Отзыв сотрудника Эндрио о компании Банк Авангард в городе Москва от 06.06.2025

Собеседовался на вакансию PHP-разработчика, за весь HR процесс отвечает некая Джульетта Киракосян, общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был тем, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог, по описанию того чем надо было заниматься, стало понятно что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, тк процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, ВНИМАНИЕ, тесты на логику, психо-тест и что-то ещё.
Меня посадили за старый комп под камерами, где включили декстопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом.
Тесты включали в себя задачи из серии "Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?" и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов "вы хотели когда либо совершить самоубийство?".
После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу(ахахах).
Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё пришло письмо "Вы нам не подходите". Я попросил дать обратную связь по каким именно критериям не подхожу, на что меня тупо заигнорили. Короче, это цирк, а не контора, а hr не компетентная сотрудница, которая ничего не знает о современных процессах найма и отбора тех. специалистов, а тесты это просто клоунада, так никто не делает. Надо ли говорить, что для отбора надо проводить хотя бы одно тех. собеседование с вопросами по стеку и если давать что-то решать, то это задачи на написания кода или систем дизайн и т.д?