Отзыв сотрудника Доброжелатель о компании Банк Авангард

Откликнулся на вакансию в IT-отдел. Позвонили пригласили. Только на собеседовании с hr (без руководителей) узнал, что сперва необходимо пройти тест, который длится час +- и только потом собесед с руководством, если тест мой понравится. К слову, про тест не было сказано по телефону, иначе не поехал бы, так как не было времени.
Когда начал проходить тест был немного в шоке. Такое ощущение, что меня тестировали на расстройство пищеварительных органов и на любовь к мальчикам. Всего 3 блока, самый большой 3-й блок из 377 вопросов. Там просто жесть.
После теста приходит отказ с комментариями: "Мы искали людей с опытом работы в банковской сфере". Вопрос к Вам, уважаемые господа, раз Вы искали кандидата с опытом работы в банковской сфере, так зачем тогда приглашаете людей с другим опытом в IT-сфере? Неужели сложно построить принцип собеседования адекватным путем? Сперва хоть бы hr уточнила, с чем я работал, а с чем нет, и если не подхожу, то сразу бы отказ дали.
В общем, уважаемые соискатели, я не знаю, решать Вам, но я офигел от такого теста. Это дичь.