Аноним комплексы вы тут где увидели? Всё как есть написал! Цель то отзыва одна:предупредить нормальных людей с хорошими данными что в Европлан лучше не ходить! А то как я,2 с лишним часа времени убъют,которое я мог потратить на свою основную работу или к примеру на свего ребёнка,сходить с ним погулять. Да много на что полезного можно потратить 2 с лишним часа но не как не на сидение в кабинетике и глупые игрульки.
Увидел комплексы и самолюбование во всем тексте письма. Чувак, если не прошел собеседование, значит не такой ты крутой, как тут нам пишешь
Ну ещё напиши про комплексы) Давай! Кто тебе сказал что я не прошёл? Вариант что я ахуел от всего там увиденного рассматривать нельзя? И решил всем рассказать что бы люди время не убивали своё. да и З/п что мне девушка по телефону говорила и условия сильно отличались от того что озвучили на месте. Один обман и попытка завлечь как можно больше народу на собеседование. Вывод думаю ясен!
Подтверждаю. Полная некомпетентность менпоперов в этой шаражке, групповухи вместо индивидуальных собеседований, глупые ролевые игры и тестики именно по ВПАРИВАНИЮ, это никакое не умение продавать, как думают эти тупенькие соплячки, а умение заболтать, обманом заставить купить, впарить ненужный покупателю товар. И хрюшкам невдомек, что продажи на рынке B2B так не совершаются, там ценится партнерство с клиентом, умение продавца анализировать, понимать бизнес клиента и т.п.. А тебя заставляют тупо впаривать: а ну-ка продай-ка ты мне эту ручку!!!! Нет, ну какими долбоебками и неучами нужно быть, чтобы на основе этих игр брать на работу менеджеров по продажам. По истине, некомпетентности хрюш в Европлане (а следовательно, и руководству компании, поставивших таких дурёх на место менпоперов) нет предела. Маразм в Европлане цветет и пахнет.
Полностью согласен с отзывом, более некомпетентного HR и тупого, якобы, отбора нигде не встречал
Уважаемый аноним,
Все плюсы, которые вам озвучивали в начале вашего собеседования есть. Это сможет подтвердить любой сотрудник, который работал в Европлан. Очень жаль, что вы не прошли собеседование. Уверена, что вы сможете найти компанию, которая вас полностью устроит.
Уважаемая Анна,
Все минусы, которые вам озвучили в данном отзыве есть. Это сможет подтвердить любой сотрудник, который работал в Европлан. Очень жаль, что вы в силу своей зомбированности или умственных способностей этого не понимаете. Уверен, что вскоре Европлан выкинет вас с насиженного места и вы сможете найти компанию, которая вас полностью устроит.
Иван, добрый день!
Я так понимаю, что пост "О некомпетентности HR в Европлане слагают легенды" тоже писали вы. Вижу, что сайт отражает инфо, что данные получены с одного компьютера. Чтобы понимать вашу логику, а так выходит, что вы публикуете посты под разными именами. Странно.
Моя радость в том, что Европлан меня полностью устраивает. Как и моих коллег. Еще одна особенность Европлан - места здесь "насидеть" невозможно. Их можно заработать)) :) Таких сотрудников мы ищем и находим.
Желаю вам хорошего настроения :). Наверное, очень сложно, когда негатива больше, чем позитива.
Не знаю, насчет тупого или умного HR, у меня нет с ними проблем. Но совершенно точно могу сказать, что практически НИ ОДНА компания и рекрутинговое агентство никогда не извещают кандидатов, что они не прошли. И это правило как для стартовых, так и для довольно высоких позиций. Рекрутеры из аг-в еще и скрываться будут от звонков. На эту тему, кстати была статья в Ведомостях (давно, в прошлом году воде), правильно ли так делать или нет рекрутерам, но то, что так делают почти все, это факт. Я 5 или 6 раз меняла работу по своей инициативе, и каждый раз такая фигня при прохождении собеседований везде. Один только раз оч.профессиональное аг-во меня прям "вело", и даже переслало причину отказа заказчика.
Анна, то вы hr в Европлане, то вы кандидат Юлия, которая 5-6 раз меняла работу, которой якобы никогда и нигде не дают обратной связи и которая стала считать это нормой и сама стала скрывается от соискателей. Прям раздвоение личности у вас наблюдается, вам надо лечиться, а не hr работать.
Уважаемые пользователи сайта. Я вижу, что мой отзыв и отзыв Юлии подсвечен тем же цветом, что и мой ответ. Думаю, что это ошибка, которую администраторы сайта исправят.