Да, советы девушкам, кто планирует уже детей! Устроились на работу в Европлан, быстренько беременеем и сваливаем на сохранение, а потом прямиком в декрет!! Потому-что если узнают, что вы беременны, клевать вас там будут и тихо ненавидеть до конца ухода в декрет((
я из филиала ЕП другого города, такое ощущение что про нас написали, увы, политика компании такова...я уже ищу новую работу....
Добрый день!
Я тоже из другого филиала. Вот поменяй имя Гиззатуллиной Вилии Фаритовны на Курнкова Александра Викторовича - и всё будет снова верно и по тому филиалу, где я работал, слово в слово.
Заметьте, вес отзывы практически ужасные, а те, что положительные, а их ооочень мало, имеют явно жополизно-подхалимно-заказной характер)...если вы имеете все вышеперечисленные качества, то Европлан ваш дом)))..вперед!!
"хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят" ..очень тогда интересно знать, как долго проработали ВЫ???! или чтобы узнать хренового руководителя надо много времени проработать???!!! Прям смешно!!)))
"хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят" ..очень тогда интересно знать, как долго проработали ВЫ???! или чтобы узнать хренового руководителя надо много времени проработать???!!! Прям смешно!!)))
Подписываюсь под каждым словом Лилии.
Я работала в компании 4 года. Ушла из-за отсутствия перспектив и неадекватности!! руководства, как местного, так и московского.
Постоянный ор, оскорбления, мат - неужели это корпоративная этика?!
Работа интересная, но не в этой компании.
Единственное из-за чего было горько уходить из компании - это люди: коллеги, партнеры. Но далеко не все.
Европлан кричит о том, что КОМАНДА-это главное - но это полнейшая чушь. Никакой команды нет и быть не может.
Я ушла и счастлива))) и вспоминаю работу там с содроганием.
Общаясь сейчас с бывшими коллегами, слышу о том, что с каждым днем становится все хуже и хуже.
Подумайте сто раз прежде чем идти работать туда. Если все же решитесь, помните, что про личную жизнь нужно забыть, забыть об отпусках и прочее.
Будьте готовы к постоянным мозгорушениям, ору и неадекватности.
Катя Слепухина, а вы не умничайте)))....и привет жополизкам!))..вы похоже из них)
наткнулся на отзывы о казанском подразделении ЕП и скорее всего знаю автора :).
могу добавить следующее: проработал в ЕП с 2007 по 2009 год, с КЭ вырос до СКЭ, фактически вел направление "стандарт" в филиале, когда оно там существовало :(.
за время работы бывали разные ситуации, бывало очень туго в самом начале, когда на тебя валился град проектов и Вилия требовала разобрать их в оперативные сроки с тем, чтобы филиал сохранил репутацию перед клиентами и имел выполненные планы. работал до 21-22 часов вечера стабильно в течение нескольких месяцев, когда была эта горячка. Однако, после того как смог провести большинство проектов через КК в Москве, перевыполнить планы и зарекомендовать себя - Вилия отметила мои заслуги, защитив у моск-го рук-ва, соответствующие привелегии для КЭ. мне дали дополнительно расширить отдел и работали мы бодро, пока экономика была на подъеме и надо было грамотно обработать проект и суметь протащить его через риски.
к сожалению, настали всем известные события середины 2008 года и тучи над КЭ стали сгущаться((, компания отказалась от финансирования крупных сделок, а на А/Т и салонах сидели МРКП, которым и без того кислорода не хватало. в те годы Вилия очень радела за команду, но она не акционер ЕП, а лишь наемный менеджер, москва спрашивает с нее, она переносит на сотрудников, нервы расшатываеются, лексика ненормативная..
согласен с Лилией в том, что Вилия, после спада во время кризиса стала терять интерес к работе и это было видно - ее появление на работе ближе к 11, отсутствие после обеда и демонстрация слабого интереса к текущей работе команды. не знаю как сейчас обстоят дела в ЕП, скорее всего компания уже не та, что была раньше.. тем не менее, я с удовольствием вспоминаю годы работы в казанском ЕП, коллектив у нас был на 5+, 2 года мы были филиалом №1 по сети и к нам привозили директоров других филиалов на обучение как в образцовое подразделение. возможно, Вилия просто устала за продолжительное время работы в компании с таким уровнем требований и прессинга со стороны МСК ЕП.
новым сотрудникам хочу пожелат удачи, стойкости в работе, так как данная компания дает боевой опыт работы в лизинге. а всем бывшим классным ребятам - большой привет!:)
Лиля, привет неудачницам))) ты точно из них)
Да уж, Виля Гизатуллина - это что-то! До сих пор с содроганием вспоминаю эту стерву. Только от её несносного характера, неуважения своих подчинённых и т.п. сбежали лучшие кадры ещё года 3-4 назад. А о Центральном офисе ничего плохого сказать не могу.
Я соглашусь к сожалению тоже с тем что тут описали, Вилия часто неадекватно себя ведет, всегда злая, матерится, стерва конечно, поэтому любовью к ней как к руководителю особо никто не страдает. Сейчас ее нет в Казани, она в Ростове-на-Дону, какое счастье не видеть это "зло", сразу прилив энергии, на работу ходится с удовольствием, с улыбкой, с позитивом, коллектив у нас в основном замечательный. Здесь всегда будет текучка кадров пока она здесь. Ей мужика надо, имхо, а то плохо))))
Работая в этой компании слышал об отрицательных отзывах на сайтах, но лишь теперь вижу все воочию). Что касается Вилии - это - руководитель, у которой свои задачи, которые она должна выполнять (посредством подчиненных), задав высокую планку филиала - одного из лучших в ЕП. А любая крупная федеральная компания всегда будет увольнять сотрудников с любых должностей. Умение строить личные отношения, кстати, нигде не отменяли (и это не жополизство)). Кто работает, тот во-первых сам себя адекватно должен уметь оценить для того, чтобы в сложной ситуации в коллективе сделать правильный выбор, как быть, а во-вторых, сможет зарабатывать деньги и постоянно учиться для повышения собственной стоимости. С этим человеком проработал более 2-х лет и знаю, о чем говорю.
И смею заверить, что иногда "тихие" руководители, делающие или вообще ничего не делающие в данной компании намного опаснее и бесполезнее)
Огромнейшее спасибо ребята ВСЕМ!!!!!!!
О Кате Слепухиной мы навели справки, ну так, для интереса, уж больно она тут задницу свою рвет. Без подробностей, времени тут нет на нее тратить. В действительности жополизка и еще много всего интересного узнали, но достаточно того,что мы об этом знаем, здесь не будем ее обсуждать, сарафанное радио итак хорошо работает. Слепухина меньше зависти, жополизства и интриг и все у тебя в жизни тоже наладится. И еще, есть такая поговорка и это про тебя, Слепухина, а работать не пробовала??)))))))))))))))))
Все слова написанные в отзыве подтверждаю, в ЕП не работаю уже давно, но с ужасом вспоминаю те времена, Г. дама истеричная, неадекватная. Сама компания неплохая, соц. пакет, ДМС, мат. помощь.
Хорошие условия работы, уровень з\п, график, соц.пакет, ДМС, коллектив, грамотное руководство.
Уверенность в завтрашнем дне, понимаю как и сколько заработаю, прозрачные бизнес-процессы в работе, существуют четкие регламенты, всегда знаю, что и как делать.
Из минусов можно отметить, что не между всеми подразделениями и отделами отлажена работа.
Работаю в Европлане в Петрозаводске. Очень нравятся интересные задачи, — мои коллеги все амбициозные, удачливые и успешные люди! Мне нравится стабильность компании, возможность профессионального и личностного роста. Главное верить в свои силы и быть уверенным, что все получится. Если у тебя есть конкретная цель зарабатывать, осуществлять свои планы, путешествовать, то тебе к нам, тут такое возможно!