Рейтинг компании:

Другие названия:

СПАО «Ингосстрах», ООО «СК «Ингосстрах-М», ООО «СК «Ингосстрах – Жизнь», ЗАО «ИнВест-Полис», ООО «ТИМ Ассистанс», ОАО «ЧСК», ООО «Клиника ЛМС», ОАО Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции», ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование»

Телефоны:

+7 (495) 956-55-55

Email: ingos@ingos.ru

Сайт: www.ingos.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Финансы: банки, страхование

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Московская Область Казань Пермь Челябинск Тула Краснодар Владивосток Ставрополь Пятигорск Магнитогорск

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 353393 раза

Ингосстрах

Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Телефоны:

+7 (495) 956-55-55

Email: ingos@ingos.ru

Сайт: www.ingos.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Финансы: банки, страхование

Написать отзыв про Ингосстрах

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ингосстрах(156)

Сортировать:

Вероника (Сотрудник)

Город: Москва

00:10 23.03.2023

Плюсы в работе

дмс, зарплата вовремя

Отрицательные стороны

вышестоящее руководство, начальник-самодур, маленькая зп, офис, никакого карьерного развития, в других незнаю…
опоздание строго карается язвительным начальством нисмотря на последующую отработку, косяки в работе также, ежеменутный отчет на удаленке и в офисе…бред полный
добровольно принудили перейти на зарплатный проект всех несогласных высказывающих недовольства на увольнения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей (Соискатель)

Город: Москва

18:53 10.06.2022

Плюсы в работе

Достойные сотрудники

Отрицательные стороны

дорого

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Антон (Соискатель)

Город: Москва

15:42 23.09.2021

Плюсы в работе

Белая з/п

Отрицательные стороны

Устраивался на аналитика в ИТ.
Сделали оффер - я его принял и подал на увольнение на старом месте. Через неделю оффер отозвали без официальных объяснений причин (неофициально дали понять, что нашли более подходящего человека).
Похоже, что поступать таким образом, для них - вполне рабочая ситуация.
Будьте осторожны.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Антон (Соискатель)

Город: Москва

15:00 23.09.2021

Плюсы в работе

Белая з/п

Отрицательные стороны

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Виталий (Соискатель)

Город: Ставрополь

10:18 17.08.2021

Плюсы в работе

Как говорят белая ЗП

Отрицательные стороны

Собеседовался в ИТ отдел.
Пообщавшись с сотрудниками сложилась масса впечатлений и не очень хороших.
1. Начальник отдела некто Дмитрий,мелкого роста ,лысый дядя,с явно завышенной самооценкой,сложилось впечатление что он еще и пьющий. Задавал разные вопросы которые обычно спрашивают на экзаменах в ВУЗе,видимо и на этой почве у него комплексы. При мне позвонил у него рабочий телефон (я полагаю кто то из коллег) и попросил помощи,человек был послан в определенное место.
2. Другие коллеги,вместо того что бы работать сидят фильмы смотрят. На все телефонные звонки отвечают с не охотой и разговаривают по хамски.
Впечатление сложилось очень плохое и крайне не рекомендую там находиться.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Abrakadabra (Соискатель)

Город: Москва

18:02 22.04.2021

Плюсы в работе

Не обнаружено

Отрицательные стороны

На собеседование в компанию меня долго и упорно приглашала наёмный хантер (Анастасия Дзиова). Она рассказала, что в компании много проектов и сейчас набирают тестировщиков в разные команды, но ничего конкретного о проектах от Анастасии я не услышала, кроме того, что она тупо переслала мне их перечень (зачем??). Я согласилась на интервью и накануне перед собеседованием, вечером, Анастасия мне прислала список вопросов, которые будут задавать представители компании. На мой резонный вопрос – в чем смысл сливать вопросы, если кандидат может их просто вызубрить – получила невнятный ответ о том, что это же для меня делается, чтобы я «чувствовала себя увереннее» на собеседовании. Это был звоночек номер один.
На следующий день на интервью собрался целый консилиум, от компании было человек 4-5, точно не знаю кто, насколько я поняла, был внутренний, свой уже hr, какие-то манагеры и кто-то из руководителей отдела QA. И они начали задавать ровно те вопросы по теории тестирования, которые накануне мне скинула Анастасия. Я сразу же предупредила об этом и снова задала вопрос – в чем смысл такого собеса и как они определят уровень кандидата? Интервьюеры подняли меня на смех, сказав, что это нормально и по ответам они смогут определить – вызубрил кандидат ответы или действительно понимает о чем говорит. Это был звоночек номер два.
В общем, гоняли меня по теории тестирования минут 40-50, а потом какой-то руководитель говорит, что мою кандидатуру рассматривают в конкретный проект, связанный с бухгалтерией, поскольку ранее я работала в этой сфере. Я сразу сказала, что снова бухгалтерией, пусть и через тестирование, заниматься не хочу. Ну и после этого ко мне тут же потеряли интерес и стали заканчивать интервью. На мои вопросы о проектах так и не ответили, мотивируя это тем, что неизвестно в какой я попаду при успешном прохождении.
По итогу результаты собеседования пришлось буквально выпрашивать. Выяснилось, что в компании меня рассматривали исключительно на проект с бухгалтерией, т.к. в остальные проекты я не «дотягиваю до мидла» и не прохожу по техническому уровню (а какому – неизвестно, ведь технические вопросы мне не задавали, а гоняли по теории для джунов).
Мораль:
1. Обходите стороной наемных эйчаров – как правило, они сами не знают ничего конкретного ни о проектах, ни об условиях работы, ни о требованиях. Их задача – спихнуть вас куда угодно, а иногда и продать данные о вас и получить за это барыш.
2. Если вас интересует вакансия в компании, но эйчар всё же наёмный – сразу уточняйте на какой проект ищут человека. Если на этот вопрос нет ответа, задавайте его в самом начале интервью, чтобы не тратить зря своё время, как вышло у меня. Ведь если бы эйчар сразу сказала, что проектов много, но меня рассматривают на конкретный, я бы приняла решение о том, что мне это неинтересно и сэкономила бы время и нервы.

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Алексей (Сотрудник)

Город: Москва

15:50 29.03.2021

Плюсы в работе

Работаю в компании чуть меньше года, все нравится, руководство адекватное, зарплату платят. Сейчас работа на частичной удаленке, что тоже скорее плюс.

Отрицательные стороны

Быстро меняется руководство, но это мелочи

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Сотрудник)

Город: Москва

21:28 18.03.2021

Плюсы в работе

В дополнение к предыдущему отзыву все же хочется отметить и плюсы - мне несказанно повезло с коллективом и прямым руководством внутри департамента. И сейчас морально тяжело наблюдать картину, когда уходят ключевые сотрудники, но начальство удержать не может, т.к. деньги платят не из своего кармана, а решает все ТОП-руководство и кадры, которые, видимо, сами скоро будут заключать договора перестрахования. Да, ещё открыли обеденное помещение на Лесной - есть где покушать и отдохнуть во время перерыва.

Отрицательные стороны

По-прежнему тяжёлая ситуация с з/п. Минус один ключевой сотрудник в отделе с момента написания предыдущего отзыва.. странно, почему другие страховые могут себе позволить содержать квалифицированные кадры, а Ингосстрах нет...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Сотрудник)

Город: Москва

11:51 02.03.2021

Плюсы в работе

Опишу далее

Отрицательные стороны

Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный.
⠀
Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию.
⠀
В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы!
⠀
Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД!
⠀
Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых.
⠀
К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил!
⠀
Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров.
⠀
По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом:
⠀
- повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется
- идут сокращения
- экономия на офисе (организация коворкинга)
- столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание
- ДМС для родственников теперь с франшизой
- Стоматология только в клиниках Будь Здоров
- командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?)
- спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше.
- годовой бонус сходит на «нет»
⠀
Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д)
⠀
Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС).
⠀
Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей.
⠀
В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании.
⠀
Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование!
⠀
Укого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства.
⠀
Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году.
⠀
Аминь.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгений (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:36 25.02.2021

Плюсы в работе

Почитал отзывы о своем бывшем работодателе и не смог пройти мимо. Не ведитесь на фейковые негативные отзывы, скорее всего эти люди в компании не работали и поэтому так пишут. Я работал в компании 3 года и могу написать лишь положительное мнение. Прекрасный коллектив, хороший соц.пакет, много различных корпоративных скидок по продуктам компании. Ушел из компании на интересный проект, где пригодился опыт и школа Ингосстраха.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Сотрудник)

Город: Москва

13:35 25.11.2020

Плюсы в работе

После прохождения испытательного срока мне, как и всем сотрудникам, оформили ДМС, которая входила в соцпакет и была бесплатной.
На тот момент меня это не особо впечатлило, потому что я чувствовала себя абсолютно здоровой и не любила ходить по врачам.
Но совершенно неожиданно на меня свалилась довольно сложная «болячка», которая потребовала дорогостоящего обследования и хирургического лечения.
В этой ситуации Инго повел себя безупречно, согласовав мне по ДМС все процедуры и одну из лучших Московских клиник в Управлении делами президента.
Если бы я делала это самостоятельно, то все обследования и операции обошлись бы мне в 500-700 т., а возможно и больше, а денег таких нет.
Круто, когда компания о тебе заботится

Отрицательные стороны

Очень быстро меняется руководство, не успеваешь привыкнуть.
Савок»

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:47 13.03.2020

Плюсы в работе

Платят хорошо, но...

Отрицательные стороны

Проработал в компании 3 года в IT подразделении. Удивительно, но в компании в ИТ набирают некомпетентных сотрудников, либо ранее вообще не имевших практики работы в ИТ, либо с дипломом художественной академии. Работал в подразделении в которое женщин набрали предпочтительно фанатично верующих, а также был кадр с дипломом художественной академии. Работать в таком коллективе не возможно, даже не смотря на зарплату значительно выше рынка. Как-то объяснился с начальником, тот рассказал, что в компании работают акционеры, которых нельзя уволить ни при каких обстоятельствах. Видимо именно с этим связан такой странный подбор персонала. Акционеры, судя по всему, бываютт разные от религиозных фанатиков до людей с нетрадиционной ориентацией, и в соответствии со своими предпочтениями подбирают персонал.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

16:03 29.11.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Сильно разочарована после собеседования, проводила его девушка 21 года Полина Довбня. Честно говоря, в такой крупной страховой компании на подборе специалистов я ожидала увидеть кого-то более опытного и квалифицированного. Сидела и задавала шаблонные вопросы по бумажке, многие из которых вообще личного характера и не связаны с работой. "Есть ли у вас квартира? На что вы сейчас живёте?" После собеседования обещала обязательно позвонить дать ответ, но конечно обратной связи так и не было. Сомневаюсь, что им действительно нужен был сотрудник, скорее просто проводят собеседование для галочки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Даниил (Сотрудник)

Город: Москва

08:03 25.07.2018

Плюсы в работе

Стабильность (уже как 10 лет)), за не задерживают, неплохой коллектив.
Скидка на КАСКО машины (правда в урезанном варианте).

Отрицательные стороны

В противоположность предыдущему отзыву скорее поставлю "-" своей конторе. Я кстати тоже реальный сотрудник работаю в ДРБ с 2008 года и до сих пор. Оборачиваясь назад и отвечая на вопрос чего достиг я и мои коллеги, становится ясно, что ничего. Карьерного роста нет - 25 чел главные специалисты и на этом точка. Зарплату в последнее время не индексировали 4 года, потом подняли на 3 тыс . руб. (Просто чудо!!!) Система подсчёта премий гениальная, рассчитана на то, что как бы ты не рвал по@у больше
ставки 1 не получишь, бывает что вообще не дают, типа план не выполнили (только весь смех в том, что мотивация это количество рассмотренных убытков, не заявили нужное количество страховых случаев Вам, сидите без денег. Дебилизм!).
Условия работы так себе, офис на твердую 3, но есть столовая в которой якобы цены частично компенсируются компанией (цены один в один как в кафедрах по близости, а качество хуже). Соц. программа ДМС в клинике Будь здоров - то еще счастье ( с виду вроде правильно, на самом деле хуже нет) врачи худшие, очереди и пр.
Еще больше раздражает навязывание корпоративного духа, тип о все у сотрудников хорошо давайте вместе заниматься спортом и общаться в продуманных там же сетях. Короче вместо материальных поощрений пытаются поднять корпоративный дух всякой лажей.
Короче как то так...
Развития нет и денег нет.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексашка (Сотрудник)

Город: Москва

16:25 27.04.2018

Плюсы в работе

Стабильность.

Отрицательные стороны

Карьерного роста нет, пока кто нибудь из начальников не откинется;
Индексации зарплат нет ( через 4 года повысили на 3 Ты с.) один раз; премий практически нет, может свалился раз в год, система мотивации хрен полная, чем больше убытков заявят, тем якобы больше дадут премию (не больше одного оклада) а если убытков нет, сидите без премии (что все чаще и делаем) дебмлизм; зарплата более менее конкурентов только с учетом премии, без нее сотрудник нищеброд. Получают норм только от начальника отдела и уже греют начальники управл. и выше.
Мой пакет - дерьмо! Каско кастрированное со скидкой, вся медицина в "будь здорове" то еще счастье- к врачам не записаться, специалисты хреновые, большая текучка, идут после институтов. Дотаций на питания по факту нет, цены в столовой такие же как и в любом кафе на б. ланче, а качество и вкус в разы хуже. Корпоративных мероприятия слабые.
Офис на Тульской не особо. Прланируетсямпереез на 1905 года, а там от метро мин 20 пешком. Короче welcome

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексашка (Сотрудник)

Город: Москва

16:24 27.04.2018

Плюсы в работе

Стабильность.

Отрицательные стороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди