Ингосстрах

Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.

Рейтинг компании:
Другие названия:
СПАО «Ингосстрах», ООО «СК «Ингосстрах-М», ООО «СК «Ингосстрах – Жизнь», ЗАО «ИнВест-Полис», ООО «ТИМ Ассистанс», ОАО «ЧСК», ООО «Клиника ЛМС», ОАО Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции», ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование»
Телефоны:
+7 (495) 956-55-55
Сайт: www.ingos.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Финансы: банки, страхование
Написать отзыв про Ингосстрах
Отзывы сотрудников о работодателе Ингосстрах(145)
Сортировать:
Lacky
Город: Москва
16:02 18.01.2013
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Уже не работаю в данной компании, пришлось уйти только из-за начальника МКЦ Макаровой О.А.

За время ее работы 2, 5 года коллектив полностью развалился , небольшой список людей покинувших компанию благодаря ей : Олдаковская Юлия, Лупандина Галина, Молчанова Екатерина, Тен Сергей, Рудакова Наталья, Трянина Ольга, Ципящук Марина, Мизерницкая Ксения,Караматова Нигора, Бурулов Эрдни,Ким Константин, Кириенко Анна, Тихонюк Максим......И еще огромный список.....
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
19:57 15.01.2013
Плюсы в работе
Макарова их уничтожала
Отрицательные стороны
На счет Макаров точно сказано. Ей в тюрьме надо работать.Все только и думают как свалить от этого ужастика и забыть как страшный сон. Поддерживаю полностью
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
16:01 15.01.2013
Плюсы в работе
Макарова - созвездие негатива
Отрицательные стороны
Начальник медицинского центра Макарова по итогам 2012 года стала худшим начальником и лучшим специалистом по развалу в "Ингосстрахе". Таких высоких показателей еще ни кому не удавалось достичь. Только в новом 2013 году большой поток сотрудников со всех отделов принял решение покинуть центр. Работать стало невозможно. Коллектив полностью развален. Уходят не худшие. Остаются в основном новые сотрудники без опыта работы (принцип набора). Ладно Макарова без образования, но работать с людьми она не умеет, вот и плачевный результат. Может кому нужны такие специалисты по развалу в других компаниях, обращайтель в "Ингосстрах"
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Тата
Город: Москва
14:00 02.01.2013
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Я имела неосторожность пойти на собеседование в Ингосстрах. на должность эксперта в отдел убытков в Новокузнецке. Со мной поговорили и оставили на стажировку. Я проработала день и мне сказали, что не подхожу. Но через 2 дня мне позвонил их главный специалист – Кузнецов Илья. Я без задней мысли пообщалась. Потом начали поступать предложения сходить в кино, кафе и т.д. Я перестала отвечать на звонки. Посыпались SMS которые закончились угрозами типа "если узнаю что обращается за выплатой твой знакомый – ему не видать возмещения" и т.д. На все просьбы оставить меня в покое – меня продолжают преследовать.
Антонио
Город: Москва
19:10 27.12.2012
Плюсы в работе
НЕТ
Отрицательные стороны
Главная отрицательная сторона- начальник МКЦ Макарова О.А.



.В результате постоянного дефицита работников уже в течение года мы вынуждены работать в условиях повышенной нагрузки. Однако на деле это никак не учитывается руководством.

Нас постоянно "наказывают", унижают. Люди с высшим образованием, вынуждены записываться на обед, а потом под дверью начальницы, ждать ее разрешения (

Постоянный негатив, стрессы....
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
10:04 24.12.2012
Плюсы в работе
Праздник для людей, когда начальник МКЦ Макарова отсутствует на работе
Отрицательные стороны
В компании Ингосстрах слышны выстрелы-это открывают бутылки с шампанским, оказывается так празднуют уход в отпуск начальника медицинского центра Макаровой. Хоть спокойно люди могут работать, без нервотрепки, издевательств, хамства. Никто не будет записываться в туалет в очередь. Все спокойно работают и сразу виден положительный результат. Надеемся ее от нас уберут. Не место банковскому работнику без мед. образования на руководящей медицинской должности.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ольга
Город: Москва
14:20 17.12.2012
Плюсы в работе
Находится офис в Москве.
Отрицательные стороны
Много наслышана о начальнике медицинского центра Макаровой. Все в один голос заявляют о ней в негативных тонах, это что-то с чем-то страшное. О её методах издеваться мне кажется во всех компаниях уже известно. После собеседования поняла, надо шарахаться от такой компании. Удалось поговорить с сотрудником центра. Он мне посоветовал если ума нет, можешь соглашаться работать у нас.Слава богу подвернулась достойная должность в другой компании
Аноним
Город: Москва
20:18 06.12.2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
отсутствуют
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
20:50 18.11.2012
Плюсы в работе
Ингосстрах самая лучшая компания в которой мне приходилось работать.
Отрицательные стороны
Но только как поменялось у нас начальство, все посыпалось. Я работала в Департаменте операционной поддержке бизнеса, непосредственный начальник отдела, Кузьменко Максим Владимирович, еще тот тиран. Начальник управления Вознесенская Татьяна Петровна, злопамятная дамочка. Если вас позвали на собеседование, лучше отказаться, потому что под его началом работать не возможною Ты должен сидеть с 9 до 18 за рабочим столом не поднимая головы. Все друг на друга стучат, чтобы выслужиться перед ним. Про должность или з.п. можно забыть. Вообщем обстановка для работы не выносимая
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
нина
Город: Москва
20:24 16.11.2012
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Компания Ингосстрах-это ужасная компания, специалисты некомпетентны, особенно ДМС,начиная с руководителя ДМС Макаровой,люди из этой компании бегут,зазывают работать в компанию по объявлению
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
мама
Город: Москва
10:22 26.10.2012
Плюсы в работе
Все так хорошо начиналось.Несколько собеседований.тестирование."Институт" этики и эстетики.Адаптационный период(так называемые курсы) для начинающих специалистов.
Отрицательные стороны
И,чем же все закончилось через месяц для молодой девушки с двумя высшими образованиями ,полученными в московских вузах." А жаль,что подлость безнаказанна,что волосатый обормот о девушке болтает грязно и,знает,все ему пройдет..."Как актуальны слова русского поэта Евгения Долматовского.Не о вас ли он писал,Новиков Иван Алексеевич,директор юридического департамента?......
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
14:41 11.10.2012
Плюсы в работе
дверь сама открылась перед входом в здание
Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, пригласили на собеседование, речь зашла совсем не о той вакансии. Как я поняла, это хороший ход завлечь людей на не привлекательные вакансии. Собеседование проводил менеджер по персоналу и еще какой-то руководитель, задавали вопросы и тут же юморили на мои ответы (хотя ничего смешного в ответе на вопрос почему вы ушли с предыдущего места работы я не вижу, может настроение было юморное, не знаю). Зря потратили мое время, если бы меня заинтересовала та вакансия наверное я бы на нее откликнулась (и уровень дохода по этой вакансии низкий, хотя в моем резюме предельно ясно указан желательный уровень з/п). Впечатление осталось негативное, как от какой-то секты.
spv spv
Город: Москва
14:24 20.09.2012
Плюсы в работе
Не осталось.
Отрицательные стороны
И так начнем

Компания собирает деньги на воду в кулере, хоть бы не позорились и сразу этот вычет сделали - система дали-забрали.

Начальство даже слушать об ошибках сотрудников не хочет, сами спят в рабочее время.

СБ все контролирует пришел к 9-00 ушел не раньше 18-00...иначе пиши объяснение.

Больничный 100руб/день...

Карьерный рост равен плинтусу - хотите отдать лучшие годы своей жизни - то 8 часовой срок в офисе ингоса самое оно...

Что говорить о курении - противопоказано.

перерыв на обед час, очередь в общепит как сбербанке (ингос и сбер походу сговорились), так что едим на ходу...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
NNN
Город: Москва
23:36 30.08.2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Минусы есть, но они не слишком существенны.

1. Работы стабильно много, всё-таки, компания-лидер.

2. Нет ежегодной индексации оклада. Повышение оклада возможно раз в год по решению руководителя и согласованию с отделом кадров.

2. Обязательный дресс-код для всех сотрудников компании, в т.ч. не работающих с клиентами.

3. Строго следят за опозданиями - при входе и выходе нужно отмечаться.

4. Интернет лимитирован, многие сайты заблокированы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Это я
Город: Москва
20:37 28.08.2012
Плюсы в работе
Хорошая кузница кадров. И все.
Отрицательные стороны
Все зависит от того в каком отделе ты работаешь, с кем сидишь рядом, куришь с руководителем и т.д. Твое мнение как сотрудника никого не интересует, последнее слово за тем, кто больше стучит. Работой нагружают от и до, но как специалист ты никому не нужен. Ты должен пахать и пахать и днем, и домой работу брать, но тебе даже за это спасибо не скажут. Дресс-код только для избранных. Никакого воспитания и уважения к друг другу нет. Повышают только тех кто стучит и громче всех орет. Нормальные больше 2 лет не выдерживают, а хамы приживаются надолго. Никакой корпоративной культуры, перспектив и уважения.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ааа
Город: Москва
21:34 15.08.2012
Плюсы в работе
Красивый центральный офис, все здороваются со случайно идущими по коридору и в лифте. Просторное помещение, высокие потолки. Компенсируют частично обеды. Разделение обязанностей. Аудит и контроль проводит отдельный отдел, т.е люди не предвзятые. Переработки оплачивают.
Отрицательные стороны
На сайте hh.ru в описание вакансии копирую

"Условия:

Оплата: оклад 35000 рублей + ежеквартальные премии

Cоцпакет (ДМС, фитнес)

М. Сокол;

График работы сменный 2/2.

Оформление по ТК РФ;

Работа в сплоченном коллективе;

Возможность профессионального и карьерного роста."



На деле на испытательный срок 3 месяца 25000 до вычета налогов, премия ближайшая через 6 месяцев не раньше, дмс страхование через год. По окончанию испытательного срока сдается тестирование и по его результатам и по наблюдениям принимается в штат. Дальше интересней, про повышение зарплаты мне после испытательного срока никто внятно не сказал какая это будет сумма точно, потому что идет переорганизация и я так поняла что этот же оклад остается. Хотя я просила озвучить тот оклад который существует сейчас. Отпуска планируются и отгуливаются строго по графику и в зимнее время отпуска не ДАЮТ. Премии дают по итогам проверки и аудита.
Аноним
Город: Ростов-на-Дону
19:04 12.07.2012
Плюсы в работе
Центр... и эт все, даж на воду в кулуре люди собирают....о как
Отрицательные стороны
Cобеседуют вас и Ростов и Москва и Краснодар и ОБ.конкретно вы со своим профессианальным опытом ни кому не нужны, даж если 7 пядей во лбу. Допуски в к программам получают долго , а отчеты нужно делать...хоть из воздуха, но цифру ДАЙ!!!!!!!!! Это просто машина по перемалыванию мяса. Учится, опыта набираться это не сюда....это просто ИСПОЛНЯТЬ никому не нужные отчеты. И проходить тесты на знание компании и непомерное чтение различных нормативных актов о компании и её продцедурах....а вы ещё отчеты и свою работу не забудьте....каждые 5 минут приходят разные запросы отчеты, ответы......и прочееее ты чуствуешь себя не лошадью и даж не осликом ты просто себя не чувствуешь) перспектив у исполнителей нет там) елей тож...ты ж только мясоооо.а директор что директор был коллектив из 100 человет старого колектива осталось 4 человека ...вывод директор с 2010 года а на дворе 2012 года....кому нервы дороги не ходите. туалеты всегда закрыты ...люди просто там плачют...(
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
александр григорьев
Город: Санкт-Петербург
11:33 03.04.2012
Плюсы в работе
Высокий уровень руководителей среднего звена. Коллектив.
Отрицательные стороны
В течение 5 лет СПб филиалом руководил клоун, разваливший весь бизнес болтовнёй, боявшийся, не слышавший и подставлявший московским проверяющим руководителей основных линий бизнеса.

Гендиректор компании, похоже, не менее велеречив, с ситуацией во вверенном бизнесе знаком от доверенных лиц. Доверенные лица - отдельная песня. Подобраны по принципу давнего знакомства и личной преданности, компетентность имеет третьестепенное значение. Пример - г-жа Кайгородова - в меру умна, в меру красива, в меру - всё остальное, но если надо - по приказу порвёт, кого попросят.

Результат - приходят умные молодые ребята, работают 3 года и уходят из этого дурдома с клиентской базой в другие СК. Работа в регионах развалена. Московский офис укомплектован новичками на 70%, питерский - сокращены все, кто умел думать, набраны технические исполнители. Главного клоуна с благодарностью из СПб филиала отпустили год назад, он теперь что-то другое рушит.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр Григорьев
Город: Санкт-Петербург
21:55 02.04.2012
Плюсы в работе
Специалисты, как питерские, так и московские.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
15:12 31.03.2012
Плюсы в работе
Первая моя работа после университета. работодатель сам мне позвонил и после меня взяли...все понравилось, очень хорошие соц. пакет и льготы, хорошие и адекватные руководители, все полностью по ТК РФ.

Если ищете работу с небольшим уровнем загруженности рабочего дня, то вам туда!
Отрицательные стороны
маленькие зарплаты
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании