Отзыв сотрудника Аноним о компании Бейкер Тилли Русаудит

Аноним

13:37 09.05.2012

Город: г. Москва

Плюсы в работе

В компании отличный коллектив, в котором очень приятно работать, разнообразные корпоративы проходят очень весело и заряжают эмоциями на плодотворную работу.

Отрицательные стороны

По моему мнению компания подходит к набору сотрудников с позиции поиска максимально хорошего сотрудника за минимальный размер оплаты на рынке. Исходя из моего опыта могу сказать, что отработав год ушла на идентичную позицию в другую компанию с зарплатой в 3 раза больше зарплаты на старой позиции и в 1,5 раза больше зарплаты на позиции с повышением, предлагаемой мне в БейкерТилли. Лично меня никогда не пугало наличие переработок, но не за 3 копейки же перерабатывать :) Поэтому в поисках работы убедитесь. что вы не проигрываете на предлагаемой позиции или же четко формулируйте цель работы в компании. Если Вам необходимо набраться навыков и опыта, требуемых для устройство в лучшую компанию, БейкерТилли отличный вариант. Из чисто практических советов: проявите на интервью искреннее желание работать и получать новые знания в выбранной области, смело говорите, что переработки это норма для цееустремленных и успешных людей. Относительно карьерного роста проявляйте себя и не стесняйтесь спрашивать начальство о перспективах. Удачи!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

2012-08-16 10:34:00

поддержал(-а) отзыв

цитата "компания подходит к набору сотрудников с позиции поиска максимально хорошего сотрудника за минимальный размер оплаты на рынке..."

это не только ваше мнение, так оно и есть. А коллектив, в котором я работал (в свое время) был отличным, правда от того состава в н/в уже никого не осталось - спасибо Н.Л.Л. У нас внешнего обучения не было, учись сам на проектах и т.п.)) Если вы не аудитор, про него можно забыть (внутренних интересных по теме либо нет, либо ну очень редко).

Про корпоративы - в свое время были выездными, потом только в рамках офиса (экономия, экономия, экономия, это же к вопросу повышения квалификации сотрудников). Английский язык в работе не используется (для кого этот вопрос принципиален), учить язык только за свои деньги (ничего не компенсируется), за обеды доплат (либо льготного питания в бизнес-центре) нет. Не жалею, что там работал только за счет тех людей, с которыми трудился над проектами, а по деньгам, откровенно, обижали многих (наверное, не забывая о себе).