Отзыв сотрудника аноним о компании Бейкер Тилли Русаудит

аноним

18:36 01.09.2013

Город: г. Москва

Плюсы в работе

был хороший коллектив... когда-то

Отрицательные стороны

низкие зар.платы, к тому же в компании принято ее еще и задерживать (постоянные невыплаты по половине ЗП за месяц), нет обучения за счет компании никакого (если будут лгать на собеседовании - не верьте), а вот требования обучаться есть (за свой счет, но свидетельство им потом принеси).

ОЧЕНО ЖАДНОЕ и ЛЖИВОЕ РУКОВОДСТВО, которому нет дела до сотрудников. Уважения к сотрудникам НЕТ.

Никакие личные обращения сотрудников к руководителям (например к директору фирмы) не рассматриваются, хотя у других сотрудников и нет компетенции решать к-то вопросы - очень удобная позиция....)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

2013-09-09 16:35:00

опроверг(-ла) отзыв

Совершенно не согласна с отзывом.

Работаю в компании уже два года и уходить не планирую.

Заработная плата в компании на уровне среднерыночных по отрасли. По моему мнению, если сотрудник заинтересован в своей работе, а также профессиональном и карьерном росте, то Бейкер Тилли Русадит как раз дает такую возможность. Ежегодно пересматривается з/п и должность сотрудника.

Компания оплачивает обучение как на аттестат аудитора, так и на ДипИФР. Расходы на ежегодное повышение квалификации для аттестованных аудиторов компания также берет на себя.

Что касается отношения начальства к сотрудникам, тоже не согласна. Любой вопрос решаем. На это в каждом департаменте есть руководитель, к которому можно обращаться по любым вопросам. Также можно обращаться к руководителям на проектах, всегда идут на встречу.

Бейкер Тилли Россия

2018-09-10 12:57:48

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день!
Отзыв адресован компании, которая до 2015 года представляла международную сеть. В настоящее время сеть представляем мы - Бейкер Тилли Россия. Хотим отметить, что в компании всегда вовремя выплачивается з/п, а также премии по KPI.
Мы заинтересованы в развитии и росте своих сотрудников, поэтому отправляем их на обучение и повышение квалификации за счет компании. В компании отлажены процессы коммуникации между руководителями и линейными сотрудниками, поэтому все вопросы решаются сразу, по мере поступления.
Желаем всем успехов в поиске работы!