Аптечная сеть "А5"

Здравствуйте!!!! Конечно пробежалась по отзывам, есть те которые огорчают, но и те которые радуют. Не хочу не с кем вступать в споры, каждый остается со своим мнением и у каждого есть выбор, у каждого из нас есть возможность любую ситуацию обратить в хорошую сторону. Все дело в каждом из нас, в нашем отношении ко всему , что нас окружает. И так, мое мнение. В компании я с 2007 года, стаж 11 лет.( это к тому ,что есть возможность сравнения компаний). Я смело могу сказать, что я горжусь тем местом,где я работаю- ОАО ТС "АПТЕЧКА" . Я повторюсь,но заметьте, это важно, т.к. очень много наслышана о "черной з/п, о не своевременной ее выплате, о не оплачиваемом отпуске, о оформлении за свой счет мед. книжке, о прохождении курсов повышения квалификации специалиста за свой счет и многое другое. Наша компания поверьте, дает нам многое, нам кажется, что это мелочи- оформление по трудов.договору, оформление мед.книжки , повышение квалификации специалиста за счет компании. А наш отдел компетенции, да это "бум"- это же здорово! Обучение сотрудников не только нашими тренинг-менеджерами, а"приходящими компании" иногда даже с врачами. Мы должны научиться не думать о том, кто кому, за что за платил, а просто получать информацию, задавать вопросы,вступать в дискуссию, развивать интерес к лекарствам, к методам его подбора. Отдел компетенции дает нам возможность получения надбавки, разве это плохо? Я в других компаниях этого не видела. А СТМ,надбавка за нее! А как же предоставления квартир для иногородних, это минус? Молодцы!!!! Уважаемые специалисты, есть, есть плюсы, просто надо научиться ценить малое, а затем все будет. Надо стремиться к лучшему, наша компания открывает много вип,люкс-аптек, да просто аптек ,которые имеют хорошую доступность. Пожалуйста, повышайте свои знания и переходите в другие наши аптеки специалистами, администраторами, директорами( у каждого свои приоритеты), есть же возможность! Не надо жаловаться, что Вы работаете в маленькой аптечке, просто это наша лень сидеть на одном месте. У каждой компании, видимо свои плюсы, но думаю просто слепой человек не увидит, что наши плюсы превышают их в сто раз, а может даже и в тысячу. Каждый берет чем может, мы берем реальными плюсами.Я повторюсь, но именно каждый из нас выбирает место,где ему быть, с кем общаться, где работать, как относиться к работе, людям. Да, лично я, благодарю компанию, за все блага, которые она мне дает. Спасибо! ВпереЗдравствуйте!!!! Конечно пробежалась по отзывам, есть те которые огорчают, но и те которые радуют. Не хочу не с кем вступать в споры, каждый остается со своим мнением и у каждого есть выбор, у каждого из нас есть возможность любую ситуацию обратить в хорошую сторону. Все дело в каждом из нас, в нашем отношении ко всему , что нас окружает. И так, мое мнение. В компании я с 2007 года, стаж 11 лет.( это к тому ,что есть возможность сравнения компаний). Я смело могу сказать, что я горжусь тем местом,где я работаю- ОАО ТС "АПТЕЧКА" . Я повторюсь,но заметьте, это важно, т.к. очень много наслышана о "черной з/п, о не своевременной ее выплате, о не оплачиваемом отпуске, о оформлении за свой счет мед. книжке, о прохождении курсов повышения квалификации специалиста за свой счет и многое другое. Наша компания поверьте, дает нам многое, нам кажется, что это мелочи- оформление по трудов.договору, оформление мед.книжки , повышение квалификации специалиста за счет компании. А наш отдел компетенции, да это "бум"- это же здорово! Обучение сотрудников не только нашими тренинг-менеджерами, а"приходящими компании" иногда даже с врачами. Мы должны научиться не думать о том, кто кому, за что за платил, а просто получать информацию, задавать вопросы,вступать в дискуссию, развивать интерес к лекарствам, к методам его подбора. Отдел компетенции дает нам возможность получения надбавки, разве это плохо? Я в других компаниях этого не видела. А СТМ,надбавка за нее! А как же предоставления квартир для иногородних, это минус? Молодцы!!!! Уважаемые специалисты, есть, есть плюсы, просто надо научиться ценить малое, а затем все будет. Надо стремиться к лучшему, наша компания открывает много вип,люкс-аптек, да просто аптек ,которые имеют хорошую доступность. Пожалуйста, повышайте свои знания и переходите в другие наши аптеки специалистами, администраторами, директорами( у каждого свои приоритеты), есть же возможность! Не надо жаловаться, что Вы работаете в маленькой аптечке, просто это наша лень сидеть на одном месте. У каждой компании, видимо свои плюсы, но думаю просто слепой человек не увидит, что наши плюсы превышают их в сто раз, а может даже и в тысячу. Каждый берет чем может, мы берем реальными плюсами.Я повторюсь, но именно каждый из нас выбирает место,где ему быть, с кем общаться, где работать, как относиться к работе, людям. Да, лично я, благодарю компанию, за все блага, которые она мне дает. Спасибо! Вперед!!!!д!!!!

Я пришла в компанию А5 два года назад, в 2012 году, на должность разборщицы товара. Будучи молодой мамой, вышедшей из декрета, мне нужна была работа радом с домом, со стабильным графиком, в хорошем коллективе. И я такую работу получила! С самого начала моего вступления в должность необходимо было предоставить документы в офис компании. Я была приятно удивлена обращением сотрудников к простой разборщице! Меня называли по имени-отчеству, очень уважительно обращались, не заставили ждать ни минуты, обслужили крайне достойно. Далее все мои заявленные требования работа в аптеке А5 тоже оправдала и даже более того. Что первостепенно хотелось бы отметить: организация рабочего процесса отлажена до мелочей, ход работы имеет четкую структуру: во-первых, я знаю, за что отвечаю – четко очерчены мои профессиональные задачи, известен ход движения товара, т.е. в каком объеме и когда будут доставлены медикаменты, что дает мне возможность организовывать порядок на рабочем месте – в материальной, а так же успевать оприходовать накладные и осуществлять выкладку товара. Важным фактором стабильности компании А5 является абсолютно четко в срок выплачиваемые премии и зарплаты, что имеет первостепенное значение и мало, в какой компании настолько своевременно соблюдается. Особо радует и заставляет себя достойно чувствовать внимание компании, которая награждает тебя за каждый отработанный год.

Проработав год в аптеке 981, меня наградили достойной премией. Это было неожиданно и очень приятно. Компания напоминает прогрессивный механизм нового тысячелетия, который работает без сбоев четко, но при этом не теряет человеческого фактора. Создается впечатление, что А5 дорожит своими кадрами, ценит их и старается всегда помочь. И это действительно так: мне выпал отличный шанс пройти обучение в академии Лореаль и получить сертификаты, предоставляющие возможность стать консультантом по лечебной косметике. Наша аптека расположена в подмосковном городе Павловском Посаде, где консультант по лечебной косметике не предусмотрен в связи с отсутствием большого ассортимента средств по уходу. Однако, теперь я сама являюсь экспертом по красоте и могу своевременно обеспечить необходимой информацией клиента по нужному косметическому продукту.

Не могу не вспомнить прошлое лето, когда наша аптека пережила переезд в другое здание. Весь коллектив очень дружно с утра до позднего вечера без перерывов принимал участие в открытии новой аптеки. В тот момент мы работали за идею, для нас было важно не потерять, а приумножить и сделать лучше, чем было. В современном обществе энтузиазмом сотрудников привыкли с успехом пользоваться руководители компаний, принимая сверхурочные часы работы своих сотрудников за должное. Но только не в А5! Нам выплатили премии за каждый час подработки, и наш труд был оценен по достоинству.

Подводя итог своего отзыва, я хочу заметить, что все вышесказанное является доказательством высоко уровня компании А5, ее стабильности и успешности. Самое главное, что стабильными и успешными она пытается сделать каждого своего сотрудника, не зависимо от занимаемой им должности. Желаю компании А5 процветания, отличных специалистов и успеха во всех начинаниях!!!!

Я - провизор. Мне всегда нравились продажи,я пробовала себя в фармбизнесе и в оптовых продажах у дистрибьюторов, и в маркетинговых акциях у производителей, но нигде не находила себя до конца, чувство, что я способна на большее, что вот он - потолок, и нет движения вперед, приводило к ступору. Мне, как воздуха, не хватало роста личностного и профессионального.Знакомство с командой компании А5 перевернуло мою жизнь, в ней работаю почти два года. Начинала я с руководителя группы аптек Московской области, сейчас работаю управляющим территориального округа Дивизиона Московская область Север. Благодаря сплоченной команде профессионалов, я поняла, что у меня есть нерастраченный потенциал, что нет предела профессиональному совершенствованию. Я двигаюсь вперед вместе с компанией, стараясь успевать за ее темпом, я знаю, что невозможное станет возможным, и каждый новый день привнесет новые цели и стремление идти к новым рубежам и высотам. От себя выражаю глубокую благодарность учредителям компании, всем своим учителям и коллегам, профессионалам с большой буквы, работающим в Группе компаний А5. Они не позволяют снизить планку, заставляют расти и всегда быть в позитиве. Молодежи советую попробовать свои силы именно в аптечной сети А5