Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Европлан в городе Москва от 25.02.2026

Item: Европлан
Rating: 2.2
Author: Сотрудник

Сотрудник

12:22 25.02.2026

Город: Москва

Отзыв №652975

Плюсы в работе

Теперь нет.

Отрицательные стороны

Лично для меня большой мотивацией работать в этой компании, было наличие удаленной работы, но теперь её нет. На что ездить к ним, на что покупать еду при таком низком окладе? Два вычета делают, за встречи и за невыполнение плана. Сначала отдают все крупные сделки другим ЛК, говоря о том, что мы такое предложение сделать не можем, но требуют выполнение плана при этом. В чем логика? Снимать как можно больше денег с сотрудника?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения

2026-03-25 11:07:51

поддержал(-а) отзыв

Добрый день!
Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о компании Европлан.
Удалённый формат работы был значимым фактором для многих сотрудников, и мы понимаем, что его изменение может вызывать неудобства. Решение о формате работы связано с внутренними процессами и требованиями бизнеса, однако мы продолжаем искать баланс между эффективностью и комфортом команды.
Что касается системы мотивации и вычетов: в компании действуют прозрачные правила, с которыми сотрудники знакомятся заранее. Удержания не являются самоцелью — они привязаны к конкретным показателям и рабочим процессам. При этом мы согласны, что такие вопросы требуют дополнительного разъяснения, и готовы обсуждать их индивидуально.
Отдельно хотим прокомментировать распределение сделок. Оно зависит от ряда факторов — уровня сложности, специфики клиента и текущей загрузки менеджеров. Наша задача — не ограничить сотрудников, а обеспечить наилучший результат для клиента и компании в целом.
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Если вы готовы обсудить ситуацию подробнее, будем рады продолжить диалог и найти решение, подробное описание ситуации можете направить на адрес электронной почты kup2@europlan.ru, мы ознакомимся и вернемся с обратной связью.
С уважением,
Отдел подбора персонала "Европлан"