Отзыв сотрудника Саша о компании Европлан в городе Санкт-Петербург от 27.01.2019

Item: Европлан
Rating: 1.0
Author: Саша

Саша

14:22 27.01.2019

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №339787

Плюсы в работе

Не обнаружил.

Отрицательные стороны

Начнём по порядку. Процесс отбора и его подготовка. Это провал ребята. HR может просто не ответить на звонок когда вы приедите на место. Ну это ладно человеческий фактор. Рекрут даже не пытается продать Европлан как желанного работодателя. А вот соискатель должен постараться чтобы пройти дальше. Сотрудник на отборе открыто говорит что у них текучка и если ты начинаю со второго месяца хоть на 1% не выполнил план то мы тебя уволим и нам без разницы хоть каждый месяц мы будем искать нового сотрудника. При этом план каждый месяц один и тот же. Создалось впечатление экономической без грамотности и неадекватности в расчетах. Продажи автомобилей очень цикличны изучайте литературу. И на последок уважаемая компания Европлан - успешное развитие бизнеса напрямую зависит от профессиональной команды, профессионал никогда не будет работать в компании где отсутсвует хоть какая то ценность кадров и большая текучка кадров. Измените подход менеджмента это вам очень необходимо

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария, управление по подбору персонала, Европлан

2020-10-06 17:13:16

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день! Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании Европлан. В свою очередь хотелось бы отметить, что компания Европлан входит в 100 лучших работодателей России по итогам оценки уровня удовлетворенности работой в компании нашими сотрудниками и оценкой уровня привлекательности нашего бренда для соискателей. Каждый год мы награждаем коллег, которые проработали в нашей компании 5, 7, 10 и более лет, что является признаком лояльности сотрудников к нашей компании. Также компания Европлан является лидером в сфере автолизинга и таких высоких результатов мы достигаем благодаря нашей профессиональной команде и профессиональному менеджменту. Мы дорожим своей репутацией и придерживаемся принципа уважительного отношения к соискателям, сотрудникам и клиентам.

Также было здорово, если бы Вы предоставили более полную информацию о том с каким рекрутером общались: mvc8@europlan.ru или по номеру (495) 786-80-80 – Мария, управление по подбору персонала.
И желаем Вам успехов на новом месте работы!