девушке и не снилось! Звонить мне за пределами рабочего времени, в пятницу вечером в 23.30 - это у неё в порядке вещей. И требовать срочно поднять служебный телефон. Также хочу заметить, что график работы у меня там был практически 7/0. Уф, в общем с одной стороны не жалею что уволили оттуда, а с другой стороны поработал бы ещё, но без Екатерины и Лены, так как с ними невозможно работать. Сочувствую будущим их коллегам.

В качестве предисловия: Замечательные сисадмины копирки, научитесь не палиться, когда пишите хвалебные отзывы о своей драгоценной работе. У вас-то она точно не пыльная, это верно, но в заблуждение не вводите!



А теперь начнем с самого начала - с собеседования. Если повезет, как мне, то вам будут улыбаться, однако очень быстро перестанут сие делать, потому как вопросов избежать вряд ли выйдет. В моем случае пытались уповать на нехватку времени, что вот-вот должна прийти еще одна девочка. На мое предложение, чтобы я зашла в более удобное для мадам время и про девочку, которая уже где-то на полчаса опаздывает (да, я даже на часы смотрела регулярно) забыли. Но веселье началось, когда милейшая особа протянула мне договор. Нет, серьезно, протянула мне договор взаимного оказания услуг, с чудовищными условиями и водянистыми формулировками, который обязал бы работать на них задаром где-то месяца три. При этом, в первый месяц платить бы мне никто не стал, ибо хитрая система расчетов была заточена на изначальный обман несчастных студентиков, коим я, к счастью, не оказалась.

Естественно, на мое ироничное "а что это такое?" мне ничего внятного не сказали. Как и про соцпакет (которого нет, к слову, ибо я узнавала), как и про нормированный рабочий день (время зависит от точки, но я тоже подглядела, что почти все точки работают не меньше 10 часов, а то и все 12).

Успела познакомиться с дамой из отдела кадров - Еленой. И это, наверное, самый веселый мой день, ибо настолько хамского отношения со стороны будущего работодателя я не встречала. Не ведитесь на якобы громкое имя и не поленитесь прочитать все, что вам предлагают, съездить хотя бы на пару точек этой копирки в разных частях Москвы, чтобы воочию увидеть то, о чем рассказывают остальные. Все беды из-за невнимательности и желания быстрее разделаться с лишними бумагами. Никогда не подписывайте то, что не изучили два (а лучше три и более) раза. Я искренне желаю поскорее загнуться этой конторе пиявок, которые тянут из молодых все соки.